Náborový príspevok Dr. Max: podmienky, výška odmeny a benefity pre zamestnancov

Náborový príspevok Dr. Max je odmena 500 EUR pre osobu, ktorá odporučí vhodného kandidáta na vybrané farmaceutické pozície a splní všetky podmienky verejného prísľubu. Odmena sa vypláca do 60 dní po nástupe odporučeného kandidáta do pracovného pomeru.

Program sa týka odporúčaní na pozície Farmaceut, Regionálny Farmaceut a Zodpovedný Farmaceut/Odborný zástupca v sieti Dr. Max na území Slovenskej republiky. Nárok vzniká iba pri kumulatívnom splnení všetkých stanovených podmienok vrátane súhlasu kandidáta, splnenia kvalifikačných požiadaviek a uzatvorenia pracovnej zmluvy.

Výška náborového príspevku Dr. Max

Do 60 dní po nástupe uchádzača o zamestnanie tj. vhodného kandidáta (kandidáta spĺňajúceho všetky určené podmienky pre nástup) do pracovného pomeru v spoločnosti Dr. Max alebo v spoločnostiach patriacich do siete Dr. Max, vyplatí spoločnosť Dr. Max účastníkovi programu odmenu 500 EUR (ďalej len „odmena“), a to na základe Potvrdenia o vyplatení odmeny za odporučenie vhodného kandidáta (ďalej len „Potvrdenie“), ktoré bude vystavené účastníkovi programu spĺňajúcemu všetky určené podmienky v zmysle tohto verejného prísľubu.

Za účelom vystavenia Potvrdenia sa účastník programu zaväzuje poskytnúť spoločnosti Dr. Max všetky potrebné a požadované informácie a podklady, a to najmä číslo účtu účastníka programu pre vyplatenie odmeny. Riadne vystavenie Potvrdenia, obsahujúceho všetky potrebné údaje, je podkladom a podmienkou pre vyplatenie odmeny zo strany Dr. Max.

Kto môže získať náborovú odmenu

Verejný prísľub je adresovaný všetkým osobám, ktoré nie sú v okamihu odporúčania uchádzača o zamestnanie a/alebo výplaty odmeny podľa tohto verejného prísľubu zamestnancami Dr. Max ako aj akejkoľvek spoločnosti patriacej do skupiny Dr. Max (t. j. zamestnanci spoločností Dr.Max 100 s.r.o., ViaPharma SK s. r. o. a všetkých spoločností prevádzkujúcich kamenné lekárne Dr.Max na území Slovenskej republiky), .

Zamestnancami sa rozumejú fyzické osoby, ktoré sú v pracovnoprávnom vzťahu, t. j. v pracovnom pomere alebo na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, vykonávajú pre ďalej uvedené spoločnosti ako zamestnávateľa závislú prácu.

Odporučenie uchádzača o zamestnanie podľa tohto verejného prísľubu má mať povahu náhodnej a jednorazovej činnosti.

Na aké pozície sa odporúčanie vzťahuje

Účastník programu odporučí Dr. Max vhodného uchádzača o zamestnanie na pozíciu Farmaceut, Regionálny Farmaceut, Zodpovedný Farmaceut/Odborný zástupca v Dr. Max, alebo akejkoľvek spoločnosti patriacej do skupiny Dr. Max - všetkých spoločností prevádzkujúcich kamenné lekárne Dr. Max na území Slovenskej republiky (ďalej len „sieť Dr. Max“).

Odporúčaný kandidát musí mať dosiahnuté požadované vzdelanie na výkon povolania Farmaceut. V Dr. Max alebo v sieti Dr. Max zároveň nebol za posledných 6 mesiacov v kontakte so Špecialistom pre nábor a výber, alebo Regionálnym riaditeľom.

Pracovná náplň farmaceuta zahŕňa cestovanie v rámci prideleného regiónu podľa potreby lekárni v sieti Dr.Max (práca vyžaduje cestovanie, automobil máte k dispozícii), expedovanie liekov na lekársky predpis, voľno-predajných liekov, zdravotníckych pomôcok a doplnkového sortimentu lekárne v súlade s platnou legislatívou.

Poskytovanie odborného poradenstva pacientom o dodržiavaní správneho liečebného režimu a o prevencii ochorení, odborných informácií k liekom, zdravotníckym pomôckam, dietetickým potravinám aj doplnkového sortimentu lekárne náplň práce ďalej predstavuje štandardné pracovné činnosti, ktoré sú súčasťou zodpovedností farmaceuta pri vykonávaní a poskytovaní lekárenskej starostlivosti v súlade s fungovaním lekární v regióne.

Podmienky získania odmeny

Účastníkovi programu vzniká nárok na odmenu za predpokladu kumulatívneho splnenia všetkých nasledovných podmienok súčasne:

• účastník programu odporučí Dr. Max vhodného uchádzača o zamestnanie na určenú farmaceutickú pozíciu;
• kandidát má požadované vzdelanie na výkon povolania Farmaceut;
• kandidát nebol v posledných 6 mesiacoch v kontakte so Špecialistom pre nábor a výber alebo Regionálnym riaditeľom;
• kandidát súhlasí s poskytnutím svojich kontaktných údajov na účely výberového procesu;
• kandidát nemá negatívny pracovný záznam v spoločnosti Dr. Max alebo v sieti Dr. Max;
• kandidát potvrdí záujem o odporúčanú pozíciu;
• kandidát potvrdí informovanie o spracúvaní osobných údajov;
• kandidát a Dr. Max alebo spoločnosť patriaca do siete Dr. Max uzatvoria pracovnú zmluvu;
• účastník programu odošle prihlášku prostredníctvom internetovej stránky;
• Dr. Max elektronicky potvrdí, že kandidát bol spoločnosti predstavený prvýkrát.

Požiadavky na odporúčaného kandidáta

Účastník programu je povinný kontaktovať uchádzača o zamestnanie, potvrdiť si jeho záujem o odporúčanú pozíciu a získať od neho súhlas na poskytnutie jeho kontaktných údajov spoločnosti Dr.Max; zároveň uchádzača informuje, kde sú dostupné podrobné informácie o spracúvaní osobných údajov (na webovej stránke v časti „Zásady spracúvania osobných údajov pre výberový proces a odporúčania kandidátov na zamestnanie“) a v elektronickom formulári programu potvrdí, že tento súhlas od uchádzača získal a že ho o zásadách informoval.

Uchádzač potvrdí do 24 hodín od zaslania e-mailu zo strany Dr.Max, že bol informovaný o spracúvaní svojich osobných údajov podľa Zásad spracúvania osobných údajov pre výberový proces a odporúčania kandidátov na zamestnanie a že má záujem byť zaradený do výberového procesu.

Uchádzač o zamestnanie a Dr. Max resp. spoločnosť patriaca do siete Dr. Max uzatvoria pracovnú zmluvu.

Prvé predstavenie kandidáta

Účastník programu odošle prihlášku prostredníctvom internetovej stránky a získa potvrdenie od Dr. Max elektronicky prostredníctvom mailu z , že uchádzač o zamestnanie bol predstavený Dr. Max prvýkrát.

Táto podmienka je dôležitá, pretože odporúčaný kandidát musí byť spoločnosti predstavený prvýkrát prostredníctvom programu odporúčania.

Postup pri odporúčaní kandidáta

1. Vyberte vhodného kandidáta na pozíciu Farmaceut, Regionálny Farmaceut alebo Zodpovedný Farmaceut/Odborný zástupca.
2. Overte jeho záujem o odporúčanú pracovnú pozíciu.
3. Získajte súhlas kandidáta s poskytnutím jeho kontaktných údajov.
4. Informujte kandidáta o zásadách spracúvania osobných údajov pre výberový proces a odporúčania kandidátov na zamestnanie.
5. Odošlite prihlášku prostredníctvom internetovej stránky.
6. Počkajte na elektronické potvrdenie, že kandidát bol predstavený Dr. Max prvýkrát.
7. Overte, že kandidát potvrdil svoj záujem o výberový proces do 24 hodín od zaslania e-mailu spoločnosti Dr. Max.
8. Po nástupe kandidáta poskytnite potrebné údaje na vystavenie Potvrdenia o vyplatení odmeny.

Kedy nárok na odmenu nevzniká

Nárok na odmenu podľa týchto podmienok nevzniká, pokiaľ nedôjde k splneniu všetkých kritérií podľa článku 1. tohto verejného prísľubu.

Nárok teda nevznikne napríklad vtedy, ak kandidát nemá požadované vzdelanie, neposkytol súhlas s odovzdaním kontaktných údajov, nepotvrdil záujem o výberové konanie, nebol predstavený Dr. Max prvýkrát prostredníctvom programu alebo s ním nebola uzatvorená pracovná zmluva.

Vyplatenie náborovej odmeny

Platobné údaje účastníka programu (bankové spojenie) sa vyžadujú až v prípade, že účastníkovi vznikne nárok na odmenu. Tieto údaje sa použijú výlučne na účel vyplatenia odmeny a po vykonaní platby budú bezodkladne vymazané, okrem údajov, ktoré musia byť uchované v účtovných dokladoch podľa zákona o účtovníctve.

Dr. Max a účastník programu sa dohodli, že spoločnosť poukáže odmenu bezhotovostne v termíne podľa bodu 1. tohto článku verejného prísľubu na bankový účet účastníka programu uvedený v Potvrdení.

Účastník programu je zodpovedný za splnenie všetkých daňových povinností vyplývajúcich z prijatia odmeny podľa tohto verejného prísľubu.

Platnosť verejného prísľubu

Tento verejný prísľub je platný a účinný od 01.05.2025 a platí pre uchádzačov o zamestnanie odporučených za podmienok tohto verejného prísľubu po tomto dátume.

Tento verejný prísľub môže Dr. Max kedykoľvek bez vysvetlenia a/alebo predchádzajúceho upozornenia upraviť, doplniť alebo odvolať. Informácie o tom budú zverejnené na .

Ďalšie benefity pre zamestnancov Dr. Max

Okrem náborového príspevku ponúka Dr. Max zamestnancom aj viaceré benefity v oblasti zdravia, športu, vzdelávania, rodiny, pracovného prostredia a finančnej podpory.

Benefity pre zamestnancov v lekárňach

• Psychologická poradňa.
• Zamestnanecká zľava v lekárňach Dr. Max.
• Zľava v klinikách ProCare - možnosť využívať služby v klinikách ProCare za zvýhodnených podmienok (aj pre rodinných príslušníkov).
• Cafetéria - možnosť vlastného výberu benefitov od viac než tisícky dodávateľov (DDS, Multisport, dovolenka, vstupenky do kina, knihy, permanentky do fitness centier, koncerty, tábory pre deti a pod.).
• Behaj Lesmi - možnosť bezplatne sa zúčastniť aj so svojou rodinou na behoch, ktoré sú súčasťou akcie Behaj Lesmi.

Finančné príspevky v lekárňach

V lekárňach Dr. Max ponúkame naším zamestnancom tieto finančné príspevky:

• Cafetéria - možnosť vlastného výberu benefitov od viac než tisícky dodávateľov (dovolenka, vstupenky do kina, knihy, permanentky do fitka, koncerty, tábory pre deti a pod.).
• Príspevok na stravné lístky nad rámec zákona.
• Príspevok na poplatok v komorách (SLEK, SK MTP).
• Príspevok na pracovný odev a obuv.
• Príspevok na špecializačné štúdium.
• Príspevok na cestovné a ubytovanie vo vybraných lokalitách.
• Príspevok k pracovnému výročiu.
• Odmena za odporučenie zamestnanca do lekárne.
• Zľava až 30% na ročné predplatné titulov News an Media Holding a.s.

Vzdelávanie a odborný rast

Akadémia Dr. Max - rôzne typy školení, kurzov a tréningov, ktoré sú vhodné pre pozície Zodpovedných farmaceutov, Farmaceutov a Farmaceutických laborantov.

Medzi školeniami sú na výber aj akreditované a e-learningové školenia a kurzy. Študijné voľno na účely špecializácie.

E-learning - elektronická forma vzdelávania, ktorá zahŕňa povinné aj nepovinné školenia. Príspevky na podporu vzdelávania - 50% príspevok na členský poplatok v komorách (SLEK, SK MTP).

Zamestnanci majú možnosť využiť kontinuálne vzdelávanie podľa potrieb zamestnanca v rámci Akadémie Dr. Max. Na výber sú desiatky seminárov, ktoré sú vhodné pre pozície zodpovedných farmaceutov, farmaceutov a farmaceutických laborantov.

Akadémia Dr.Max - interný systém odborného vzdelávania, ktorý je plný rôznych akreditovaných školení, kurzov workshopov atď. Vyberie si určite každý. Všetky aktivity v našej Akadémii sú zdarma.

Podpora talentov a odporúčaní

• Program Hviezdy Dr. Max - finančná odmena za najlepšieho zamestnanca nominovaného kolegami.
• Program „Odporuč známeho“ - odmena za odporúčanie zamestnanca na vybrané pozície v lekárňach.
• Možnosť kariérneho posunu na pozíciu interného školiteľa, audítora, Zodpovedného Farmaceuta alebo na pozíciu na centrále.

Posunúť sa môžeš na pozíciu interného školiteľa, audítora, Zodpovedného Farmaceuta alebo na pozíciu na centrále - u nás zamestnanci rastú spolu so spoločnosťou.

Rodinné benefity a životné udalosti

• Darček pri narodení dieťaťa.
• Baby Box - praktická taška plná užitočných doplnkov pre čerstvú mamičku a jej dieťa.
• Brožúra Sprievodca pre mamičky - užitočný pomocník v pracovno - právnej sfére počas tehotenstva.
• Vianočný darček - pre každého zamestnanca Dr. Max.
• Darček k MDŽ - pre každú dámu v Dr. Max.
• Jubilejná odmena - k pracovnému výročiu.
• Príspevok za skorší návrat do práce z rodičovskej dovolenky.
• Letný tábor pre deti zamestnancov.
• Oslava Medzinárodného dňa detí spolu s rodičmi.
• Príspevok na starostlivosť o dieťa pri skoršom návrate z rodičovskej dovolenky.

Pracovné prostredie a voľný čas

• Ovocné dni.
• Nápoje zadarmo.
• Flexibilný pracovný čas.
• HOMEOFFICE (pár dní v mesiaci).
• Teambuildingové a športové akcie.
• Extra voľno - 5 dní voľna navyše nad rámec dovolenky.
• Stravné hradené v plnej výške.
• Služobné auto aj na súkromné účely.

Zľavy a ďalšie zamestnanecké výhody

• Zľava na ubytovanie vo vybraných zariadeniach.
• Bezplatné meranie zraku a zľavy na nákup v 22 predajniach.
• Atraktívne zľavy na elektroniku.
• Zvýhodnene ceny hlasových a dátových služieb aj pre rodinných príslušníkov.
• Zľava na tituly News&Media Holding - zľava 30% na ročné predplatné titulov vydavateľstva News & Media Holding.

Čo sa očakáva od farmaceuta

Od kandidáta sa očakáva flexibilita, priateľská povaha, chuť vzdelávať sa, dobré komunikačné zručnosti a proaktívny prístup k pacientom.

Zodpovednosť - Na spoločnej práci nám záleží a zodpovednosť je jej súčasťou. Ľudskosť a empatia - Asi vieš, že bez týchto vlastností to nejde.

Pracujeme na rôznych projektoch a radi uvítame ďalšieho šikovného „parťáka“. Stabilita a istota práce - sme férový a lojálny zamestnávateľ.

tags: #naborovy #prispevok #dr #max