Opatrovanie v Rakúsku a zdravotné poistenie

Opatrovatelia ako samostatne zárobkovo činné osoby sú v Rakúsku zaradení do povinného sociálneho poistenia a odvody odvádzajú Sociálnej poisťovni samostatne zárobkovo činných osôb Sozialversicherung der Selbständigen - SVS. Zdravotné poistenie vzniká dňom ohlásenia rakúskej živnosti, pričom aj jeden deň poistenia v konkrétnom mesiaci znamená povinnosť uhradiť odvody za celý mesiac.

Rakúske zdravotné poistenie umožňuje využívať verejnú zdravotnú starostlivosť v Rakúsku a za splnenia podmienok aj zdravotnú starostlivosť na Slovensku prostredníctvom formulára S1, predtým označovaného ako E106. Pri opatrovaní na rakúsku živnosť však treba rozlišovať medzi povinným zdravotným poistením, výnimkami z poistenia, pripoistením rodinných príslušníkov a dobrovoľným pripoistením pre prípad práceneschopnosti.

Systém zdravotného poistenia opatrovateľky v Rakúsku

Rakúska živnosť ako základ opatrovateľskej činnosti

Opatrovateľ/ka vykonáva svoju činnosť na základe zmluvy (Werkvertrag) uzavretej medzi živnostníkom a opatrovanou osobou, resp. jej zástupcom. Živnosť - Gewerbeschein je majetok opatrovateľa/ky (nie agentúry), preto je opatrovateľ/ka povinný/á sa o živnosť zodpovedne starať.

Oznámenie živnosti sa vykonáva v mestách na Magistráte a mimo miest na okresných úradoch Bezirkshauptmannschaft (BH) podľa miesta výkonu opatrovateľskej činnosti. Odosiela sa na tlačive Gewerbeanmeldung spolu s príslušnými prílohami.

Na prihlásenie živnosti je potrebný prechodný pobyt, pretože bez tohto prihlásenia nie je možné založenie živnosti. Meldezettel je formulár na prihlásenie na prechodný pobyt v mieste trvalého bydliska opatrovanej osoby.

Tento formulár je opatrovateľ/ka povinný odovzdať pri každom novom nástupe do novej rodiny opatrovanej osobe alebo splnomocnenému zástupcovi opatrovanej osoby, aby ho prihlásili na prechodný pobyt. Prihlásiť sa musí nielen pri prvom otvorení živnosti, ale pri každej zmene prechodného pobytu, zmene Standort-u či aktivácii živnosti.

Založenie živnosti príslušný BH oznámi hospodárskej komore WKO a sociálnej poisťovni SVS. SVS je o vzniku poistenia nového poistenca upovedomená živnostenským úradom okamžite po otvorení živnosti, takže osobné prihlásenie do SVS nie je potrebné.

Čo treba vybaviť po otvorení živnosti

Počas výkonu práce musí byť živnosť aktívna a živnostník sa musí starať o svoje príjmy a výdaje. Na prácu potrebuje zmluvu s rodinou alebo zastupujúcou osobou - Werkvertrag - v ktorej sú dohodnuté platové podmienky, doba výkonu, požadované úkony a ďalšie podmienky.

  • Meldezettel - prihlásenie na prechodný pobyt;
  • Gewerbeanmeldung a Gewerbeschein - ohlásenie a doklad o živnosti;
  • Werkvertrag - zmluva o dielo s rodinou alebo zastupujúcou osobou;
  • Verf24 - oznámenie podnikateľskej činnosti finančnému úradu;
  • SVS - povinné sociálne a zdravotné poistenie;
  • WKO - automatické členstvo v hospodárskej komore;
  • S1/E106 - doklad umožňujúci využívať zdravotnú starostlivosť aj na Slovensku;
  • Honorarnote - doklad o vyúčtovaní odmeny po turnuse.

Oznámenie podnikateľskej činnosti sa vykonáva na tlačive Verf 24 (Fragebogen), ktoré slúži na oznámenie začatia podnikateľskej činnosti v Rakúsku. Fragebogen sa odosiela s prílohami a dotazníkom (Beiblatt) na príslušný finančný úrad podľa miesta podnikania (Standortverlegung).

Je potrebné ho odoslať do 1 mesiaca od začatia podnikateľskej činnosti s príslušnými prílohami. Ak je živnosť novo otvorená alebo nie je k dispozícii rakúske daňové číslo, je možné požiadať listom prostredníctvom formulára Ansuchen um Steuernummer, pričom potom vzniká povinnosť podávať daňové priznanie.

Čo zahŕňa povinné sociálne poistenie v SVS

Správcom povinného poistenia samostatne zárobkovo činných osôb je Sociálna poisťovňa živnostenského podnikania Sozialversicherung der Selbständigen - SVS. V sociálnom poistení sú zahrnuté dôchodkové poistenie - Pensionsversicherung - PV, zdravotné poistenie - Krankenversicherung - KV, úrazové poistenie - Unfallversicherung - UF a dôchodkové zabezpečenie SZČO - Selbständigenvorsorge - SV.

Poistenie alebo zabezpečenieOznačenieZákladný význam
Dôchodkové poisteniePensionsversicherung - PVPoistenie podľa rakúskeho zákona o živnostenskom sociálnom poistení.
Zdravotné poistenieKrankenversicherung - KVPrístup k zdravotnej starostlivosti a zdravotným dávkam podľa podmienok systému.
Úrazové poistenieUnfallversicherung - UFPoistenie pracovných úrazov a úrazov súvisiacich s výkonom činnosti.
Dôchodkové zabezpečenie SZČOSelbständigenvorsorge - SVOsobitná súčasť zabezpečenia samostatne zárobkovo činnej osoby.

Poistenie vzniká dňom ohlásenia živnosti. Stačí jeden deň poistenia v mesiaci a odvody sa za uvedený mesiac platia v plnej výške.

Odvody do SVS sa hradia štvrťročne, do konca februára, mája, augusta a novembra. Základné odvody do SVS sú podľa uvedených údajov približne 155 € mesačne.

Odvody sa hradia vždy v plnej sume bez ohľadu na to, či bola živnosť otvorená začiatkom alebo koncom mesiaca. Pri úhrade odvodov prevodom z banky treba do správy pre prijímateľa uviesť SVNr., teda číslo z eCard, a je dobré uviesť aj meno.

Prečo môže vzniknúť nedoplatok Nachbemessung

Výška základných odvodov nemusí zodpovedať skutočnému príjmu živnostníka. Po spracovaní daňových údajov môže SVS odvody spätne prepočítať podľa skutočného vymeriavacieho základu a vzniknutý rozdiel sa označuje ako Nachbemessung.

Je potrebné si z každého platu odložiť určitú sumu bokom, napríklad na vkladovú knižku, kde budete mať len peniaze pre SVS a z toho budete uhrádzať odvody aj nedoplatok tzv. Nachbemessung.

Výšku budúceho nedoplatku si viete vypočítať jednoducho - 28 % z čistého príjmu. Čím nižší základ, tým väčší nedoplatok.

Príklad: Plat 70 €/deň (vrátane SVS) x 14 dní = 970 € - 12 % paušálne náklady a - 28 % pre SVS = cca 242,00 € skutočné odvody do SVS. Platilo sa však iba 155 €, takže vzniklo za každý mesiac 87 € nedoplatku, ktorý bude treba zaplatiť v budúcnosti.

Za 1. a 2. rok živnosti sa pri Nachbemessung nedopočítava Krankenversicherung 7,65 %, ale iba 18,50 %. V ďalších rokoch sa odvody počítajú približne vo výške 28 %.

Ak vám napriek aktuálnemu platu a Nachbemessung výška odvodov do SVS nesúhlasí, môžete požiadať o zníženie odvodov formulárom STUNDUNG. Aj napriek tomu, že nepodávate daňové priznanie, môže poisťovňa vypočítať nedoplatok Rückstand podľa orientačných informácií z Finanzamt-u.

Výnimky z povinného poistenia

Pri rakúskej živnosti existujú dve základné výnimky z povinného poistenia: výnimka pri pozastavení živnosti a výnimka pre drobných podnikateľov pri tzv. nevýznamných príjmoch.

Výnimka pri pozastavení živnosti

Výnimka z poistenia pri pozastavení živnosti zahŕňa dôchodkové poistenie, zdravotné poistenie, úrazové poistenie a dôchodkové zabezpečenie SZČO. V prípade pozastavenia živnosti sa poistné neodvádza.

Pozastavenie živnosti sa oznamuje príslušnej hospodárskej komore. Tá automaticky oznamuje pozastavenie živnosti na SVS.

Ak je živnosť iba pozastavená, nie je možné sa odhlásiť z Finanzamt-u a je potrebné naďalej podávať daňové priznanie, aj keby bolo s nulovým príjmom.

Výnimka pri nevýznamných príjmoch

Výnimka z poistenia pre drobných podnikateľov pri tzv. „nevýznamných príjmoch“ zahŕňa dôchodkové a zdravotné poistenie a dôchodkové zabezpečenie SZČO. Nezahŕňa úrazové poistenie.

O výnimku je možné požiadať SVS pri nízkych príjmoch, ak za posledných 60 kalendárnych mesiacov existovalo povinné poistenie nie viac ako 12 mesiacov, ročný obrat nepresiahne 55.000 EUR a príjmy v jednom roku nepresiahli výšku 6 613,20 Eur, čo je hodnota za rok 2025.

Ak SVS zistí, že obrat alebo príjem presiahol stanovenú hranicu za uplynulé daňové obdobie, ušlé poistné potom vymáha spätne.

Pri platnosti alebo uplatnení výnimiek z povinného poistenia nemá poistenec nárok ani na dávky vyplývajúce z tohto poistenia. Všetky úkony spojené so zdravotným ošetrením si poistenec hradí sám a nemôže uplatniť ani zápočet rokov do dôchodku.

Rakúske zdravotné poistenie pre opatrovateľov

V Rakúsku je systém zdravotníctva z veľkej časti financovaný z príspevkov na sociálne zabezpečenie a daní, z menšej časti aj zo súkromných prostriedkov, napríklad poplatkov za recepty, spoluúčasti na poistnej udalosti, denného nemocenského pri pobyte v nemocnici alebo príspevkov na súkromné zdravotné poistenie.

Verejná zdravotná starostlivosť je pokrytá prostredníctvom sociálneho nemocenského a úrazového poistenia. Ich služby zahŕňajú napríklad ambulantnú a nemocničnú starostlivosť, zdravotné rehabilitácie, lieky, príspevky na zdravotné pomôcky, zdravotné a preventívne vyšetrenia alebo materský príspevok.

Poistenci a ich rodinní príslušníci získavajú prístup k zdravotným službám verejného zdravotníctva. Môžu využiť lekársku starostlivosť tuzemských lekárov, ktorí majú zmluvy so zdravotnými poisťovňami, a verejných nemocníc.

Ak osoba nie je zdravotne poistená, znáša všetky náklady na využité zdravotnícke služby.

Kto je v Rakúsku zdravotne poistený

K zdravotnej starostlivosti má prístup ten, kto má zdravotné poistenie. Povinne poistené sú samostatne zárobkovo činné osoby a všetci rodinní príslušníci pracujúci v ich podnikoch.

  • všetci zamestnanci v platených zamestnaniach a osoby v odbornej príprave;
  • nezamestnané osoby poberajúce dávky v nezamestnanosti;
  • osoby poberajúce dôchodok alebo žiadajúce o dôchodok;
  • účastníci rekvalifikačných školení;
  • osoby vykonávajúce vojenskú alebo civilnú službu;
  • samostatne zárobkovo činné osoby;
  • rodinní príslušníci pracujúci v podnikoch poistencov;
  • osoby bez formálnej pracovnej zmluvy, ktoré pracujú v podstate rovnako ako zamestnanec, teda freie Dienstnehmer.

Osoby poberajúce za jednu alebo niekoľko zárobkových činností celkovú mzdu nižšiu, ako je minimálna mzda Geringfügigkeitsgrenze, sú oslobodené od povinného poistenia. Môžu uzavrieť osobitné dobrovoľné poistenie.

Všetky osoby bez povinného poistenia, ktoré majú bydlisko v Rakúsku, majú právo uzavrieť dobrovoľné poistenie. Dobrovoľní poistenci majú nárok na dávky zdravotnej starostlivosti iba vtedy, ak sú poistení minimálne šesť mesiacov.

Čo kryje zdravotné poistenie

Preventívne prehliadky a rehabilitácia

Poistenci a ich nezaopatrení rodinní príslušníci majú právo na preventívne prehliadky kvôli včasnému zisteniu ochorení. Pre mladých ľudí vo veku do 19 rokov existujú osobitné programy a každoročné prehliadky na včasné zisťovanie rakoviny, cukrovky a srdcovocievnych ochorení.

Zdravotné poistenie kryje aj náklady na kúpeľnú liečbu a rehabilitačné opatrenia, ktoré majú za cieľ predchádzať zhoršeniu zdravotného stavu.

Ambulantná a odborná zdravotná starostlivosť

Poistenci a ich nezaopatrení rodinní príslušníci majú nárok na liečbu u praktických lekárov, odborníkov a zubných lekárov. Môžu mať nárok aj na lieky a zdravotnícke pomôcky, ak ich predpíše lekár.

Zdravotná poisťovňa môže poskytovať a hradiť aj domácu ošetrovateľskú starostlivosť. Patria k nej určité druhy lekárskej starostlivosti, ktoré poskytujú diplomované zdravotné sestry, napríklad podávanie injekcií, vyživovanie sondou a preväzy.

Ak si to povaha choroby vyžaduje, vzniká nárok na nemocničnú liečbu. Nemocničná liečba nie je časovo obmedzená pri štandardnej tarifnej kategórii.

Lieky, zdravotnícke pomôcky a protézy

Lieky predpisuje zmluvný lekár a vydávajú sa vo všetkých lekárňach. Spravidla musí poistenec zaplatiť paušálny poplatok za každý predpísaný liek.

V prípade určitých infekčných chorôb alebo v prípade osôb v hmotnej núdzi sa doplácanie nevyžaduje. Zdravotná poisťovňa hradí obvykle v opodstatnenom prípade náklady na protézy, najviac do výšky stanovenej hornej hranice.

Zubná starostlivosť

Zdravotná poisťovňa prepláca náklady na preventívnu starostlivosť a chirurgickú zubnú liečbu, ortodontickú liečbu a potrebné zubné náhrady.

Náklady na ortodontickú liečbu a zubné náhrady sa nepreplácajú v celej výške. Poistenci uhrádzajú od 25 do 50 % nákladov.

Hospitalizácia

Hospitalizácia sa poskytuje v najbližšej nemocnici na základe zmluvných dohôd uzavretých medzi zdravotnými poisťovňami a príslušnými zdravotníckymi zariadeniami.

Poistenec uhrádza iba malý príspevok za každý deň hospitalizácie, najviac za 28 kalendárnych dní v roku. Od piateho týždňa poistenec aj jeho rodinní príslušníci za liečenie v nemocnici neplatia.

Za určitých podmienok môže zdravotná poisťovňa úplne alebo sčasti hradiť cestovné náklady vynaložené na účel získania zdravotnej starostlivosti.

Ako sa používa eCard

Pred ošetrením musí poistenec predložiť lekárovi svoju elektronickú kartu, ďalej len e-kartu. Táto e-karta je národným zdravotným preukazom, ktorým osoba preukazuje svoj nárok na dávky zdravotného poistenia v Rakúsku.

E-karta sa vystavuje automaticky každému poistencovi a všetkým osobám oprávneným na poistenie, takže nie je potrebná osobitná žiadosť. Zároveň sa vyžaduje osobná finančná spoluúčasť vo výške 10 EUR ročne, okrem detí, dôchodcov a osôb v hmotnej núdzi.

V akútnom prípade lekár ošetrí poistenca aj vtedy, ak pri sebe e-kartu nemá. V takom prípade musí poistenec uviesť informácie o svojej zdravotnej poisťovni a e-kartu predložiť po vyšetrení.

Zmluvní a nezmluvní lekári

Zdravotnú starostlivosť poskytujú lekári a zubní lekári, ktorí majú zmluvu so zdravotnou poisťovňou, teda Vertragsärzte. Patrí k nim väčšina praktických lekárov.

Jedného z týchto lekárov si poistenec vyberá na začiatku liečby, na začiatku kalendárneho štvrťroka alebo na začiatku mesiaca. Zoznam zmluvných lekárov je k dispozícii v príslušnej zdravotnej poisťovni.

Poistenci sa môžu obrátiť aj na nezmluvných lekárov. V takom prípade však musia uhradiť až 80 % sumy, ktorú by uhradila zdravotná poisťovňa, ak by poistenca ošetril zmluvný lekár.

Ak sa ošetrujúci lekár rozhodne poslať poistenca k odborníkovi, na kliniku alebo do ktoréhokoľvek obdobného zdravotníckeho zariadenia, vystaví tzv. Überweisungsschein, teda poukaz, na základe ktorého ošetrujúci lekár zverí poistenca do starostlivosti odborného lekára.

Domáca ošetrovateľská starostlivosť sa poskytuje na základe lekárskeho predpisu.

Zdravotná starostlivosť na Slovensku cez S1/E106

Osoba s bydliskom na Slovensku, ktorá vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť v Rakúsku, kde je aj prihlásená k pobytu, podlieha právnym predpisom Rakúska. V príslušnej poisťovni, v tomto prípade SVS, môže po otvorení živnosti požiadať o vystavenie formulára S1, predtým označovaného ako E106.

Tento formulár je potvrdením, že osoba podlieha právnym predpisom Rakúska, kde je sociálne a zdravotne poistená. Formulár je potrebné odniesť do pobočky zdravotnej poisťovne v mieste bydliska na Slovensku, v ktorej je osoba poistená.

Požiadať o formulár S1/E106 je potrebné, aby bolo možné využívať zdravotné ošetrenie aj na Slovensku, najmä ak je živnosť nová alebo ide o novú aktiváciu živnosti.

O pripoistenie rodinných príslušníkov v Rakúsku žiadate cez svoju zdravotnú poisťovňu na Slovensku. Vaša zdravotná poisťovňa na Slovensku je povinná požiadať rakúsku poisťovňu o vystavenie formulárov E106 aj pre vašich rodinných príslušníkov.

Pri začatí alebo ukončení živnosti treba dbať na to, aby boli dni v mesiaci pred otvorením živnosti alebo po ukončení živnosti kryté zdravotným poistením na Slovensku. Zo zákona nesmiete uhrádzať odvody za rovnaké obdobie do dvoch zdravotných poisťovní.

Po pozastavení alebo zrušení živnosti treba požiadať SVS o vystavenie formulára E104/E108. Tento formulár slúži slovenskej zdravotnej poisťovni na potvrdenie, od kedy do kedy bolo poistenie aktívne v Rakúsku.

Rodinní príslušníci a Mitversicherung

Každý poistenec v Rakúsku si môže za určitých okolností pripoistiť ku svojmu poisteniu aj svojich rodinných príslušníkov.

  • deti manželské, nemanželské a adoptované, ktoré žijú s poistencom v spoločnej domácnosti;
  • manželského partnera;
  • registrovaného partnera;
  • životného druha alebo družku.

Pripoistenie detí

Pripoistenie detí je bezplatné. Pripoistenie je možné najviac do 27. roka života dieťaťa v prípade štúdia.

Je možné ho uzatvoriť buď pri žiadosti o formulár E106, alebo neskôr vyplnením a zaslaním žiadosti do SVS.

Spravidla sa pripoisťujú školopovinné a študujúce deti rodičov pracujúcich v Rakúsku a podliehajúcich rakúskym právnym predpisom. Keďže sú deti spravidla poistencami štátu v mieste ich bydliska, nie je nutné ich pripoistenie v Rakúsku.

V prípade pobytu alebo bydliska detí v Rakúsku je potrebné ich pripoistiť. Každému pripoistenému dieťaťu je pridelené rakúske číslo sociálneho poistenia a zelená karta eCard.

Ak otec dieťaťa nepracuje na Slovensku, je potrebné si dieťa poistiť k sebe do SVS. Použiť je nutné formuláre E109 a Meldeblatt für anspruchsberechtige Angehörige a zaslať ich do SVS.

Pripoistenie manžela alebo partnera

Pripoistenie manžela alebo partnera je spoplatnené sadzbou 3,4 % z vymeriavacieho základu poistenca, teda od približne 18,73 € mesačne v roku 2025.

Dodatočný príspevok sa neplatí, ak príbuzný v súčasnosti vychováva dieťa alebo v minulosti venoval výchove dieťaťa aspoň štyri roky, alebo poberá príspevok na starostlivosť.

Dodatočný príspevok sa navyše nevypláca, ak čistý príjem poistenca nepresahuje štandardnú sadzbu vyrovnávacieho príplatku pre manželské páry vo výške 2 009,85 EUR.

Manželský partner má poistenie ako rodinný príslušník aj vtedy, ak vychováva deti alebo ich vychovával minimálne štyri roky, ak poberá príspevky za dlhodobú bezvládnosť minimálne kategórie 3 alebo ak poskytuje dlhodobú starostlivosť poistencovi v kategórii 3.

Na partnera žijúceho v spoločnej domácnosti, vrátane partnera rovnakého pohlavia, sa vzťahujú ďalšie podmienky. S poistencom nesmie mať príbuzenský vzťah, v spoločnej domácnosti musia žiť minimálne 10 rokov a vedenie domácnosti sa musí uskutočňovať bez odmeny.

Doplnkové zdravotné pripoistenie počas PN

Pri bežnom zdravotnom poistení, ktoré si živnostník platí v Rakúsku, vzniká nárok na výplatu dávky v chorobe po uplynutí 42 dní. Doplnkové zdravotné pripoistenie Zusatzversicherung in der Krankenversicherung zabezpečuje vyplácanie dávky od skoršieho dňa choroby.

Doplnkové pripoistenie je určené pre zárobkovo činné osoby zaradené v systéme zdravotného poistenia podľa GSVG alebo FSVG. Nie je možné ho uzavrieť po dovŕšení 60. roku života.

Ak si niekto uzavrie pripoistenie pred 60. rokom, trvá mu aj po dovŕšení 60 rokov života. Pripoistenie začína od prvého dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca po mesiaci, v ktorom bola odoslaná žiadosť.

Ak sa žiadosť o doplnkové pripoistenie odošle do štyroch týždňov od začiatku poistenia, pripoistenie začína spolu s bežným poistením. Ukončiť pripoistenie je možné kedykoľvek a automaticky sa ukončí pri pozastavení alebo zrušení živnosti.

Výška pripoistenia a podmienky výplaty

Suma pripoistenia je približne 30 € mesačne a pripočítava sa k bežným odvodom SVS, takže sa uhrádza štvrťročne. Minimálna výška pre rok 2020 bola 30,77 € mesačne.

Plnenie SVS v prípade PN je možné až po šiestich mesiacoch nepretržitého pripoistenia k povinnému zdravotnému poisteniu. Výplata dávky je maximálne 26 týždňov.

Ak si opatrovateľka nepodáva daňové priznanie, dávka sa vypočítava z minimálneho vymeriavacieho základu. Ak si opatrovateľka podáva daňové priznanie, výška dávky sa vypočítava z jej vymeriavacieho základu z predchádzajúceho daňového priznania ako 60 % z vymeriavacieho základu na deň.

Výška dennej dávky PN sa vypočítava ako 60 % z denného vymeriavacieho základu na zdravotné poistenie. Ak živnostník platí odvody z minimálneho vymeriavacieho základu, jeho denná dávka PN bude podľa uvedeného príkladu 8,51 € od štvrtého dňa trvania práceneschopnosti.

Pri mesačnom vymeriavacom základe 800 € je výpočet nasledovný: 800 x 12 mesiacov = 9 600 €, 9 600 ÷ 365 = 26,30 € a 60 % z 26,30 € = 15,78 € na deň.

Pri dlhodobej PN je od 43. dňa vyplácaná podporná dávka Unterstützungsleistung. Podľa uvedených údajov bola táto suma 29,23 € na deň, pričom pre rok 2020 je uvedená suma 31,08 € na deň.

Ak je PN dlhšia ako 43 dní, môžu byť doplatené aj predchádzajúce dni do sumy približne 30 € na deň od štvrtého dňa PN. Výplata dávky sa po uplynutí maximálneho obdobia 26 týždňov ukončí.

Na rovnakú chorobu je výplata dávky možná po uplynutí 26 týždňov od skončenia práceneschopnosti.

Ohlásenie práceneschopnosti

Práceneschopnosť sa oznamuje tlačivom Krankenmeldung, ktoré je potrebné doručiť na SVS do siedmich dní od začatia PN. Následne sa pokračovanie práceneschopnosti odosiela vždy do 14 dní od posledného hlásenia až do jej ukončenia.

SVS môže poistenca vyzvať na predloženie zdravotnej dokumentácie a môže ho predvolať pred posudkovú komisiu, aby overila, či je PN adekvátna.

Ak SVS požaduje ďalšie lekárske správy, treba na výzvy reagovať. V prípade nespolupráce so SVS môže byť vyplácanie dávky zastavené.

Krankengeld, teda vyplatenie PN, sa počíta ako príjem a treba ho započítať do príjmu pri daňovom priznaní pre rakúsky Finanzamt. Pre slovenské daňové priznanie sa Krankengeld nepočíta a na Slovensku je táto suma nezdaniteľná.

Od 43. dňa po 20. týždeň je možná podpora pre dlhodobú PN. Ak mal žiadateľ pripoistenie v PN Zusatzversicherung, nemusí žiadať o ďalšiu podporu, pretože je vyplácaná automaticky k PN.

Podpora je vyplácaná aj tomu, kto nemá pripoistenie v prípade PN, ale musí si o ňu požiadať najneskôr do štyroch týždňov od začatia PN formulárom Krankenmeldung a potvrdením obvodného lekára vrátane preložených lekárskych správ zaslaných na SVS najneskôr do 14 dní.

Úrazové poistenie a nahlásenie úrazu

Úrazové poistenie je súčasťou povinného sociálneho poistenia, ak sa na živnostníka nevzťahuje výnimka pre nevýznamné príjmy. Táto výnimka úrazové poistenie nezahŕňa.

V prípade úrazu v práci, cestou do práce alebo z práce treba úraz nahlásiť do piatich dní na SVS prostredníctvom formulára Unfallmeldung für Erwerbstätige.

Opatrovateľ so živnosťou môže mať uzatvorené aj Haftpflichtversicherung. Proti spôsobeným škodám pri práci opatrovateľky je dobré chrániť sa poistením zodpovednosti.

Povinnosti opatrovateľa pri práci na živnosť

Živnostník si zodpovedá sám za odvody do SVS, úhradu daní, podanie daňového priznania na Slovensku a v Rakúsku a za škody spôsobené na majetku alebo zdraví.

Je povinný zostaviť ročné zúčtovanie príjmov a výdavkov a podať daňové priznanie. Na Slovensku sa podľa uvedených informácií podáva s nulovou daňou a v Rakúsku podľa zákona o dani z príjmov Einkommenssteuergesetz.

Daňové priznanie sa podáva do 31. marca nasledujúceho roka. Ak podávate daňové priznanie v Rakúsku a máte priznané rodinné prídavky RP viac ako sedem mesiacov za daný rok, treba priložiť aj formulár L1K.

Väčšina drobných podnikateľov v Rakúsku si uplatňuje výdavky z podnikania paušálne. Paušálne výdavky sú vo výške 12 %, respektíve 6 % pri určitých druhoch živnosti.

Od roku 2020 sa zaviedol pre drobných podnikateľov aj nový paušál vo výške 45 % pre firmy zaoberajúce sa výrobou a vo výške 20 % pre firmy poskytujúce služby, kam patrí aj opatrovanie - Personenbetreuung.

Podmienkou na uplatnenie nového paušálu je, že obrat firmy nesmie prekročiť sumu 35.000 eur. Jednorazové prekročenie obratu do 40.000 eur nie je prekážkou na uplatnenie paušálu, ak v predchádzajúcom roku nebol limit 35.000 eur prekročený.

Takisto podnikanie nesmie byť v danom kalendárnom roku prerušené. Za každý kalendárny rok musí byť spravené zúčtovanie príjmu Einnahmen-Ausgaben-Rechnung, výpočet obratu a základu dane.

Honorarnote, výdavky a dokumentácia

Po každom turnuse musí živnostník vystaviť Honorarnote a viesť jej dokumentáciu v číselnom poradí v danom roku, napríklad 01/2025, 02/2025.

Honorarnote, teda faktúru, je potrebné vystaviť vždy dvakrát: jednu pre opatrovateľku a druhú pre klienta. Obe faktúry musia byť podpísané oboma stranami.

Faktúry treba číslovať v príslušnom roku a v novom roku začínať od 01/rok. Ak sa mení klient, číselné poradie pokračuje ďalej.

Sachbezug sa nepočíta do daňového priznania ako príjem. Ak sa vypláca aj na účet a časť v hotovosti, je nutné vystaviť dve Honorarnote alebo použiť druhú prílohu ako vzor.

Pri nákupoch pre klienta musí opatrovateľ/ka viesť knihu výdavkov a tieto výdavky zdokladovať originálnymi bločkami. Pri striedaní je nutné, aby obaja opatrovatelia podpísali prevzatie a odovzdanie peňazí klienta.

WKO a oznamovacie povinnosti

Členom v hospodárskej komore WKÖ sa stáva každý automaticky otvorením živnosti. Každá spolková krajina má vlastnú hospodársku komoru a príslušnosť ku komore je určená miestom, na ktoré je prihlásená živnosť - Gewerbestandort.

Po ohlásení živnosti dostane každý podnikateľ dôležité informácie o členstve v hospodárskej komore a prístupové údaje, ktorými sa môže prihlásiť na internetovej stránke.

Každý opatrovateľ/ka sa založením živnosti stáva členom hospodárskej komory a je mu pridelené číslo WKO, teda Mitgliedsnummer. Toto číslo sa používa ako variabilný symbol pri úhrade členských poplatkov, ktoré sa platia raz ročne podľa miesta podnikania.

Ak zmeníte miesto výkonu podnikateľskej činnosti v priebehu roka a zaplatili ste členský poplatok vo viacerých spolkových krajinách, je možné požiadať o započítanie.

Zmenu miesta výkonu práce, teda Standortverlegung, treba oznámiť príslušným úradom. Oznámiť treba SVS zmenu adresy v Rakúsku, WKÖ, cudzineckú políciu Fremdepolizei a Finanzamt prostredníctvom formulára Verf24.

Formulár Verf24 pri zmene adresy nie je daňové priznanie, ale iba informácia pre finančný úrad, že ste na novej adrese alebo že u vás nastala iná zmena.

Zmenu adresy treba oznámiť aj SVS. Najmä v prípade, ak máte dva prechodné pobyty, nemusí byť nová adresa zmenená aj v SVS a doručenie pošty môže byť nemožné.

Poštu je možné nechať si zasielať na slovenskú adresu. Potrebné je zaslať list s vlastnoručným podpisom alebo použiť formulár Pošta na SK, respektíve Weiterleitung, ktorý je možné použiť pre úrady WKÖ, Magistrát, Finanzamt a SVS.

Elektronický podpis Handy-Signatur slúži na vybavovanie úradných záležitostí z pohodlia domova. Pri viacerých úkonoch je už nevyhnutný a umožňuje napríklad pozrieť si konto na SVS.

Dokumenty, ktoré majú byť k dispozícii v rodine

Väčšina agentúr má zavedený systém dokumentácie, tzv. Mappe. Ak je miesto sprostredkované agentúrou, je dôležité s ňou komunikovať a dodržiavať tento systém v rodine.

  • Standortverlegung formulár a následná Bestätigung;
  • kópia nového Meldezettel;
  • Vollmacht, teda splnomocnenie;
  • Förderungsunterlagen, pri ktorých treba podpísať pre rodinu strany 2/7 a 6/7;
  • kópia Gewerbeschein;
  • kópie eCard a potvrdenia SV;
  • kópia občianskeho preukazu;
  • kópia opatrovateľského certifikátu, maturitného vysvedčenia alebo diplomu v nemčine;
  • zápisky o klientovi a dokumentácia MAPPE;
  • Werkvertrag;
  • delegácia potvrdená diplomovanou sestrou alebo lekárom klienta;
  • súhlas so spracúvaním osobných údajov.

Delegácia ošetrovateľských a liečebných úkonov

Na podávanie liekov a potrebných opatrovateľských úkonov potrebujete tzv. delegáciu, ktorú podpíše lekár. Ak pracujete cez agentúru, delegáciu vám vydá diplomovaná sestra z agentúry.

Ak máte živnosť na Personenbetreuung, ani zdravotná sestra zo Slovenska bez uznania vzdelania v Rakúsku nemôže na základe samotnej delegácie dávkovať lieky, strihať nechty na nohách alebo ošetrovať otvorené rany, napríklad dekubity, pretože to živnosť Personenbetreuung nedovoľuje.

Dokumentácia o klientovi

Väčšina agentúr vyžaduje, aby opatrovateľ/ka viedol/la dokumentáciu o klientovi. Dôležité je klienta pozorne sledovať a zapisovať zmeny jeho zdravotného stavu, správania a potrieb.

  • meranie cukru;
  • meranie krvného tlaku;
  • čas a množstvo podávania liekov;
  • prijaté tekutiny a strava;
  • zaznamenávanie stolice;
  • terapie;
  • teplota a prípadne hmotnosť klienta;
  • zmeny v správaní klienta;
  • nočné vstávanie;
  • začervenanie pokožky;
  • modriny a ďalšie zmeny na tele klienta.

Postup pri náhlom zhoršení zdravotného stavu

Ak je nutný prevoz klienta do nemocnice, v prvom rade treba zavolať Notruf, teda záchrannú službu, na čísle 144. Následne treba informovať rodinu klienta a v prípade práce cez agentúru aj zástupcov agentúry.

SlužbaČíslo
Hasičská záchranná služba122
Polícia133
Lekárska záchranná služba144
Euronotruf112
Linka lekárskej pomoci a poradne1450
Bergrettung140

Linka 1450 je určená pre situácie bez okamžitej nutnosti volať záchranku. Školený personál pomôže zhodnotiť situáciu a podá informácie, ako postupovať ďalej.

Správanie sa v rodine a ochrana klienta

Opatrovateľ/ka musí zachovať súkromie klienta a nesmie používať jeho osobné veci. Osobnými vecami sú aj zrkadielko, lak na nechty alebo pilník.

Za klientove peniaze si opatrovateľ/ka nesmie kupovať vlastné hygienické pomôcky ani nadštandardnú stravu, napríklad kefku, pastu na zuby, šampóny alebo čokolády.

Opatrovateľ/ka musí viesť knihu výdavkov a zdokladovať výdavky originálnymi bločkami za nákup. Pri striedaní je potrebné, aby obaja opatrovatelia podpísali prevzatie a odovzdanie peňazí klienta.

Počas výkonu práce vrátane dohodnutého voľna počas dňa sa nesmú užívať omamné látky, alkohol ani drogy. Opatrovateľ/ka nesmie fajčiť v byte alebo dome klienta.

Ukončenie alebo pozastavenie živnosti

Ak sa opatera skončila, či už úmrtím klienta alebo potrebou zmeniť miesto práce, je nutné sa ihneď odhlásiť z prechodného pobytu formulárom Meldezettel, ktorý treba vyplniť ako Abmeldung.

Po ukončení živnosti je potrebné zaslať na posledný Finanzamt, kde bola uskutočnená registrácia, formulár Verf25. Tým bude registrácia ukončená.

Všetky písomnosti určené pre Finanzamt, napríklad žiadosti, prihlásenia, odhlásenia a oznámenia, sa od 1. januára 2021 zasielajú na centrálu Finanzamt Österreich, Postfach 260, A-1000 Wien.

Po pozastavení alebo zrušení živnosti treba požiadať SVS o formulár E104/E108, ktorý slúži slovenskej zdravotnej poisťovni na potvrdenie obdobia aktívneho poistenia v Rakúsku.

Zdravotné poisťovne v Rakúsku

Od 1. januára 2020 došlo v Rakúsku k zlúčeniu viacerých poisťovní. Pre živnostníkov bola vytvorená nová poisťovňa SVS - Sozialversicherung der Selbständigen, ktorá vznikla zlúčením živnostenskej poisťovne SVA der gewerblichen Wirtschaft a poisťovne pre poľnohospodárov Sozialversicherungsanstalt der Bauern.

Pre zamestnancov došlo k zlúčeniu deviatich poisťovní a bola vytvorená jedna Österreichische Gesundheitskasse - ÖGK. Pobočky však zostávajú v každej spolkovej republike a volajú sa podľa miesta svojho pôsobenia, napríklad Österreichische Gesundheitskasse Wien, Tirol alebo Niederösterreich.

Zdravotná starostlivosť počas pobytu v iných štátoch

Ak sa poistenec alebo nezaopatrený rodinný príslušník zdržiava alebo má pobyt v inej krajine Európskej únie, na Islande, v Lichtenštajnsku, Nórsku alebo vo Švajčiarsku, môže využívať služby verejného zdravotníctva danej krajiny.

Neznamená to však zároveň, že nebude platiť za liečbu. Výška spoluúčasti závisí od vnútroštátnych predpisov krajiny, v ktorej sa zdravotná starostlivosť poskytuje.

Pri krátkodobom pobyte, napríklad počas dovolenky alebo služobnej cesty, si ešte pred cestou treba nechať vystaviť európsky preukaz zdravotného poistenia EHIC.

Poistenec môže využívať verejnú zdravotnú starostlivosť aj pri pohybe v rámci Európy, avšak podmienky úhrady a spoluúčasti sa riadia pravidlami konkrétnej krajiny.

tags: #opatrovanie #v #rakusku #a #poistenie #zdravotne