Osobná asistencia pre každého držiteľa preukazu ŤZP

Držiteľ preukazu ŤZP nemá automaticky nárok na peňažný príspevok na osobnú asistenciu. Peňažný príspevok sa poskytne osobe s ŤZP, ktorá je podľa integrovaného posudku odkázaná na osobnú asistenciu a peňažný príspevok na osobnú asistenciu je navrhnutý v integrovanom posudku, ak sa osobná asistencia vykonáva pri stanovených činnostiach a ak úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vydá rozhodnutie o priznaní peňažného príspevku, ktoré nadobudne právoplatnosť.

Osobná asistencia je pomoc fyzickej osobe s ŤZP pri stanovených činnostiach, ktorú vykonáva osobný asistent. Jej účelom je aktivizácia, podpora sociálneho začlenenia osoby s ŤZP, podpora jej nezávislosti a možnosti rozhodovať sa a ovplyvňovať plnenie rodinných rolí, vykonávanie pracovných, vzdelávacích a voľnočasových aktivít.

Čo je osobná asistencia

Život s ťažkým zdravotným postihnutím prináša každodenné výzvy, ktoré si zdravý človek len ťažko dokáže predstaviť. Štát ponúka sériu kompenzačných príspevkov, ktoré majú pomôcť preklenúť rozdiel medzi bežným fungovaním a reálnymi možnosťami osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP).

Základom týchto opatrení je zákon č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu. Osobná asistencia predstavuje kľúčový nástroj na podporu nezávislosti a plnohodnotného života osôb s ŤZP na Slovensku.

Je to forma sociálnej služby poskytovaná ľuďom s rôznymi typmi zdravotných alebo fyzických obmedzení, ktoré im bránia v plnohodnotnom vykonávaní bežných denných aktivít. Osobnú asistenciu môžu využívať osoby s ŤZP nielen s fyzickým, ale aj zmyslovým, mentálnym či kombinovaným zdravotným postihnutím.

Aj onkologický pacient môže mať priznaný peňažný príspevok na osobnú asistenciu, pokiaľ potrebuje pomoc inej osoby pri sociálnej integrácii. Osobnú asistenciu nie je možné podmieňovať určitým zdravotným postihnutím ani stupňom a závažnosťou postihnutia.

Cieľom osobnej asistencie je poskytnúť týmto jedincom podporu a pomoc pri vykonávaní základných úkonov, ako sú hygienické procedúry, obliekanie, stravovanie, príprava jedla, nákupy, upratovanie, či odborná pomoc pri riadení každodenných povinností.

Osobná asistencia má zmierniť znevýhodnenie a prekážky pri osobných potrebách a integrácii jednotlivca s ťažkým zdravotným postihnutím. Pomáha im získať nezávislosť a podporuje ich vo vzdelávaní, zamestnaní, rodinných a občianskych aktivitách, ktoré smerujú k ich plnej integrácii do spoločnosti.

Táto forma podpory a starostlivosti umožňuje ľuďom so zdravotnými obmedzeniami získať potrebnú pomoc a podporu, aby mohli žiť čo najviac nezávislý a plnohodnotný život v ich vlastnom prostredí. Osobná asistencia zohľadňuje individuálne potreby a preferencie každého klienta a je zameraná na poskytnutie takého typu starostlivosti, ktorý im umožní žiť s dôstojnosťou a komfortne.

Preukaz ŤZP a peňažný príspevok nie sú to isté

Za fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím sa považuje fyzická osoba, ktorej miera funkčnej poruchy je najmenej 50 %. Funkčná porucha je nedostatok telesných schopností, zmyslových schopností alebo duševných schopností fyzickej osoby, ktorý z hľadiska predpokladaného vývoja zdravotného postihnutia bude trvať dlhšie ako 12 mesiacov.

Preukaz fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím slúži na uplatnenie zliav a výhod, napríklad v doprave, kultúre alebo v oblasti miestnych daní. Výšku zliav a výhody určujú dotknuté rezorty alebo konkrétni poskytovatelia služieb.

Peňažné príspevky môže poberať iba ťažko zdravotne postihnutý, ktorý je na takúto pomoc odkázaný. Peňažné príspevky, na rozdiel od preukazu, nemôže poberať úplne každá osoba s ŤZP, ale iba tá, ktorej príjem neprekročí hranicu určenú zákonom.

Pri samotnom príspevku na osobnú asistenciu však platí osobitné pravidlo: poskytovanie príspevku nie je limitované príjmom osoby s ťažkým zdravotným postihnutím ani príjmom osobného asistenta.

Podkladom pre priznanie peňažného príspevku na osobnú asistenciu je integrovaný posudok, v ktorom je uvedená odkázanosť osoby na osobnú asistenciu a navrhnutý príspevok na osobnú asistenciu.

Kto môže získať osobnú asistenciu

Oprávnenou osobou je fyzická osoba s ťažkým zdravotným postihnutím, ktorá je podľa komplexného posudku v zmysle § 11 - 15 zákona č. 447/2008 Z. z. odkázaná na osobnú asistenciu, najskôr od 6. roku veku do dovŕšenia 65. roku veku.

Po dovŕšení 65. roku veku možno tento príspevok poskytovať len vtedy, ak bol fyzickej osobe s ťažkým zdravotným postihnutím poskytovaný pred dovŕšením 65. roku veku.

Osobná asistencia má umožniť ľuďom s ŤZP, teda aj dieťaťu, viesť čo najnezávislejší život, podporovať ich aktivizáciu a sociálne začlenenie. Výhodou je, že táto kompenzácia dáva zákonnému zástupcovi možnosť zamestnať sa aspoň na pár hodín denne.

Peňažný príspevok sa poskytne osobe s ŤZP, ktorá je podľa integrovaného posudku odkázaná na osobnú asistenciu a peňažný príspevok na osobnú asistenciu je navrhnutý v integrovanom posudku, ak sa osobná asistencia vykonáva pri stanovených činnostiach a rozhodnutie o priznaní príspevku nadobudne právoplatnosť.

Peňažný príspevok možno poskytnúť aj osobe s ŤZP na sprievod do školy a školského zariadenia a späť, ako aj na vykonávanie úkonov osobnej asistencie počas výchovno-vzdelávacieho procesu a ostatných činností v škole alebo školskom zariadení.

Peňažný príspevok na osobnú asistenciu možno poskytnúť aj osobe s ŤZP, ktorej sa poskytuje ambulantná forma sociálnej služby alebo týždenná pobytová sociálna služba, s výnimkou hodín, počas ktorých je poskytovaná sociálna služba.

Osobe s ŤZP, ktorá je zamestnaná, možno príspevok poskytnúť okrem hodín, počas ktorých vykonáva zamestnanie. Pri výkone práce môže osobe so zdravotným postihnutím pomáhať pracovný asistent, v škole je to asistent učiteľa.

Kedy sa príspevok neposkytne

• Peňažný príspevok sa neposkytne, ak osobnú asistenciu vykonáva rodič alebo náhradný rodič dieťaťa s ŤZP do 18 rokov.
• Peňažný príspevok sa neposkytne, ak osobnú asistenciu vykonáva súdom ustanovený opatrovník osoby s ŤZP.
• Peňažný príspevok sa neposkytne, ak sa osobe s ŤZP poskytuje opatrovanie alebo opatrovateľská služba.

Pri žiadosti len o príspevok na osobnú asistenciu sa príjem osoby s ŤZP nedokladuje; u detí sa nedokladuje ani príjem rodiny. Pri žiadosti o iné kompenzácie, napríklad na auto alebo zvýšené výdavky na hygienu, je potrebné zdokladovať aj príjem osoby s ŤZP, respektíve pri dieťati príjem rodiny.

Rozsah osobnej asistencie a počet hodín

Rozsah osobnej asistencie sa určuje podľa stanoveného zoznamu činností, ktoré si nemôže osoba s ŤZP vykonávať sama, a počtu hodín, ktoré sú potrebné na ich vykonanie.

Ide o činnosti, ktoré osoba s ŤZP nedokáže vykonať sama v oblasti sebaobsluhy, starostlivosti o domácnosť, premiestňovania, prepravy, dorozumievania a kontaktu s okolím.

Počet hodín osobnej asistencie sa určuje na obdobie kalendárneho roka a je najviac 7 300 hodín ročne.

Do rozsahu hodín osobnej asistencie sa nezapočítava čas, počas ktorého je osoba s ťažkým zdravotným postihnutím v zariadení sociálnych služieb alebo vykonáva zamestnanie a navštevuje materskú, základnú alebo strednú školu.

Pri vyučovaní pomáha asistent učiteľa. Pri výkone práce môže pomáhať pracovný asistent.

Koľko príspevok predstavuje

Výška peňažného príspevku zodpovedá ročnému rozsahu osobnej asistencie určenej v eurách. Sadzba za jednu hodinu osobnej asistencie od 1. 7. 2026 je 6,81 eur.

Výška príspevku závisí od počtu priznaných hodín osobnej asistencie ÚPSVR potrebných na vykonanie činností, pri ktorých je osoba s ŤZP odkázaná na pomoc inej osoby.

Príspevok na osobnú asistenciu vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny na základe predloženého výkazu o odpracovaných hodinách osobnej asistencie za predchádzajúci kalendárny mesiac.

Príspevok sa vypláca v eurách v hotovosti alebo bezhotovostným prevodom na účet fyzickej osoby s ŤZP, prípadne na účet inej osoby, ktorú si fyzická osoba s ŤZP určí.

Rodinný príslušník ako osobný asistent

Rodinný príslušník fyzickej osoby s ŤZP môže vykonávať osobnú asistenciu najviac štyri hodiny denne, a to len na vybrané druhy činností zo zákonom ustanoveného zoznamu činností.

Rodinní príslušníci, ak sú po 18. roku veku, môžu poskytovať osobnú asistenciu maximálne v rozsahu 1 460 hodín ročne, teda štyri hodiny denne, a len pri určitých činnostiach.

Ide najmä o vstávanie, líhanie, polohovanie, osobnú hygienu, obliekanie a vyzliekanie, podávanie liekov, pomoc pri akútnom ochorení, sprostredkovanie komunikácie pre sluchovo postihnuté a hluchoslepé osoby a sprostredkovanie augmentatívnej a alternatívnej komunikácie.

Limity pre osobného asistenta

Osobný asistent môže vykonávať osobnú asistenciu najviac desať hodín denne. Toto obmedzenie neplatí, ak sa osobná asistencia vykonáva v čase, keď sa fyzická osoba s ŤZP zdržiava mimo miesta svojho trvalého pobytu alebo prechodného pobytu.

Osobný asistent môže byť osoba, ktorá dovŕšila 18 rokov a má spôsobilosť na právne úkony. Zároveň nesmie byť sama odkázaná na pomoc inej fyzickej osoby v činnostiach, ktoré má vykonávať ako osobný asistent.

Osobnú asistenciu nemôže vykonávať rodič dieťaťa do dosiahnutia jeho plnoletosti, ak je osobou s ŤZP dieťa, osoba, ktorá prevzala také dieťa do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu, profesionálny rodič ani súdom ustanovený opatrovník osoby s ŤZP.

Vzťah medzi užívateľom a osobným asistentom by mal byť rovnocenný a bez pocitu závislosti. Osobný asistent by nemal nahrádzať priateľov užívateľa a mali by sa využívať služby viacerých osobných asistentov naraz, aby sa predišlo ich preťaženiu.

Osobný asistent by mal mať záujem o túto prácu a byť schopný vcítiť sa do situácie užívateľa. Empatia, zodpovednosť a slušnosť sú kľúčové vlastnosti osobného asistenta.

Ako nájsť osobného asistenta

Po schválení príspevku vám nebude pridelený osobný asistent. Osobného asistenta si osoba s ŤZP vyberá sama podľa vlastných potrieb.

Osobného asistenta si vyberá fyzická osoba s ŤZP sama. Jedna fyzická osoba s ŤZP môže mať viacerých osobných asistentov.

V prvom rade je potrebné vybrať si vhodného asistenta, prípadne asistentov, a uzavrieť s nimi zmluvu o výkone osobnej asistencie. Tieto zmluvy sa odovzdávajú úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, a tiež osobným asistentom.

Osoba s ŤZP môže uzatvoriť zmluvy s viacerými osobnými asistentmi, ktorí môžu vykonávať jednu alebo viacero činností či všetky činnosti v rôznom čase.

Osobného asistenta možno hľadať samostatne alebo s pomocou agentúry osobnej asistencie, ktorá môže prevziať administratívnu záťaž spojenú s poskytovaním príspevku. Pomoc so zabezpečovaním osobnej asistencie majú poskytovať aj obce ako jednu zo sociálnych služieb.

Zmluva o výkone osobnej asistencie

Osobná asistencia sa vykonáva na základe zmluvy uzavretej medzi osobou s ŤZP a jej osobným asistentom. Osobný asistent vykonáva osobnú asistenciu na základe písomnej zmluvy o výkone osobnej asistencie uzatvorenej medzi fyzickou osobou s ŤZP a osobným asistentom.

Písomná zmluva o výkone osobnej asistencie obsahuje najmä druh vykonávaných činností podľa stanoveného zoznamu činností a rozsah vykonávaných činností, obdobie výkonu osobnej asistencie, práva a povinnosti osobného asistenta, odmenu a spôsob vyplácania odmeny a dôvody odstúpenia od zmluvy o výkone osobnej asistencie.

Zmluva sa uzatvára na dobu neurčitú alebo na určitý čas. Je to zmluva medzi dvomi fyzickými osobami podľa ustanovenia § 51 Občianskeho zákonníka.

Zmluvu o výkone osobnej asistencie je osoba s ŤZP povinná predložiť príslušnému úradu najneskôr do piateho dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bola uzatvorená.

Ak bola zmluva uzatvorená už v čase podania žiadosti, predkladá sa spolu so žiadosťou. V ostatných prípadoch sa predkladá do piateho dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca po uzatvorení zmluvy.

Ukončenie zmluvy s osobným asistentom

Zmluvný vzťah môže ukončiť ktorákoľvek zo strán. Najčastejším býva ukončenie dohodou.

Je to dvojstranný právny úkon, pri ktorom sa asistent a užívateľ spoločne dohodnú na dátume rozviazania zmluvného vzťahu.

Ďalší spôsob je výpoveď. Ide o jednostranný právny úkon, výpoveď môže podať každý z účastníkov zmluvného vzťahu.

Ten, kto výpoveď podáva, ju musí doručiť druhej strane. Po doručení začína plynúť výpovedná lehota, na ktorej sa užívateľ s asistentom dohodli pri podpise zmluvy.

Výpovedná lehota môže byť mesačná alebo dvojmesačná. Výnimočným ukončením zmluvy je odstúpenie.

Odstúpenie je jednostranný právny úkon, použiť ho môže užívateľ aj asistent. Odstúpenie sa môže použiť iba v presne zadefinovaných situáciách, ktoré sú uvedené v zmluve.

Zmluva o výkone osobnej asistencie automaticky zaniká, pokiaľ nebol počas šiestich po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov predložený výkaz o počte hodín vykonanej osobnej asistencie.

Postup pri vybavení príspevku

1. Zhodnotenie potrieb a výpočet hodín

Žiadateľom o peňažný príspevok na osobnú asistenciu sa odporúča, aby si vypočítali množstvo hodín osobnej asistencie, ktoré potrebujú. Základom tohto výpočtu je dôkladné zhodnotenie svojich potrieb.

Rozsah osobnej asistencie sa určuje podľa stanoveného zoznamu činností, ktoré si nemôže osoba s ŤZP vykonávať sama, a počtu hodín, ktoré sú potrebné na ich vykonanie.

2. Podanie žiadosti na ÚPSVR

Žiadosť o priznanie peňažného príspevku sa podáva písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa.

Nárok na príspevok si oprávnená osoba môže uplatniť aj žiadosťou podanou elektronickými prostriedkami a podpísanou zaručeným elektronickým podpisom oprávnenej osoby.

Formulár žiadosti je rovnaký pre všetky peňažné príspevky. Vo formulári žiadateľ zaškrtne príspevok na osobnú asistenciu.

Žiadosť musí obsahovať odôvodnenie. Veľmi dôležitou časťou žiadosti je odôvodnenie, v ktorom treba uviesť podstatné dôvody, prečo žiadateľ o príspevok na osobnú asistenciu žiada.

V odôvodnení treba zdôrazniť účel asistencie, napríklad aktivizáciu, sociálne začlenenie, vykonávanie pracovných, vzdelávacích a voľnočasových aktivít.

Peňažný príspevok na osobnú asistenciu je možné priznať najskôr od začiatku mesiaca, v ktorom bola príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny podaná písomná žiadosť o tento príspevok.

Je preto dôležité, aby si osoba podala žiadosť už v tom kalendárnom mesiaci, keď jej osobný asistent alebo viacerí osobní asistenti začali vykonávať osobnú asistenciu, bez ohľadu na to, či žiadateľ už má právoplatný integrovaný posudok.

3. Posudzovanie potrieb a rozhodnutie

Na základe podanej žiadosti vás úrad vyzve na osobný pohovor, súčasťou ktorého je posudzovanie vašich potrieb, ako aj celkovej sociálnej a rodinnej situácie.

Sociálna časť sa vykonáva za účasti žiadateľa, ktorý má právo vyjadrovať svoje návrhy a potreby na riešenie svojej sociálnej situácie.

Podkladom na vydanie rozhodnutia je integrovaný posudok. V integrovanom posudku sa uvedú konkrétne činnosti, pri ktorých ste odkázaní na pomoc, spolu s ich rozsahom.

Lehota na rozhodnutie o peňažnom príspevku na kompenzáciu je 30 dní od začatia konania. Ak vzhľadom na povahu veci nemôže úrad práce, sociálnych vecí a rodiny rozhodnúť v uvedenej lehote, môže Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny predĺžiť lehotu pre rozhodnutie najviac o 30 dní.

Príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vydá rozhodnutie o priznaní alebo nepriznaní príspevku. Ak úrad vydá rozhodnutie o priznaní peňažného príspevku a toto rozhodnutie nadobudne právoplatnosť, vzniká nárok na príspevok.

4. Odvolanie

V prípade, že vám úrad žiadosť o osobnú asistenciu zamietol, máte právo odvolať sa proti rozhodnutiu do 15 kalendárnych dní od doručenia rozhodnutia o zamietnutí do rúk žiadateľa.

V odvolaní uveďte dôvody, prečo namietate, že vám nepriznali dostatočný počet hodín osobnej asistencie alebo vám príspevok na asistenciu nepriznali vôbec.

Text odvolania formulujte výstižne, nie príliš opisne, uvádzajte iba fakty a nepíšte ho v urážlivom tóne.

Odvolanie podajte do podateľne úradu, nechajte si potvrdiť kópiu, prípadne ho pošlite doporučene poštou. Toto odvolanie následne skúma Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny.

Druhostupňový úrad posúdi vaše argumenty a môže rozhodnutie zmeniť a vydať nové, potvrdiť pôvodné alebo vrátiť vec na nové rozhodnutie prvostupňovému úradu s odporúčaniami.

Rozhodnutie druhostupňového úradu je už konečné a nedá sa voči nemu odvolať.

V prípade, že podľa integrovaného posudku nie ste osobou s ŤZP odkázanou na osobnú asistenciu a nebol vám tento peňažný príspevok navrhnutý, môžete voči tomuto integrovanému posudku podať odvolanie do 15 dní od jeho doručenia.

Povinnosti osoby s ŤZP

Osoba s ŤZP riadi a manažuje osobnú asistenciu sama, bez zásahu iných osôb. Oboznamuje asistentov s činnosťami, ktoré budú vykonávať, a dohodne sa s nimi na presne stanovených pravidlách.

Osoba s ťažkým zdravotným postihnutím je povinná osobným asistentom vyplácať odmenu mesačne podľa predloženého výkazu s počtom odpracovaných hodín príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.

Fyzická osoba s ťažkým zdravotným postihnutím je povinná predložiť príslušnému úradu potvrdenie o vyplatených odmenách osobnému asistentovi za každý kalendárny mesiac po vyplatení odmeny osobnému asistentovi, najneskôr do piateho dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca.

Osoba s ŤZP je povinná predložiť výkaz o odpracovaných hodinách osobnej asistencie za každý kalendárny mesiac príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny na vyúčtovanie, najneskôr do piateho dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca.

Do ôsmich dní odo dňa zániku zmluvy s osobným asistentom je povinná oznámiť úradu zánik právneho vzťahu založeného zmluvou o výkone osobnej asistencie.

Do ôsmich dní odo dňa podpísania dodatku k zmluve o výkone osobnej asistencie je povinná predložiť úradu aj dodatok, ak dôvodom zmeny je druh vykonávaných činností, rozsah vykonávaných činností, obdobie výkonu osobnej asistencie, práva a povinnosti osobného asistenta, odmena, spôsob vyplácania odmeny alebo dôvody odstúpenia od zmluvy.

Osoba s ŤZP je zároveň povinná úradu včas oznámiť akékoľvek zmeny, ktoré môžu mať vplyv na trvanie nároku, výplatu alebo výšku peňažného príspevku.

Užívateľ osobnej asistencie je v istom zmysle zamestnávateľom. Je zodpovedný za administratívne povinnosti a úkony vyplývajúce z uzatvorenia zmluvy o výkone osobnej asistencie.

Mal by mať aj základné informácie o daňových a odvodových povinnostiach osobných asistentov, ktoré im vyplývajú zo zmluvy.

Prvou povinnosťou užívateľa je pripraviť zmluvu o výkone osobnej asistencie. Užívateľ ju uzatvára s každým svojím asistentom.

Užívateľom sa odporúča odkladať si zmluvy, kópie výkazov o odpracovaných hodinách, potvrdenia o vyplatených odmenách a ostatné písomnosti súvisiace s asistenciou.

Výkaz hodín a vyplatenie odmeny

Ďalšou povinnosťou užívateľa je pravidelne pripravovať výkaz o počte hodín vykonanej osobnej asistencie, a to za každého asistenta. Výkaz sa vypracúva za uplynulý mesiac.

Užívateľovi sa odporúča, aby si viedol prehľadný systém odpracovaných hodín pre každého asistenta zvlášť. Asistent si tiež môže priebežne zaznamenávať odpracované hodiny.

Užívateľ aj osobný asistent vyplnený výkaz podpíšu. Len na základe výkazu o odpracovaných hodinách osobnej asistencie je možné dostať príspevok.

Príspevok sa vypláca mesačne pozadu a mesačne na základe predloženého výkazu o odpracovaných hodinách osobnej asistencie za predchádzajúci kalendárny mesiac.

Daňové a odvodové povinnosti osobného asistenta

Noví asistenti sa musia zaregistrovať na daňovom úrade. Majú aj povinnosť podať daňové priznanie.

Osobný asistent má povinnosť zaregistrovať sa na daňovom úrade v mieste svojho trvalého bydliska, a to do konca kalendárneho mesiaca po uplynutí mesiaca, v ktorom podpísal zmluvu o výkone osobnej asistencie.

Registračná povinnosť vyplýva z uzatvorenia zmluvy o výkone osobnej asistencie a vzťahuje sa na každého osobného asistenta. Výnimkou je asistent, ktorý už má pridelené DIČ z dôvodu inej činnosti.

Registrácia sa predkladá na predpísanom tlačive Finančného riaditeľstva SR. Registráciu je možné absolvovať aj písomnou formou a tlačivo s kópiou zmluvy poslať poštou.

Asistent má povinnosť podať daňové priznanie a zaplatiť daň z príjmu z osobnej asistencie. Príjem z osobnej asistencie podlieha dani z príjmu podľa zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov.

Osobná asistencia je podľa § 6 ods. 2 písm. b) príjmom z činností, ktoré nie sú živnosťou ani podnikaním.

Pred podaním daňového priznania si asistenti od užívateľov vyžiadajú čestné vyhlásenie o výške vyplatených odmien za predchádzajúci kalendárny rok.

Asistentom sa odporúča, aby si odkladali všetky dokumenty súvisiace s vykonávaním asistencie, teda zmluvu alebo zmluvy, potvrdenia o vyplatenej odmene a čestné vyhlásenia.

Asistenti by sa tiež mali u užívateľov informovať o aktuálnych novinkách týkajúcich sa administratívy osobnej asistencie a každý rok sledovať aktuálny daňový manuál k príjmom z osobnej asistencie.

Dôchodkové a zdravotné poistenie asistenta

Osobný asistent je dôchodkovo poistený ako takzvaný poistenec štátu, ak vykonáva osobnú asistenciu v rozsahu najmenej 140 hodín mesačne, má trvalý pobyt na území Slovenskej republiky, podá prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu výkonu osobnej asistencie, nie je dôchodkovo poistený z iných dôvodov a nebol mu priznaný predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok ani nedovŕšil dôchodkový vek.

Ak osobný asistent vykonáva osobnú asistenciu v rámci peňažného príspevku na osobnú asistenciu v uvedenom rozsahu, nemusí si podať prihlášku.

Ak je osobný asistent dôchodkovo poistený ako poistenec štátu a sporí si na dôchodok, príspevky na starobné dôchodkové sporenie zaňho uhrádza štát.

V prípade, že takáto osoba vykonáva zárobkovú činnosť ako zamestnanec alebo ako povinne nemocensky a dôchodkovo poistená SZČO, platí poistné na sociálne poistenie rovnako ako iní zamestnanci alebo SZČO a štát za ňu neplatí ani poistné na dôchodkové poistenie ani príspevky na starobné dôchodkové sporenie.

Ak osobný asistent nie je zamestnancom ani samostatne zárobkovo činnou osobou a jeho príjem nepresahuje stanovenú hranicu, poistné na zdravotné poistenie zaňho platí štát.

Kontrola osobnej asistencie

ÚPSVR má právo kontrolovať výkon osobnej asistencie. Osoba s ŤZP a osobný asistent sú povinní úradu na jeho žiadosť poskytnúť informácie o čase a mieste vykonávania osobnej asistencie a umožniť kontrolu v prostredí, v ktorom sa osobná asistencia vykonáva.

Osoba s ŤZP je povinná poskytnúť úradu súčinnosť pri kontrole kvality a rozsahu vykonávanej osobnej asistencie, najmä poskytnúť informácie o čase a mieste vykonávania osobnej asistencie a umožniť výkon kontroly v prostredí, v ktorom sa osobná asistencia vykonáva.

Peňažný príspevok na osobnú asistenciu a peňažný príspevok na opatrovanie sa odníme a jeho výplata sa zastaví aj vtedy, ak príslušný orgán zistí nedostatky závažného charakteru týkajúce sa kvality a rozsahu pomoci vykonávanej pre fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím.

Rozdiel medzi osobnou asistenciou a opatrovaním

Opatrovanie slúži na zabezpečenie pomoci osobe s ŤZP pri bežných denných úkonoch, napríklad pri úkonoch sebaobsluhy a starostlivosti o domácnosť.

Pri opatrovaní prevažuje pomoc v domácnosti z dôvodu, že táto osoba nedokáže vykonávať väčšinu činností vzhľadom na svoje postihnutie alebo vek.

Účelom opatrovania je umožniť, aby osoba s ŤZP mohla zostať v domácom prostredí a nebola odkázaná na pobyt v sociálnom zariadení.

Príspevok na opatrovanie sa poskytuje opatrovateľovi, teda osobe, ktorá osobne opatruje osobu s ŤZP odkázanú na opatrovanie a je jej rodinným príslušníkom alebo inou osobou, ktorá s osobou s ŤZP býva.

Osobná asistencia je určená pre osoby s ŤZP, ktoré chcú rozhodovať o svojom živote a organizovať svoje každodenné aktivity.

Jej účelom je podporovať sociálne začlenenie osoby s ŤZP, pomáhať jej pri sociálnej integrácii, pri vzdelávacích, pracovných, kultúrnych a iných voľnočasových aktivitách, podporovať jej nezávislosť a možnosť samostatne rozhodovať sa a ovplyvňovať plnenie rodinných rolí.

Skutočnosť, že osoba má zdravotné postihnutie, ešte neznamená, že nie je schopná samostatne rozhodovať sa.

Príjem a osobná asistencia

Poskytovanie príspevku na osobnú asistenciu nie je limitované príjmom osoby s ťažkým zdravotným postihnutím ani príjmom osobného asistenta.

Pri iných peňažných príspevkoch na kompenzáciu sa príjem zisťuje ako priemerný mesačný príjem za kalendárny rok, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom fyzická osoba požiadala o peňažný príspevok na kompenzáciu.

Pri zisťovaní výšky príjmu osoby s ŤZP sa započítavajú okrem jej príjmu aj príjmy spoločne posudzovaných osôb, ktorými sú napríklad manžel alebo manželka osoby s ŤZP, prípadne rodičia, ktorí žijú s touto osobou v spoločnej domácnosti, ak je osoba s ŤZP nezaopatrené dieťa.

Príjem osoby s ŤZP, ktorý sa zisťuje na účely peňažných príspevkov, sa určí tak, že súčet všetkých príjmov osôb posudzovaných spoločne sa vydelí počtom týchto osôb.

Pri posudzovaní iných kompenzácií sa príjem osoby s ŤZP porovnáva so životným minimom pre dospelého. Od 1. 7. 2024 je suma životného minima 273,99 eur mesačne.

Peňažné príspevky na kompenzáciu sa pri určitej výške príjmu nemusia poskytnúť vôbec alebo sa poskytnú v nižšej sume.

Čo robiť pri zmene okolností

Ak sa zmenia skutočnosti rozhodujúce na nárok na peňažný príspevok na osobnú asistenciu, príslušný úrad uvedený peňažný príspevok zvýši, zníži alebo zastaví jeho vyplácanie.

Ak sa zmenia skutočnosti rozhodujúce na trvanie nároku na opakovaný peňažný príspevok na kompenzáciu alebo na jeho výplatu, tento príspevok sa odníme, jeho výplata sa zastaví, prípadne sa jeho výška zvýši alebo zníži.

Nárok na peňažný príspevok zanikne, ak sa poskytol neprávom alebo jeho poskytovanie prestalo plniť svoj účel, ak úrad zistí nedostatky závažného charakteru týkajúce sa kvality a rozsahu pomoci alebo ak sa zmenia skutočnosti rozhodujúce na trvanie nároku na peňažný príspevok.

Nárok zaniká aj dňom smrti osoby s ŤZP, ktorej sa peňažný príspevok poskytoval. Príspevok sa vyplatí osobnému asistentovi za činnosti vykonané a nevyúčtované do dňa smrti osoby s ŤZP.

tags: #pre #ztp #osobna #asistencia #pre #kazdeho