Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť podľa § 49 zákona o službách zamestnanosti je nenávratná finančná pomoc od úradu práce na čiastočnú úhradu nákladov súvisiacich s prevádzkovaním alebo vykonávaním samostatnej zárobkovej činnosti. V poľnohospodárstve ho môžu využiť najmä začínajúci živnostníci a vykonávatelia poľnohospodárskej výroby vrátane hospodárenia v lesoch a na vodných plochách.
Od 1. januára 2026 môže príspevok dosiahnuť najviac 6 455,88 € v okresoch s priemerným podielom disponibilných uchádzačov o zamestnanie najviac na úrovni celoslovenského priemeru a 8 607,84 € v okresoch s vyššou nezamestnanosťou. Záujemca musí byť evidovaný na úrade práce najmenej tri mesiace, podať písomnú žiadosť, predložiť podnikateľský zámer, úspešne absolvovať test a obhájiť zámer pred komisiou.
Čo je príspevok na podnikanie v poľnohospodárstve
Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť sú financie, ktorými úrad práce prispeje na rozbeh podnikania. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny ho môže poskytnúť uchádzačovi o zamestnanie evidovanému v evidencii uchádzačov o zamestnanie, ktorý začne vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť a bude ju prevádzkovať nepretržite najmenej dva roky.
O príspevok môžu požiadať fyzické osoby - živnostníci, ktorí podnikajú vo svojom mene a na vlastnú zodpovednosť, aj vykonávatelia poľnohospodárskej výroby vrátane hospodárenia v lesoch a na vodných plochách. Príspevok na podnikanie nie je určený pre právnické osoby, napríklad s.r.o. alebo a.s.
Príspevok sa poskytuje na čiastočnú úhradu nákladov súvisiacich s prevádzkovaním alebo vykonávaním samostatnej zárobkovej činnosti uvedených v podnikateľskom zámere a v kalkulácii nákladov. V prípade poľnohospodárskej činnosti musí podnikanie súvisieť s predmetom činnosti uvedeným v žiadosti a v príslušných oprávneniach.
Na príspevok poskytovaný podľa § 49 zákona o službách zamestnanosti nie je právny nárok. Úrad môže žiadosť zamietnuť aj v prípade, ak žiadateľ splní všetky základné podmienky.
Výška príspevku od 1. januára 2026
Výška príspevku sa určuje podľa celkovej ceny práce, typu regiónu a priemerného podielu disponibilných uchádzačov o zamestnanie v okrese, kde bude žiadateľ vykonávať podnikanie. Vyššia suma je určená pre okresy, v ktorých je priemerný podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie vyšší ako celoslovenský priemer.
| Región | 100 % najviac | 60 % najviac | 40 % najviac |
|---|---|---|---|
| Okresy s priemerným podielom disponibilných UoZ ≤ ako je celoslovenský priemer | 6 455,88 € | 3 873,53 € | 2 582,35 € |
| Okresy s priemerným podielom disponibilných UoZ > ako je celoslovenský priemer | 8 607,84 € | 5 164,70 € | 3 443,14 € |
Príspevok môže úrad poskytnúť v plnej výške, vo výške 60 % alebo vo výške 40 % z maximálnej sumy. Celková cena práce sa vypočíta z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza roku poskytnutia príspevku.
Kto môže požiadať o príspevok
Príspevok je určený uchádzačovi o zamestnanie, ktorý je vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie na príslušnom úrade práce a písomne požiada o jeho poskytnutie. Žiadateľ musí plánovať vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti v územnom obvode príslušného úradu.
- Fyzické osoby - živnostníci, ktorí podnikajú vo svojom mene a na vlastnú zodpovednosť.
- Vykonávatelia poľnohospodárskej výroby.
- Osoby hospodáriace v lesoch a na vodných plochách.
- Osoby, ktoré začnú alebo obnovia samostatnú zárobkovú činnosť podľa príslušných právnych predpisov.
Žiadateľ, ktorý v rámci výkonu samostatnej zárobkovej činnosti nevytvára prevádzkareň, predkladá žiadosť úradu v územnom obvode miesta podnikania. Ak vytvára prevádzkareň a miesto podnikania nie je totožné s miestom výkonu činnosti, žiadosť sa predkladá úradu v územnom obvode miesta vytvorenej prevádzky.
Podmienky pre začínajúceho poľnohospodára
Začínajúci podnikateľ musí byť evidovaný v evidencii uchádzačov o zamestnanie minimálne tri mesiace. Zároveň sa musí zaviazať, že bude živnosť alebo inú oprávnenú samostatnú zárobkovú činnosť prevádzkovať nepretržite najmenej dva roky od jej začatia.
- Evidencia na úrade práce najmenej tri mesiace.
- Písomné podanie žiadosti na miestne príslušný úrad práce.
- Predloženie podnikateľského zámeru a kalkulácie nákladov.
- Dodržiavanie živnostenského zákona alebo zákona o súkromnom podnikaní občanov.
- Vykonávanie poľnohospodárskej výroby alebo hospodárenia v lesoch podľa príslušných právnych predpisov.
- Úspešné absolvovanie testu pripravenosti na podnikanie.
- Obhajoba podnikateľského zámeru pred komisiou.
- Nepretržité vykonávanie podporenej činnosti najmenej dva roky.
Ak príjemca príspevku počas dvojročného záväzku živnosť preruší alebo ukončí, môže byť povinný príspevok vrátiť. Podnikanie musí byť vykonávané v súlade s predloženou žiadosťou, podnikateľským zámerom a kalkuláciou nákladov.
Podmienky pre osoby, ktoré už podnikali
Ak žiadateľ v období šiestich mesiacov pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie ukončil, prerušil alebo pozastavil podnikateľskú činnosť, platia pre neho prísnejšie pravidlá. V evidencii úradu práce musí byť najmenej dvanásť mesiacov.
- Evidencia na úrade práce minimálne dvanásť mesiacov.
- Záväzok prevádzkovať novú živnosť bez prerušenia najmenej tri roky.
- Predloženie čestného vyhlásenia o predchádzajúcej podnikateľskej činnosti.
- Vysvetlenie dôvodu ukončenia alebo prerušenia predchádzajúcej živnosti v podnikateľskom zámere.
Kto príspevok získať nemôže
- Právnické osoby, napríklad s.r.o. alebo a.s.
- Osoby, ktoré získali príspevok na podnikanie v posledných ôsmich rokoch.
- Uchádzači o zamestnanie, ktorým bol poskytnutý príspevok podľa § 57 alebo § 60 zákona o službách zamestnanosti.
Príspevok je možné opätovne poskytnúť najskôr po uplynutí ôsmich rokov od začatia prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti, na ktorú bol predchádzajúci príspevok poskytnutý.
Na čo možno príspevok použiť
Príspevok možno použiť výlučne na počiatočné náklady súvisiace s prevádzkovaním alebo vykonávaním samostatnej zárobkovej činnosti. Tovary a služby musia súvisieť s predmetom podnikania a musia byť uvedené v podnikateľskom zámere a v schválenej kalkulácii nákladov.
Výdavky sa zapisujú do správy a pri kontrole sa úradu práce predkladajú účtovné doklady, faktúry, potvrdenia o úhradách a výpisy z účtu. Ak plánujete zakúpiť špecifický tovar alebo službu, vždy sa vopred opýtajte zamestnancov úradu práce, či je daný výdavok oprávnený pre vašu oblasť podnikania.
Technika a softvér
- Počítačová zostava s operačným systémom, najviac 627 € s DPH.
- Notebook s operačným systémom, najviac 589 € s DPH.
- Tlačiarne, skenery a spotrebný materiál.
- Softvérové licencie a antivírusové programy.
- Účtovnícke programy.
- Technika a zariadenia špecifické pre poľnohospodársku činnosť, ak sú schválené v kalkulácii nákladov.
Prevádzkové náklady
- Nájom kancelárskych alebo nebytových priestorov.
- Elektrina a plyn.
- Internet a telefónne služby.
- Vodné a stočné.
- Ďalšie prevádzkové náklady súvisiace so schválenou činnosťou.
Vybavenie, náradie a pracovné pomôcky
- Interiérové vybavenie kancelárie, napríklad stoly, stoličky a skrine.
- Náradie a pracovné pomôcky špecifické pre živnosť.
- Pracovné odevy a ochranné pomôcky.
- Poľnohospodárske pracovné pomôcky a vybavenie, ak súvisia s predmetom podnikania.
Doprava a cestovné
- Dopravné prostriedky súvisiace s podnikaním.
- Palivo.
- Diaľničné známky.
- Cestovné náhrady.
Marketing a propagácia
- Tvorba loga a grafického manuálu.
- Vizitky, letáky a reklamné materiály.
- Tvorba webstránky a e-shopu.
- Online reklama.
- Propagácia poľnohospodárskych výrobkov a služieb.
Vzdelávanie, odvody a poistenie
- Odborné školenia, kurzy a certifikácie.
- Odvody živnostníka - zdravotné a sociálne poistenie.
- Povinné zmluvné poistenie alebo havarijné poistenie.
Príspevok sa poskytuje na čiastočnú úhradu nákladov súvisiacich s prevádzkovaním samostatnej zárobkovej činnosti od začatia činnosti, teda od účinnosti podpísanej dohody, až do ukončenia dvojročného záväzku, ak to umožňuje schválená kalkulácia a časová oprávnenosť výdavku.
Podnikateľský zámer pre poľnohospodársku činnosť
Podnikateľský zámer je kľúčový dokument, ktorý slúži ako podklad na posúdenie projektu komisiou vytvorenou Výborom pre otázky zamestnanosti príslušného úradu. Musí preukázať, že žiadateľ pozná svoju činnosť, trh, zákazníkov, náklady a riziká poľnohospodárskeho podnikania.
Podnikateľský zámer musí mať minimálne päť strán a obsahovať požadovanú štruktúru. Náležitosti podnikateľského zámeru sú presne definované úradom práce, preto je vhodné pred vypracovaním použiť aktuálnu šablónu ÚPSVaR.
1. Údaje o žiadateľovi
- Profesijný životopis.
- Absolvované vzdelanie, stáže a kurzy.
- Predchádzajúce zamestnania a pracovné skúsenosti.
- Relevantné zručnosti.
- Kópia dokladu o poslednom ukončenom vzdelaní.
- Dôvod ukončenia alebo prerušenia živnosti, ak žiadateľ v minulosti podnikal.
2. Opis predmetu podnikateľskej činnosti
- Detailný opis poľnohospodárskych výrobkov alebo služieb.
- Opis pestovaných plodín, chovaných zvierat alebo poskytovaných služieb.
- Určenie potenciálnych zákazníkov.
- Vysvetlenie, čím sa podnikanie líši od konkurencie.
- Opis spôsobu predaja a odbytu produkcie.
3. Postup realizácie zámeru
- Spôsob založenia a rozbehnutia podnikania.
- Jednotlivé kroky a míľniky.
- Časový harmonogram nákupu vybavenia a začatia výroby.
- Spôsob zabezpečenia vstupov, priestorov a pracovných pomôcok.
4. Miesto výkonu samostatnej zárobkovej činnosti
- Presná adresa miesta podnikania alebo prevádzkarne.
- Opis priestorov a pozemkov.
- Vlastnícke vzťahy.
- Informácia o tom, či ide o vlastné priestory alebo prenájom.
5. Marketingová analýza
- Informácie o trhu v regióne.
- Analýza konkurencie.
- SWOT analýza.
- Stratégia získavania zákazníkov.
- Spôsob predaja z dvora, dodávok alebo spolupráce s odberateľmi.
6. Finančné prognózy
- Predpokladané príjmy a výdavky minimálne na tri roky.
- Plánovaný mesačný a ročný obrat.
- Bod zvratu, teda obdobie, keď podnikanie začne byť ziskové.
- Predpokladané náklady na osivo, krmivá, energie, dopravu, poistenie a údržbu.
7. Detailná kalkulácia nákladov
- Rozdelenie príspevku na konkrétne položky.
- Ceny vybavenia, služieb a odvodov.
- Časový harmonogram čerpania príspevku.
- Prepojenie každej položky s konkrétnou činnosťou.
Ako podať žiadosť
Žiadosť sa podáva na príslušný úrad práce v lokalite, kde bude žiadateľ prevádzkovať alebo vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť. Možno ju podať osobne, poštou alebo elektronicky prostredníctvom elektronickej schránky na Ústrednom portáli verejnej správy slovensko.sk.
Elektronické podanie vyžaduje elektronický občiansky preukaz s čipom a kvalifikovaný elektronický podpis. Ak žiadateľ podá žiadosť elektronicky, úrad s ním bude komunikovať výlučne v elektronickej podobe. Žiadosť o poskytnutie príspevku nie je spoplatnená.
Úrad akceptuje žiadosť spracovanú na predpísanom formulári, ktorý je zverejnený na oficiálnom webovom sídle Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.
Dokumenty k žiadosti
Súčasťou žiadosti sú povinné prílohy, ktorými žiadateľ osvedčuje skutočnosti potrebné na posúdenie žiadosti a splnenie podmienok príspevku.
- Podnikateľský zámer.
- Kalkulácia nákladov na prevádzkovanie alebo vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti.
- Vyhlásenie žiadateľa o minimálnu pomoc.
- Čestné vyhlásenie o tom, či žiadateľ v minulosti podnikal.
- Čestné vyhlásenie o prijatí alebo neprijatí iného príspevku.
- Kópia dokladu o poslednom ukončenom vzdelaní.
Pri žiadosti o podporu v odvetví poľnohospodárskej prvovýroby sa predkladá vyhlásenie žiadateľa o minimálnu pomoc podľa príslušnej schémy minimálnej pomoci na podporu zamestnanosti v odvetví poľnohospodárskej prvovýroby.
Test pripravenosti na podnikanie
Test slúži na overenie zručností a pripravenosti žiadateľa na prevádzkovanie živnosti alebo inej oprávnenej samostatnej zárobkovej činnosti. Obsahuje 20 otázok, trvá 30 minút a pri každej otázke sú dve odpovede, pričom správna je vždy iba jedna.
Na úspešné absolvovanie testu je potrebných minimálne 10 správnych odpovedí. Otázky pokrývajú daňové povinnosti živnostníka, odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne, živnostenské oprávnenia a licencie, základy účtovníctva a fakturovania.
Úrad práce môže zabezpečiť bezplatný kurz prípravy na začatie samostatnej zárobkovej činnosti. Súčasťou prípravy môže byť aj vypracovanie podnikateľského zámeru v požadovanej štruktúre.
Obhajoba podnikateľského zámeru
Po úspešnom absolvovaní testu žiadateľ predstúpi pred hodnotiacu komisiu, kde obhajuje svoj podnikateľský zámer. Podnikateľský zámer spolu s kalkuláciou nákladov je podkladom na posúdenie komisiou vytvorenou Výborom pre otázky zamestnanosti príslušného úradu.
- Reálnosť podnikateľského plánu.
- Motivácia a pripravenosť žiadateľa.
- Rentabilita projektu.
- Potenciál udržateľnosti podnikania.
- Súvislosť výdavkov s poľnohospodárskou činnosťou.
Na základe kladného stanoviska komisie a odporúčania Výboru pre otázky zamestnanosti môže úrad po splnení všetkých zákonných podmienok uzatvoriť so žiadateľom dohodu o poskytnutí príspevku.
Doklady po schválení zámeru
Po úspešnej obhajobe musí žiadateľ doložiť ďalšie dokumenty potrebné na uzatvorenie dohody a vyplatenie príspevku.
- Kópiu živnostenského oprávnenia.
- Doklady k miestu podnikania.
- List vlastníctva z katastra nehnuteľností.
- Súhlas spoluvlastníka nehnuteľnosti s podnikaním, ak žiadateľ nie je jediným vlastníkom priestoru.
- Doklad o zmene účelu užívania domu alebo bytu, ak chce zriadiť prevádzkareň v rodinnom dome.
- Nájomnú zmluvu s výlučným vlastníkom bytových alebo nebytových priestorov.
- Zmluvu o výpožičke a list vlastníctva, ak ide o bezodplatné užívanie priestoru.
- Kópiu písomnej zmluvy o založení podnikateľského účtu alebo iný doklad o založení alebo vedení účtu.
Postup v ôsmich krokoch
- Navštívte príslušný úrad práce. Obráťte sa na oddelenie schvaľovania príspevkov na samostatnú zárobkovú činnosť v lokalite, kde plánujete podnikať.
- Pripravte podnikateľský plán. Vypracujte podnikateľský zámer, kalkuláciu nákladov a všetky povinné prílohy.
- Podajte žiadosť. Odovzdajte predpísaný formulár osobne, poštou alebo elektronicky.
- Absolvujte test. Test obsahuje 20 otázok a na úspech je potrebných najmenej 10 správnych odpovedí.
- Obhájte zámer pred komisiou. Predstavte podnikateľský projekt, jeho realizovateľnosť, financovanie a udržateľnosť.
- Doložte ďalšie dokumenty. Predložte živnostenské oprávnenie, doklady k priestoru a podnikateľskému účtu.
- Podpíšte dohodu. Po schválení uzatvorte s úradom práce dohodu o poskytnutí príspevku.
- Požiadajte o úhradu a začnite činnosť. Po účinnosti dohody môže úrad vyplatiť prvú časť príspevku.
Celý proces od podania žiadosti po schválenie zvyčajne trvá jeden až dva mesiace. Komisia nezasadá každý deň, preto je vhodné vopred si overiť termíny na príslušnom úrade práce.
Vyplácanie príspevku
Úrad poskytne najviac 60 % výšky príspevku do 30 kalendárnych dní odo dňa účinnosti dohody, teda odo dňa začatia prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti. Zvyšnú časť, teda 40 % výšky príspevku, poskytne po predložení prvej správy po uplynutí dvanástich mesiacov podnikania.
| Časť príspevku | Termín poskytnutia | Podmienka |
|---|---|---|
| 60 % | Do 30 kalendárnych dní od účinnosti dohody | Použitie na schválené výdavky podľa kalkulácie |
| 40 % | Po uplynutí 12 mesiacov podnikania | Predloženie prvej správy a dokladov o vynaložených nákladoch |
Prvú časť musí príjemca použiť na oprávnené výdavky v priebehu prvých dvanástich mesiacov. Všetky platby z príspevku musia prechádzať cez podnikateľský účet.
Správy a kontrola použitia financií
Prvá správa po 12 mesiacoch
Prvú správu o prevádzkovaní alebo vykonávaní samostatnej zárobkovej činnosti a o čerpaní poskytnutého príspevku musí príjemca predložiť najneskôr do 30 kalendárnych dní po uplynutí dvanástich mesiacov podnikania.
- Správa o prevádzkovaní alebo vykonávaní samostatnej zárobkovej činnosti.
- Doklady o vynaložených nákladoch za prvý rok.
- Faktúry.
- Potvrdenia o platbách.
- Výpisy z podnikateľského účtu.
Po predložení prvej správy a splnení podmienok úrad poskytne zvyšných 40 % príspevku.
Druhá správa po 24 mesiacoch
Druhú správu za obdobie druhého roka podnikania musí príjemca predložiť najneskôr do 30 kalendárnych dní po uplynutí 24 mesiacov prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti.
- Potvrdenie o kontinuálnom prevádzkovaní živnosti.
- Správa o prevádzkovaní alebo vykonávaní samostatnej zárobkovej činnosti.
- Doklady o vynaložených nákladoch za celé obdobie.
- Faktúry a účtovné doklady preukazujúce použitie 100 % príspevku.
Príjemca príspevku sa zaväzuje uchovávať dohodu, jej prílohy, dodatky a všetky doklady týkajúce sa poskytnutého finančného príspevku až do 31. 12. 2035. Doklady a faktúry o použití príspevku musia byť archivované v účtovníctve po dobu desať rokov od ukončenia záväzku.
Daňové a účtovné otázky
Príspevok na podnikanie je zdaniteľný príjem, ktorý musí byť zahrnutý do daňového priznania. Spôsob zdanenia závisí od toho, ako žiadateľ uplatňuje výdavky.
- Pri paušálnych výdavkoch: príspevok sa zahrnie do základu dane v roku, keď bol prijatý.
- Pri skutočných výdavkoch: jednotlivé nákupy z príspevku sa evidujú ako bežné výdavky podľa účtovných a daňových pravidiel.
Všetky výdavky hradené z príspevku musia byť preukázateľne dokladované účtovnými dokladmi. Výdavky musia byť zároveň v súlade so schválenou kalkuláciou nákladov a s predmetom podporenej poľnohospodárskej činnosti.
Výhody a nevýhody príspevku
Výhody
- Nenávratná finančná pomoc až do výšky 8 607,84 € pri splnení podmienok.
- Úspora vlastných finančných prostriedkov.
- Možnosť financovať počiatočné vybavenie, priestory, marketing a školenia.
- Vypracovaný podnikateľský plán, ktorý pomáha premyslieť podnikanie do detailu.
- Žiadny bankový úver, úroky ani ručenie majetkom.
- Možnosť kombinovať živnosť s iným zamestnaním.
Nevýhody
- Povinnosť byť evidovaný na úrade práce najmenej tri mesiace, pri opakovanom podnikaní dvanásť mesiacov.
- Test a obhajoba podnikateľského zámeru pred komisiou.
- Obmedzené použitie financií len na schválené výdavky.
- Vyplatenie druhej časti až po roku podnikania.
- Povinnosť nepretržitého podnikania najmenej dva roky.
- Administratívna náročnosť a povinnosť predkladať správy.
- Archivácia dokladov po dlhé obdobie.
- Možnosť kontroly zo strany úradu.
- Riziko povinnosti vrátiť príspevok pri nesplnení podmienok.
Ďalšie podpory pre poľnohospodárov
Príspevok podľa § 49 zákona o službách zamestnanosti nie je jediným zdrojom podpory pre poľnohospodársku činnosť. Slovenskí poľnohospodári a farmári môžu každoročne žiadať aj o priame podpory, projektové granty a sektorové intervencie.
Podmienky poskytovania priamych podpôr upravuje legislatíva Európskej únie a Slovenskej republiky. Priame podpory sa vyplácajú zo štátneho rozpočtu Slovenskej republiky a refundujú z rozpočtu Európskej únie. Prechodné vnútroštátne platby sa vyplácajú zo štátneho rozpočtu Slovenskej republiky.
Všetky informácie, legislatívu, formuláre a príručku pre žiadateľa uverejňuje Pôdohospodárska platobná agentúra. Podpora poľnohospodárstva na Slovensku je riadená Strategickým plánom Spoločnej poľnohospodárskej politiky na roky 2023 - 2027.
Strategický plán SPP 2023 - 2027
Slovensko implementuje európsku Spoločnú poľnohospodársku politiku prostredníctvom Strategického plánu na roky 2023 - 2027. Tento plán je základom agrodotácií na Slovensku a riadi ho Ministerstvo pôdohospodárstva a rozvoja vidieka Slovenskej republiky spolu s Pôdohospodárskou platobnou agentúrou.
Celkový rozpočet plánu presahuje 3,3 miliardy eur, z čoho približne dve tretiny tvoria priame platby a zvyšok projektová podpora. V roku 2025 boli vyhlásené prvé dotačné výzvy.
- Podpora príjmov a konkurencieschopnosti fariem.
- Ochrana klímy a životného prostredia.
- Rozvoj vidieka a kvalita života.
- Kvalitné potraviny a potravinová sebestačnosť.
Priame platby a podpory z EPZF
Priame platby sú súčasťou prvého piliera Spoločnej poľnohospodárskej politiky a predstavujú priamu podporu a stabilizáciu príjmov poľnohospodárov. Vo všeobecnosti sa poskytujú ako plošné odviazané podpory, pričom časť prostriedkov možno viazať na konkrétne sektory a komodity.
Základná podpora príjmu v záujme udržateľnosti
Základná podpora príjmu v záujme udržateľnosti sa poskytuje na plochu pôdy poľnohospodársky využívanej jedným žiadateľom s výmerou najmenej 1 hektár. Žiadateľ musí spĺňať podmienky aktívneho poľnohospodára a dodržiavať požiadavky hospodárenia a normy dobrého poľnohospodárskeho a environmentálneho stavu pôdy.
Komplementárna redistributívna podpora príjmu
Komplementárna redistributívna podpora príjmu sa poskytuje poľnohospodárovi oprávnenému na základnú podporu príjmu na najviac 150 hektárov na prijímateľa, odstupňovane do 100,99 hektára a od 101 hektára do 150 hektárov. Zvýhodňuje menšie a stredné farmy.
Podpora pre mladých poľnohospodárov
Komplementárna podpora príjmu pre mladých poľnohospodárov sa poskytuje na oprávnenú plochu poľnohospodárovi, ktorý prvýkrát založí poľnohospodársky podnik alebo tak urobil počas dvoch rokov predchádzajúcich prvému podaniu žiadosti o základnú podporu. Poskytuje sa najviac na obdobie piatich rokov a na najviac 100 hektárov.
Eko-schémy
Podpora formou celofarmovej eko-schémy sa poskytne prijímateľovi, ktorý je oprávnený na základnú podporu príjmu v záujme udržateľnosti a dodržiava určené podmienky pre šetrné hospodárenie.
Viazané platby
- Podpora pastevného chovu oviec, kôz, dojníc a jalovíc s požiadavkou na pasenie v trvaní minimálne 120 alebo 150 dní.
- Platba na pestovanie vybraných druhov bielkovinových plodín.
- Platba na kravy chované v systéme s trhovou produkciou mlieka.
- Platba na ovce a kozy.
- Platba na pestovanie chmeľu.
- Platba na pestovanie cukrovej repy.
- Platba na pestovanie vybraných druhov ovocia.
- Platba na pestovanie vybraných druhov zeleniny.
Podpory z EPFRV
Podpory z Európskeho poľnohospodárskeho fondu pre rozvoj vidieka sú zamerané na rozvoj vidieka a kvalitu života. Kompenzačné platby odmeňujú poľnohospodárov za nadštandardné postupy alebo hospodárenie v sťažených podmienkach.
- Podpory pre oblasti s prírodnými alebo inými osobitnými obmedzeniami.
- Podpory v rámci sústavy Natura 2000.
- Podpora na chov a udržanie ohrozených plemien hospodárskych zvierat.
- Podpora na dobré životné podmienky zvierat.
- Podpora na precízne hnojenie orných pôd pri ochrane vodných zdrojov.
- Podpora na šetrné hospodárenie na ornej pôde, v ovocných sadoch a vo vinohradoch.
- Podpora na ochranu a zachovanie biodiverzity.
- Podpora na zatrávňovanie podmáčanej ornej pôdy.
- Podpora na ekologické poľnohospodárstvo.
- Podpora na lesnícko-environmentálne a klimatické služby a ochranu lesov.
- Podpora na založenie agrolesníckeho systému a líniových vegetačných prvkov.
- Podpora na zalesňovanie ornej pôdy.
Výzva pre mladých poľnohospodárov v roku 2026
Intervencia 75.1 je zameraná na začatie činnosti a rozvoj mladých farmárov s rozpočtom 57 miliónov eur. Cieľom je generačná obmena vidieka a uľahčenie začatia podnikateľskej činnosti a počiatočného rozvoja farmárov v mladom veku.
Lehota na podávanie žiadostí pre mladých poľnohospodárov trvá do 29. mája 2026. Oprávneným žiadateľom je fyzická alebo právnická osoba, ktorá podniká v poľnohospodárskej prvovýrobe podľa Obchodného zákonníka.
- Žiadateľ, ktorý je fyzickou osobou, nesmie v roku podania žiadosti dovŕšiť 41 rokov.
- Pri právnických osobách musí vekovú podmienku spĺňať osoba s účinnou a dlhodobou kontrolou nad podnikom.
- Vyžaduje sa stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie v poľnohospodárskej, veterinárnej alebo potravinárskej oblasti.
- Alternatívou je 18-mesačná prax a absolvovanie akreditovaného vzdelávacieho programu.
- Podpora je určená žiadateľom, ktorí začali podnikať v rokoch 2021 až 2024 alebo po roku 2025.
- Vyžaduje sa preukázanie tržieb najmenej 20 000 € za roky 2024 a 2025 spolu alebo poberanie priamych platieb v predchádzajúcich rokoch.
Výška dotácie je paušálny grant 100 000 €. Príspevok sa vypláca v dvoch splátkach, 70 % po schválení a 30 % po správnej realizácii podnikateľského plánu.
Podpora spracovateľov v roku 2026
Intervencia 73.7 s alokáciou 35 miliónov eur smeruje do spracovateľského priemyslu. Umožňuje podnikom v mäsovom, mliečnom a pekárenskom odvetví investovať do modernizácie a rozširovania výrobných kapacít.
Spracovatelia mohli svoje žiadosti podávať od 3. marca do 23. marca 2026. Oprávnenými žiadateľmi sú mikro, malé, stredné aj veľké podniky pôsobiace v spracovaní poľnohospodárskych produktov.
- Mäsospracujúci priemysel.
- Mliekarenský priemysel.
- Pekárenský priemysel.
- Konzervárenský priemysel.
- Spracovanie ovocia, zeleniny, olejnín a medu.
Podmienkou je, aby spracovateľskú činnosť podnik reálne vykonával pred podaním žiadosti a preukázal tržby zo spracovateľskej činnosti za obdobie nie staršie ako dvanásť mesiacov pred vyhlásením výzvy.
Žiadosti pre obe výzvy sa podávajú výlučne elektronicky prostredníctvom Informačného monitorovacieho systému. Na úspešné podanie je potrebný občiansky preukaz s čipom a oprávnenie na prístup do elektronickej schránky žiadateľa.
Projektové granty a modernizácia fariem
Medzi projektové investície v poľnohospodárstve patria sklady s riadenou atmosférou, triediace a baliace linky, protimrazová a protikrupová ochrana, závlahy, modernizácia vinohradov, lisy, tanky, chladenie, spoločné chladiace tanky, malé syrárne, mäsovýroby a spoločné bitúnky.
- Ovocie, zelenina a zemiaky: sklady, triediace a baliace linky, závlahy a ochrana proti mrazu a krupobitiu.
- Víno: modernizácia vinohradov, lisy, tanky, chladenie a propagácia na trhoch mimo Európskej únie.
- Mlieko a mäso: chladiace tanky, malé syrárne, mäsovýroby, spoločné bitúnky a certifikácia kvality.
- Včelárstvo: zariadenia na stáčanie medu, obnova včelstiev a boj proti chorobám.
Investície do rastu a modernizácie môžu zahŕňať nákup techniky, výstavbu a rekonštrukciu budov, rekonštrukciu maštalí, technológie v živočíšnej výrobe, stroje v špeciálnej rastlinnej výrobe, výsadbu sadov a vinohradov, sklady, pozberové linky, spracovanie vlastnej produkcie a predaj z dvora.
Podpora modernizácie fariem sa líši podľa priority. Základná miera je 60 %, vyššia miera 65 - 85 % sa poskytuje na digitalizáciu, spracovanie vlastnej produkcie, ekologické investície, welfare zvierat a obnoviteľné zdroje energie. Menšie farmy môžu mať pri opatreniach proti suchu alebo mrazu nárok na podporu až do 90 %.
Závlahy, emisie a spracovanie
- Závlahy: 65 % na nové systémy.
- Závlahy: 75 % na rekonštrukciu hlavných sietí.
- Závlahy: až 100 % na infraštruktúru mimo farmy.
- Znižovanie emisií: technologické riešenia pre manažment v maštali.
- Prekrytie hnojísk.
- Injektory na šetrné aplikovanie hnojovice.
- Separátory.
- Spracovanie: rozšírenie výroby, automatizácia, digitalizácia, energetická efektívnosť a logistika.
Podmienky pri priamych platbách
Žiadatelia o priame platby sú povinní plniť pravidlá krížového plnenia, ktoré pozostávajú z požiadaviek hospodárenia a noriem pre dobrý poľnohospodársky a environmentálny stav pôdy.
Pravidlá sú rozdelené do troch oblastí: životné prostredie, zmena klímy a dobrý poľnohospodársky stav pôdy; verejné zdravie a zdravie zvierat a rastlín; a dobré životné podmienky zvierat.
Príspevok na zamestnávanie sezónnych pracovníkov
Poľnohospodárski zamestnávatelia môžu za podmienok konkrétnej výzvy požiadať aj o príspevok na zamestnávanie uchádzačov o zamestnanie v odvetví poľnohospodárstva. Tento typ podpory je odlišný od príspevku na začatie podnikania, pretože je určený zamestnávateľovi na podporu pracovného miesta, nie začínajúcemu živnostníkovi na rozbeh vlastnej činnosti.
Príspevok sa môže týkať zamestnávateľov pôsobiacich v skupinách a triedach sekcie A podľa SK NACE Rev. 2, najmä pri pestovaní netrvácnych plodín, pestovaní trvácnych plodín a službách súvisiacich s pestovaním plodín, chovom zvierat a zberom úrody podľa podmienok príslušného projektu.
Pracovný pomer
Podmienkou získania príspevku je uzatvorenie pracovného pomeru. Nemôže ísť o dohodu o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru. Pracovný pomer môže byť uzatvorený na dobu určitú alebo neurčitú a musí byť dohodnutý najmenej v rozsahu polovice ustanoveného týždenného pracovného času.
Zamestnávateľ musí vytvoriť nové pracovné miesto. Príspevok sa poskytuje na úhradu preddavkov na povinné verejné zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie a povinných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie platených zamestnávateľom a zamestnancom.
Uchádzači, na ktorých môže byť podpora určená
- Osoby vedené v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace.
- Osoby s nižším ako stredným odborným vzdelaním vedené v evidencii najmenej tri mesiace.
- Osoby vedené v evidencii najmenej dvanásť po sebe nasledujúcich mesiacov.
- Mladí ľudia vo veku 15 až 24 rokov, ktorí nemajú pravidelne platené zamestnanie.
- Osoby staršie ako 50 rokov.
- Osamelé dospelé osoby s jednou alebo viacerými odkázanými osobami.
- Osoby so zdravotným postihnutím.
- Osoby, ktoré nemali pravidelne platené zamestnanie najmenej 24 mesiacov.
Žiadosť sa podáva na úrade práce v územnom obvode, kde bude pracovné miesto vytvorené. Možno ju podať písomne alebo elektronicky s kvalifikovaným elektronickým podpisom. Na poskytnutie tohto príspevku nie je právny nárok.

tags: #prispevok #na #podnikanie #v #polnohospodarstve