Babka a rodičovský príspevok: môže ho poberať namiesto rodiča?

Za bežných podmienok nemôže stará mama poberať rodičovský príspevok iba preto, že sa stará o svoje vnúča. Rodičovský príspevok patrí oprávnenej osobe, ktorou je najmä rodič dieťaťa, osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, alebo manžel či manželka rodiča dieťaťa, ak s rodičom žije v spoločnej domácnosti.

Ak sa babka o dieťa stará ako rodinná výpomoc, rodič môže naďalej poberať rodičovský príspevok. Zákon nevyžaduje, aby sa o dieťa osobne staral výlučne poberateľ dávky; riadna starostlivosť môže byť zabezpečená aj inou plnoletou fyzickou alebo právnickou osobou. Ak však bolo dieťa babke oficiálne zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, môže sa stať oprávnenou osobou ona.

Kedy môže babka poberať rodičovský príspevok

Oprávnená osoba je rodič dieťaťa, fyzická osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu alebo úradu práce, sociálnych vecí a rodiny alebo manžel rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v domácnosti.

Fyzická osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, môže byť za splnenia zákonných podmienok poberateľom rodičovského príspevku. Takou osobou môže byť aj starý rodič, ak mu bolo dieťa zverené príslušným rozhodnutím.

Samotné pravidelné stráženie vnúčaťa, bývanie v jednej domácnosti alebo dohoda medzi rodičom a babkou však ešte neznamená, že babka získava vlastný nárok na rodičovský príspevok. Na vznik jej nároku je rozhodujúce oficiálne postavenie oprávnenej osoby a zabezpečovanie riadnej starostlivosti o dieťa.

Rozdiel medzi bežným strážením a oficiálnym zverením dieťaťa

Môže rodič pracovať a zároveň poberať rodičovský príspevok?

Na poberanie príspevku nemá vplyv, či sa rodič stará o dieťa osobne alebo zabezpečí starostlivosť o dieťa inou osobou. Zákon o rodičovskom príspevku rodiča nijako neobmedzuje, pokiaľ ide o počet hodín, ktoré dieťa strávi v škôlke alebo v starostlivosti inej osoby.

Podmienka riadnej starostlivosti o dieťa sa považuje za splnenú aj vtedy, ak rodič zabezpečí riadnu starostlivosť inou plnoletou fyzickou osobou alebo právnickou osobou. Dieťa sa teda môže nachádzať v starostlivosti druhého rodiča, babky, súkromnej opatrovateľky, jaslí alebo materskej školy.

Nástup do práce naďalej trvá nárok na rodičovský príspevok, ak starostlivosť o dieťa bude zabezpečená osobne rodičom (poberateľom rodičovského príspevku), druhým rodičom dieťaťa alebo inou plnoletou fyzickou alebo právnickou osobou.

Má babka nárok na osobitný príspevok za opatrovanie vnúčaťa?

Oficiálne od štátu nie je žiadny ďalší príspevok pre babku za starostlivosť o vnúča, ak rodič poberá rodičovský príspevok. Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe, nie automaticky osobe, ktorá dieťa počas dňa opatruje.

Rodina môže dohodou vyplácať babke odmenu z rodičovského príspevku; v diskusii sa ako príklad uvádzala suma 200 €. Takáto platba však predstavuje súkromnú dohodu medzi členmi rodiny a nejde o samostatnú štátnu dávku pre starú mamu.

Rodič môže použiť rodičovský príspevok na zabezpečenie starostlivosti o dieťa, napríklad na finančnú kompenzáciu babke, platenie opatrovateľky alebo úhradu jaslí. Konkrétna dohoda o odmene medzi rodičom a babkou musí byť oddelená od samotného nároku na rodičovský príspevok.

Môže babka poberať rodičovský príspevok namiesto rodiča?

Áno, ale iba vtedy, ak sa stane oprávnenou osobou podľa zákona. Rodičovský príspevok môže poberať babka namiesto rodiča, ak bolo dieťa zverené do jej starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu alebo úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.

V takom prípade nejde o jednoduché „prepísanie“ dávky na osobu, ktorá dieťa iba stráži. Ide o zmenu právneho postavenia osoby, ktorá zabezpečuje starostlivosť o dieťa, pričom oprávnenosť musí vyplývať z príslušného rozhodnutia.

Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Ak je v rodine viac detí, vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok a len jednej oprávnenej osobe určenej podľa dohody.

Čo znamená riadna starostlivosť o dieťa

Riadnou starostlivosťou sa rozumie starostlivosť, ktorú poskytuje oprávnený subjekt dieťaťu v záujme jeho všestranného fyzického a psychického vývinu, ktorou sa zabezpečuje najmä jeho primeraná výživa, hygiena, výchova a dodržiavanie preventívnych prehliadok.

Rodič nemusí všetky tieto úkony vykonávať osobne. Podstatné je, aby bola starostlivosť o dieťa reálne a riadne zabezpečená. Ak ju počas pracovného času poskytuje babka, druhý rodič alebo iná osoba, samo osebe to rodičovi neodníma nárok na dávku.

Kto má nárok na rodičovský príspevok

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.

Na rodičovský príspevok má nárok oprávnená osoba, ak zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa (osobne alebo inou plnoletou fyzickou alebo právnickou osobou) a má trvalý pobyt alebo prechodný pobyt na území Slovenskej republiky alebo je osobou podľa osobitného predpisu.

• rodič dieťaťa, teda matka alebo otec,
• fyzická osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov,
• manžel alebo manželka rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v domácnosti.

Nárok na rodičovský príspevok trvá obyčajne do 3 rokov veku dieťaťa. Pri dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa môže trvať do 6. narodenín dieťaťa.

Pri náhradnej starostlivosti trvá nárok do 6. narodenín dieťaťa, ale maximálne 3 roky od právoplatnosti prvého rozhodnutia o zverení dieťaťa do starostlivosti tej istej oprávnenej osobe.

Kedy sa rodičovský príspevok môže poskytovať dlhšie

Rodičovský príspevok možno poberať aj po treťom roku veku dieťaťa v osobitných prípadoch. Ide najmä o dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa, náhradnú starostlivosť alebo neprijatie dieťaťa do spádovej materskej školy.

• Zdravotné dôvody: dieťa má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav a nárok trvá do 6. narodenín.
• Náhradná starostlivosť: dieťa bolo zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov a nárok trvá najdlhšie tri roky od právoplatnosti prvého rozhodnutia o zverení dieťaťa tej istej oprávnenej osobe.
• Neprijatie do škôlky: dieťaťu bolo priznané právo na predprimárne vzdelávanie, ale nebolo prijaté do spádovej štátnej materskej školy.

Nárok na rodičovský príspevok oprávnenej osobe starajúcej sa o dieťa do šiestich rokov veku, najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie vzniká, ak sa preukáže rozhodnutím materskej školy zriadenej orgánom miestnej štátnej správy v školstve alebo orgánom územnej samosprávy o neprijatí dieťaťa do spádovej štátnej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa, nie starším ako 12 mesiacov.

Podmienka neprijatia dieťaťa do štátnej spádovej materskej školy sa preukazuje v každom školskom roku. Ak dieťa začne chodiť do škôlky, resp. do jasličiek ešte pred jeho tretími narodeninami, táto skutočnosť sa nedotkne nároku na rodičovský príspevok.

Aká je výška rodičovského príspevku

Výška rodičovského príspevku je 364,80 € mesačne alebo 500,10 € mesačne, ak sa oprávnenej osobe, ktorá o rodičovský príspevok požiadala, pred vznikom nároku na rodičovský príspevok vyplácalo z dôvodu starostlivosti o toto dieťa materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte.

Ak oprávnená osoba zabezpečuje riadnu starostlivosť o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 120,60 € (zvýšenie sumy o 25 %) na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne.

Sumy rodičovského príspevku platné k 31. decembru sa upravujú od 1. januára koeficientom, ktorým sa upravili sumy životného minima podľa osobitného predpisu a zaokrúhľujú sa na najbližších desať eurocentov.

Môže rodič poberať rodičovský príspevok, ak začne pracovať?

Rodičovská dovolenka je pracovno-právny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom a nemá žiaden vplyv na nárok a na výplatu rodičovského príspevku. Rodičovský príspevok môže poberať len jeden z rodičov dieťaťa.

Rodičovský príspevok môže rodič poberať aj vtedy, keď nastúpi do práce, ak je zabezpečená riadna starostlivosť o dieťa. Pracovná aktivita sama osebe neznamená stratu nároku na rodičovský príspevok.

Ak však druhý rodič začne poberať materské a sú splnené podmienky, nárok na rodičovský príspevok sa posudzuje podľa pravidiel súbehu týchto dávok. Obe dávky nemožno bez obmedzenia poberať súčasne na rovnaké obdobie.

Rodičovský príspevok a materské

Ak rodič poberá materské, môže o rodičovský príspevok požiadať až vtedy, keď sa vyplácanie materského skončí - obe dávky sa totiž nedajú poberať súčasne. Výnimkou je len situácia, keď je materské nižšie ako rodičovský príspevok.

Ak sa oprávnenej osobe vypláca za celý kalendárny mesiac materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte v sume nižšej, ako je suma rodičovského príspevku, rodičovský príspevok je počas obdobia vyplácania materského alebo obdobnej dávky ako materské v členskom štáte v sume určenej ako rozdiel medzi sumou rodičovského príspevku a sumou materského alebo obdobnej dávky ako materské v členskom štáte.

Nárok na rodičovský príspevok nevzniká, ak aspoň jedna z oprávnených osôb má nárok na materské alebo má nárok na obdobnú dávku ako materské v členskom štáte a suma materského alebo obdobnej dávky ako materské v členskom štáte za celý kalendárny mesiac je vyššia ako suma rodičovského príspevku.

To neplatí, ak oprávnená osoba, ktorou je otec dieťaťa, do uplynutia šiestich týždňov odo dňa pôrodu alebo do uplynutia predĺženého obdobia z dôvodu prijatia dieťaťa do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky, má nárok na materské alebo obdobnú dávku ako materské v členskom štáte.

Rodičovský príspevok pri starostlivosti o dieťa babkou

Ak rodič pracuje a babka sa stará o dieťa, rodič môže zostať poberateľom rodičovského príspevku. Babka vtedy poskytuje starostlivosť ako iná plnoletá fyzická osoba, prostredníctvom ktorej rodič zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa.

V takejto situácii babka nemá vlastný nárok na rodičovský príspevok iba z dôvodu, že dieťa opatruje. Rodičovský príspevok sa nevypláca dvom osobám súčasne na to isté dieťa.

Ak by babka začala poberať rodičovský príspevok na základe oficiálneho zverenia dieťaťa do náhradnej starostlivosti, rodič by už za rovnaké dieťa nemohol súčasne poberať ďalší rodičovský príspevok.

Môže byť babka formálne zamestnaná rodičom?

Rodina môže starostlivosť o dieťa riešiť aj pracovnoprávnou alebo podnikateľskou formou, napríklad formálnym zamestnaním babky alebo jej podnikaním. Takéto riešenie však nie je automatickým nárokom na rodičovský príspevok pre babku a môže mať vlastné daňové, odvodové a sociálne dôsledky.

Ak si babka založí živnosť a prevezme formálnu starostlivosť o dieťa, môže poberat príspevok na starostlivosť alebo iné dávky, ale tieto sú podľa diskusie zvyčajne nižšie ako rodičovský príspevok a rodič v tom prípade rodičovský príspevok už nedostáva.

Presné právne podmienky a výšky príspevku na starostlivosť pri tom, že babka má živnosť, treba posúdiť podľa konkrétnej formy starostlivosti a aktuálnej právnej úpravy. Založenie živnosti môže ovplyvniť aj platenie odvodov, nárok na nemocenské, ošetrovné a ďalšie sociálne dávky.

Rodičovský príspevok pri zverení dieťaťa starým rodičom

Ak je dieťa zverené do starostlivosti starých rodičov a im sa vypláca rodičovský príspevok na toto zverené dieťa, rodič nemôže súčasne poberať ďalší rodičovský príspevok na to isté dieťa.

Rodičovský príspevok nepatrí, nakoľko vaše staršie dieťa bolo rozhodnutím súdu zverené do starostlivosti inej osoby, ktorá na toto dieťa rodičovský príspevok už poberá. Nárok na rodičovský príspevok vám vznikne až potom, ak bude ukončená výplata rodičovského príspevku z dôvodu starostlivosti o vaše staršie dieťa.

Ak bolo staršie dieťa osvojené, tým by sa už nepovažovalo za vaše dieťa, ani za zverené dieťa, bolo by vlastným dieťaťom osvojiteľov. V takomto prípade patrí rodičovský príspevok osvojiteľom dieťaťa ako aj vám, na novonarodené dieťa.

Ktorý rodič príspevok poberá

Nárok je len jeden: ak spĺňa podmienky viac oprávnených osôb, napríklad obaja rodičia, rodičovský príspevok patrí len jednému rodičovi, buď mame alebo otcovi. Musia sa na tom dohodnúť.

Viac detí neznamená viac samostatných rodičovských príspevkov. Aj keď máte v rodine viac detí do 3 rokov, vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok. Nie je možné, aby poberal jeden rodič príspevok na staršie dieťa a druhý na mladšie.

Ak súd rozhodol o striedavej alebo spoločnej osobnej starostlivosti, rodičovský príspevok sa vypláca podľa písomnej dohody rodičov. Ak nedôjde k písomnej dohode rodičov, pri striedavej osobnej starostlivosti sa príspevok vypláca striedavo každému rodičovi počas kalendárnych mesiacov, ktorých počet sa určí podľa pomeru striedavej starostlivosti.

Pri spoločnej osobnej starostlivosti sa rodičovský príspevok vypláca striedavo každému rodičovi počas troch kalendárnych mesiacov. Zmena dohody o výplate nadobúda právne účinky až po uplynutí 6 kalendárnych mesiacov od začiatku platnosti predchádzajúcej dohody, ak z novej písomnej dohody nevyplýva neskorší dátum jej účinnosti.

Kedy rodičovský príspevok nevzniká

• maloletému rodičovi, ktorý nemá priznané rodičovské práva a povinnosti podľa osobitného predpisu,
• ak oprávnená osoba je rodič ďalšieho dieťaťa, ktoré je zverené do osobnej starostlivosti druhého rodiča, do náhradnej osobnej starostlivosti, do pestúnskej starostlivosti alebo do starostlivosti inej osoby,
• ak sa na zabezpečenie riadnej starostlivosti o ďalšie dieťa už poskytuje rodičovský príspevok,
• ak oprávnená osoba a dieťa žijú v štáte mimo príslušného systému a nie sú splnené podmienky verejného zdravotného poistenia alebo koordinácie dávok,
• ak príslušná inštitúcia iného štátu poskytuje obdobnú dávku v rovnakej alebo vyššej sume.

Rodičovský príspevok pri pobyte v zahraničí

Nárok na rodičovský príspevok nevznikne žiadnej oprávnenej osobe, ak aspoň jedna oprávnená osoba má nárok na materské alebo obdobnú dávku z iného štátu EÚ a táto dávka je za celý kalendárny mesiac vyššia ako rodičovský príspevok.

Ak štát, ktorý nie je členským štátom EÚ, vypláca obdobnú dávku ako rodičovský príspevok alebo obdobnú dávku ako materské, nárok na slovenský rodičovský príspevok môže byť vylúčený podľa okolností konkrétneho prípadu.

Rodičovský príspevok sa nevypláca do štátu, ktorý nie je členským štátom. Pri cezhraničných situáciách sa posudzuje najmä miesto pobytu, verejné zdravotné poistenie a nárok na obdobné dávky v inom štáte.

Ako požiadať o rodičovský príspevok

O rodičovskom príspevku rozhoduje ÚPSVaR príslušný podľa miesta pobytu oprávnenej osoby. Ten dávku aj vypláca.

Nárok na rodičovský príspevok si uplatňuje oprávnená osoba podaním písomnej žiadosti alebo žiadosti podanej elektronickými prostriedkami podpísanej zaručeným elektronickým podpisom.

Žiadosť sa podáva na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta trvalého pobytu oprávnenej osoby, prípadne podľa prechodného pobytu, ak ide o cudzinca.

Žiadosť obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby a dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok.

Na výzvu Úradu práce oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na dávku. K žiadosti sa podľa konkrétnej situácie môže prikladať najmä kópia rodného listu dieťaťa a doklady preukazujúce osobitné podmienky nároku.

Ak sa dieťa narodilo mimo územia Slovenskej republiky a v čase podania žiadosti o rodičovský príspevok nemá vydaný slovenský rodný list, oprávnená osoba priloží úradný preklad rodného listu dieťaťa alebo iného obdobného dôkazu o narodení dieťaťa vydaného v krajine narodenia dieťaťa.

Kedy možno o rodičovský príspevok požiadať

O rodičovský príspevok možno najskôr požiadať, až keď sa dieťa narodí, nie však vopred. Ak rodič poberá materské, môže o rodičovský príspevok požiadať až vtedy, keď sa vyplácanie materského skončí.

Rodičovský príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď boli podmienky nároku splnené len za časť kalendárneho mesiaca. Ak dieťa dovŕši 3 roky v máji, rodič dostane príspevok za celý máj.

Ak vám v priebehu mesiaca vznikne nárok na materské, máte nárok aj na rodičovský príspevok za celý daný mesiac. Zánik alebo zmena nároku sa spravidla uplatní od nasledujúceho kalendárneho mesiaca.

Výplata rodičovského príspevku

Rodičovský príspevok vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Sumu vyplatí pravidelne každý mesiac, a to spätne a najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku.

Dávka sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike. Na žiadosť oprávnenej osoby sa môže vyplácať v hotovosti.

Ak oprávnená osoba písomne požiada o zmenu spôsobu vyplácania rodičovského príspevku, Úrad práce je povinný jej žiadosti vyhovieť.

Povinnosti poberateľa rodičovského príspevku

Oprávnená osoba má povinnosť preukázať skutočnosti rozhodujúce na vznik nároku na rodičovský príspevok, na jeho výšku a na jeho výplatu a do ôsmich dní písomne oznámiť ÚPSVaR zmeny týchto skutočností.

To neplatí na preukazovanie skutočností a oznamovanie zmien, ktoré sú platiteľovi známe z výkonu inej činnosti platiteľa alebo ktoré môže platiteľ získať z dostupného informačného systému verejnej správy.

Ak oprávnená osoba svojím konaním spôsobila, vedela alebo musela z okolností predpokladať, že sa rodičovský príspevok vyplatil neprávom alebo vo vyššej sume, ako patril, má povinnosť vrátiť dávku alebo jej časť za obdobie, za ktoré sa vyplatila neprávom alebo vo vyššej sume.

Kedy sa výplata rodičovského príspevku zastaví alebo odníme

Výplata rodičovského príspevku sa zastaví od kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa už vyplatil, ak vznikol dôvod na prešetrenie, či oprávnená osoba naďalej spĺňa podmienky nároku, či sa rodičovský príspevok vypláca v správnej sume alebo či je na jeho výplatu naďalej príslušný slovenský úrad.

Úrad práce obnoví vyplácanie, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila. Výplata sa obnoví od kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dôvody na zastavenie zanikli.

Rodičovský príspevok sa odníme od kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci, za ktorý sa rodičovský príspevok vyplatil, ak sa zmenia alebo zaniknú skutočnosti rozhodujúce o nároku na rodičovský príspevok, ak sa vyplácal neprávom, na žiadosť oprávnenej osoby alebo ak dávku poskytuje príslušná inštitúcia členského štátu v rovnakej alebo vyššej sume.

Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril. Nárok na dávku zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek.

Krátenie rodičovského príspevku pre záškoláctvo

Ak rodič poberá rodičovský príspevok a zároveň má doma aj staršie školopovinné dieťa alebo viac detí, môže prísť o časť príspevku. Stane sa tak vtedy, ak školopovinné dieťa vymešká 15 a viac neospravedlnených hodín v období troch mesiacov po sebe.

Vtedy sa dávka kráti o 50 %. Rodičovský príspevok sa v tejto sume poskytuje najmenej počas troch kalendárnych mesiacov od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom škola oznámila ÚPSVaR, že oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti.

Pravidlo sa môže týkať aj osoby, ktorá nie je biologickým rodičom, ale žije s rodičom dieťaťa v spoločnej domácnosti a podieľa sa na výchove dieťaťa. Na výchove dieťaťa sa podieľa aj manželka, ktorá napriek tomu že nie je rodičom dieťaťa, žije s rodičom tohto dieťaťa v spoločnej domácnosti.

Návrh rodičovského príspevku pre starých rodičov

Poslanci a poslankyne z koalície predkladajú návrh zákona o rodičovskom príspevku, ktorý by mal umožniť poberanie rodičovského príspevku aj starým rodičom, ktorí sú dôchodcovia.

Cieľom je umožniť starým rodičom starať sa o vnúčatá s finančnou podporou štátu a rodičom by umožnili vrátiť sa do pracovného života.

Rovnakú možnosť by mali dostať aj nebiologickí starí rodičia, ktorí sú rodičia náhradných rodičov alebo rodičia manžela alebo manželky rodiča dieťaťa.

Návrh zákona definuje nové osoby, oprávnené poberať rodičovský príspevok. Ide o starého rodiča, rodiča náhradného rodiča alebo rodiča manžela/manželky rodiča dieťaťa, ktorý je poberateľom starobného alebo predčasného starobného dôchodku.

Starému rodičovi by sa zároveň poskytoval rodičovský príspevok vo vyššej sume v prípade, ak by rodič dieťaťa poberal materské. Ak napríklad matka dieťaťa poberala materské a po skončení materského si nárok na rodičovský príspevok so súhlasom rodiča uplatní starý rodič, vznikne mu nárok na rodičovský príspevok vo vyššej sume.

Počas doby zastavenia výplaty rodičovského príspevku rodičovi na základe rozhodnutia súdu, by si nemohol uplatniť nárok na rodičovský príspevok ani starý rodič.

Kým by takáto zmena nebola účinná podľa platných právnych predpisov, samotný návrh zákona nemení súčasné pravidlá. Podľa nich babka nemá samostatný nárok na rodičovský príspevok iba na základe neformálnej starostlivosti o vnúča.

Najčastejšie situácie

Rodič sa vráti do práce a babka zostane s dieťaťom

Rodič môže naďalej poberať rodičovský príspevok do troch rokov veku dieťaťa alebo do šiestich rokov v zákonom určených prípadoch, aj keď nastúpi do práce. Babka vtedy zabezpečuje starostlivosť o dieťa ako iná plnoletá fyzická osoba.

Babka chce dostávať peniaze za starostlivosť

Rodina môže uzatvoriť súkromnú dohodu o finančnej odplate za pomoc so starostlivosťou. Takáto odmena však nie je automaticky rodičovským príspevkom ani osobitnou štátnou dávkou pre babku.

Babka má poberať rodičovský príspevok namiesto rodiča

To je možné len v prípade, ak je babka oprávnenou osobou, najmä ak bolo dieťa oficiálne zverené do jej starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov. Dve osoby nemôžu súčasne poberať rodičovský príspevok na to isté dieťa.

Rodič poberá materské a babka sa stará o dieťa

Samotná starostlivosť babky počas obdobia materského nemení pravidlá nároku na materské. Rodičovský príspevok sa rieši až po skončení materského, pričom materské a rodičovský príspevok sa spravidla nepoberajú súčasne v plnej výške za rovnaké obdobie.

Dieťa je babke zverené rozhodnutím súdu

Babka môže byť oprávnenou osobou a môže si uplatniť rodičovský príspevok podľa pravidiel platných pre náhradnú starostlivosť. Rodičovi v takom prípade nevzniká ďalší súbežný nárok na rodičovský príspevok za to isté dieťa.

tags: #babka #rodicovsky #prispevok