Patrí príspevok na škôlku do príjmu?

Príspevok na starostlivosť o dieťa sa spravidla nepovažuje za príjem zo závislej činnosti ani za mzdu rodiča. Ide o štátnu sociálnu dávku, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na úhradu výdavkov vynaložených na starostlivosť o dieťa.

Pri posudzovaní konkrétnej dávky, príspevku, sociálnej pomoci alebo nároku podľa osobitného predpisu však treba vždy overiť, ako príslušná právna úprava pojem „príjem“ definuje a ktoré príjmy doň výslovne započítava. Príspevok na starostlivosť o dieťa preto nemožno automaticky označiť za príjem na všetky účely.

Čo je príspevok na starostlivosť o dieťa

Poskytovaním príspevku na starostlivosť o dieťa štát prispieva rodičovi alebo fyzickej osobe, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti, na úhradu výdavkov vynaložených na starostlivosť o dieťa. Oficiálny názov tohto príspevku je „príspevok na starostlivosť o dieťa“.

Príspevok je určený najmä rodičovi, ktorý sa vracia do zamestnania, podniká alebo študuje a potrebuje zabezpečiť starostlivosť o dieťa v jasliach, materskej škole, u opatrovateľky alebo u inej oprávnenej osoby.

Odpoveď na otázku, či sa príspevok zahŕňa do príjmu

Príspevok na starostlivosť o dieťa nie je odmenou za prácu, mzdou ani príjmom zo závislej činnosti. Ide o účelovo určenú sociálnu dávku, ktorá má čiastočne nahradiť preukázané alebo zákonom určené výdavky súvisiace so starostlivosťou o dieťa.

Príjmami zamestnanca z pracovného pomeru sú príjmy zo závislej činnosti podľa § 5 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov. Za príjmy zo závislej činnosti sa považujú aj príjmy, ktoré sa vyplácajú, poukazujú alebo pripisujú k dobru, alebo spočívajú v inej forme plnenia zamestnancovi od zamestnávateľa.

Príjmom zamestnanca je tiež nepeňažné plnenie poskytnuté zamestnancovi zamestnávateľom. Príspevok na starostlivosť o dieťa však nevypláca zamestnávateľ ako plnenie zo zamestnania, ale úrad práce, sociálnych vecí a rodiny ako štátnu sociálnu dávku.

Rozdiel medzi štátnym príspevkom a príspevkom zamestnávateľa

Pri posudzovaní príjmu je dôležité rozlišovať medzi príspevkom na starostlivosť o dieťa vyplácaným úradom práce a príspevkom zamestnávateľa na starostlivosť o dieťa alebo na firemnú materskú školu.

Medzi novodobé zamestnanecké benefity patrí aj firemná materská škola, do ktorej môžu zamestnanci umiestniť svoje dieťa. Materské školy pritom môžu zriaďovať aj firmy.

Materská škola pre rodičov nikdy nie je úplne zadarmo. Výška poplatku za školné, stravu a rôzne fondy sa odvíja predovšetkým od veľkosti obce a od zriaďovateľa materskej školy.

Spravidla však rodičia vo firemnej materskej škole neplatia plnú výšku poplatku, akú zamestnávateľ požaduje od ostatných rodičov, ktorí u neho nepracujú. Zamestnávateľ za svojich zamestnancov časť poplatku uhradí z vlastných zdrojov, a to je pre nich benefitom.

Ak zamestnávateľ poskytne zamestnancovi peňažné alebo nepeňažné plnenie, ktoré súvisí s pracovným pomerom, môže mať takéto plnenie odlišný daňový režim než sociálna dávka vyplácaná úradom práce.

Kto môže získať príspevok na starostlivosť o dieťa

Oprávnená osoba na uplatnenie nároku na príspevok na starostlivosť o dieťa je rodič alebo rodič, ktorému je dieťa zverené do starostlivosti rozhodnutím súdu.

Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov.

Ak nedôjde k písomnej dohode, pri zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov sa príspevok vypláca striedavo každému rodičovi počas kalendárnych mesiacov, ktorých počet sa určí podľa pomeru, ktorým je určená striedavá osobná starostlivosť.

Pri spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov sa príspevok vypláca striedavo každému rodičovi počas troch kalendárnych mesiacov. Príspevok sa začne vyplácať tomu rodičovi, ktorý má určený väčší rozsah striedavej osobnej starostlivosti.

Príspevok sa poskytuje na každé dieťa. Ak je viac oprávnených osôb, ktoré spĺňajú podmienky nároku na príspevok, patrí príspevok na to isté dieťa len jednej z nich.

Podmienky nároku

Nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa má oprávnená osoba, ak vykonáva zárobkovú činnosť alebo študuje dennou formou na strednej škole alebo na vysokej škole.

Ďalšou podmienkou je, že sa poskytuje starostlivosť dieťaťu poskytovateľom na území Slovenskej republiky a oprávnená osoba aj dieťa majú trvalý alebo prechodný pobyt na území Slovenskej republiky.

Oproti rodičovskému príspevku je rozdiel v tom, že tento príspevok je určený pre „zarábajúcich“ rodičov. Rodič musí vykonávať zárobkovú činnosť, z ktorej je povinne dôchodkovo poistený, teda je zamestnanec alebo živnostník platiaci povinné dôchodkové poistenie.

O príspevok môže požiadať aj rodič, ktorý je študentom dennej formy na strednej alebo vysokej škole. Za zárobkovú činnosť sa považuje aj činnosť, ktorá podlieha výsluhovému zabezpečeniu alebo dôchodkovému systému v cudzine.

Za zárobkovú činnosť sa považuje aj poberanie materského alebo poberanie obdobnej dávky v cudzine najdlhšie do šiestich týždňov odo dňa narodenia ďalšieho dieťaťa.

Vek dieťaťa

Príspevok na starostlivosť o dieťa sa poskytuje do troch rokov veku dieťaťa alebo do šiestich rokov veku dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom.

Príspevok je možné poberať do 3 rokov dieťaťa. V prípade, ak to zdravotný stav dieťaťa vyžaduje, príspevok je možné poberať aj do 6 rokov dieťaťa.

Po tom, ako má dieťa tri roky, tento príspevok sa automaticky zastaví. Nie je potrebné osobitne niečo oznamovať.

Aká starostlivosť sa podporuje

Starostlivosť o dieťa je poskytovanie starostlivosti dieťaťu v záujme jeho fyzického a psychického vývinu pri rešpektovaní jeho najlepšieho záujmu a práv v čase, keď rodič vykonáva zárobkovú činnosť alebo študuje na strednej škole alebo na vysokej škole.

Starostlivosť o dieťa sa vykonáva v rodinnom prostredí dieťaťa, v prostredí účelovo vytvorenom a upravenom na výkon starostlivosti o dieťa, v detskej skupine alebo v rodinnom prostredí fyzickej osoby poskytujúcej starostlivosť o dieťa.

Dieťa môže byť umiestnené v jasliach, materskej škole, občianskom združení, prípadne môže byť starostlivosť zabezpečená opatrovateľkou alebo starým rodičom, ktorý má živnosť na vykonávanie tejto starostlivosti.

Kto môže byť poskytovateľom starostlivosti

Poskytovateľ starostlivosti o dieťa je zariadenie zriadené podľa osobitných predpisov, iná právnická osoba, ktorá poskytuje starostlivosť dieťaťu, alebo fyzická osoba, ktorá poskytuje starostlivosť dieťaťu podľa osobitného predpisu.

Poskytovateľom môže byť aj fyzická osoba, ktorá poskytuje službu na podporu zosúlaďovania rodinného a pracovného života formou starostlivosti o dieťa v detskej skupine.

Príspevok môže byť poskytnutý aj vtedy, keď starostlivosť zabezpečuje iná fyzická osoba, ak nie je osobou uvedenou v zákone a nevypláca sa jej rodičovský príspevok.

Rodič, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť, môže zabezpečiť starostlivosť o dieťa osobne, prostredníctvom inej fyzickej osoby alebo prostredníctvom právnickej osoby.

Výška príspevku podľa typu zariadenia

Výška príspevku na starostlivosť o dieťa za kalendárny mesiac je v sume úhrady za poskytovanú starostlivosť o dieťa dohodnutej medzi poskytovateľom a oprávnenou osobou, najviac v sume 280 €.

Ak starostlivosť o dieťa zabezpečuje poskytovateľ na základe živnostenského oprávnenia alebo formou starostlivosti o dieťa v detskej skupine, príspevok sa poskytuje najviac v sume 160 €.

Ak starostlivosť o dieťa poskytuje materská škola zaradená do siete škôl a školských zariadení Slovenskej republiky zriadená obcou alebo orgánom miestnej štátnej správy v školstve, príspevok sa poskytuje najviac v sume 80 €.

Ak starostlivosť o dieťa zabezpečuje iná fyzická osoba, napríklad starý rodič, a nevypláca sa jej rodičovský príspevok, príspevok je v sume 41,10 €.

Ak je úhrada alebo príspevok určený dennou sadzbou, na určenie mesačnej výšky príspevku sa úhrada alebo príspevok určený dennou sadzbou vynásobia dvadsiatimi.

Ak je starostlivosť o dieťa dohodnutá v rozsahu menšom ako päť pracovných dní za týždeň, na určenie mesačnej výšky príspevku sa úhrada alebo príspevok vypočítajú ako súčin štvornásobku počtu dní starostlivosti o dieťa v rozsahu dohodnutom za týždeň a úhrady alebo príspevku určených dennou sadzbou.

Príspevok pri návšteve štátnej alebo súkromnej škôlky

Ak dieťa navštevuje štátnu škôlku, príspevok predstavuje najviac 80 eur mesačne. Ak dieťa navštevuje súkromnú škôlku, jasle alebo má opatrovateľku so živnostenským listom, príspevok môže dosiahnuť najviac 280 eur mesačne, respektíve sumu podľa konkrétneho zákonného limitu poskytovateľa.

Príspevok sa nevypláca automaticky v celej maximálnej sume. Pri úhrade za súkromnú škôlku vo výške 169 eur môže byť vyplatená najviac preukázaná úhrada, nie automaticky 280 eur.

Ak je preukázaná úhrada 150 eur, preplatí sa len táto suma. Ak je preukázaná úhrada 290 eur, príspevok sa poskytne len do maximálnej výšky, ktorá sa na daný typ poskytovateľa vzťahuje.

Možno poberať rodičovský príspevok a príspevok na starostlivosť o dieťa súčasne?

Pri starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šiestich rokov veku dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom sa pracujúci rodič môže rozhodnúť pre rodičovský príspevok alebo príspevok na starostlivosť o dieťa.

Rodičovský príspevok je možné poberať popri výkone zárobkovej činnosti, avšak len jeden aj pri starostlivosti o jedno alebo viac detí do troch rokov veku alebo do šiestich rokov veku dieťaťa, ktoré má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.

Popri výkone zárobkovej činnosti alebo popri dennom štúdiu na strednej škole alebo vysokej škole je možné rodičovi poskytovať príspevok na starostlivosť o dieťa na každé dieťa do troch rokov veku alebo do šiestich rokov veku dieťaťa, ktoré má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.

Rodičovský príspevok a príspevok na starostlivosť o to isté dieťa sa preto nepoberajú súčasne. Rodič si vyberá, ktorý príspevok je pre neho výhodnejší.

Čo môže byť výhodnejšie

Ak je suma rodičovského príspevku vyššia než preukázané náklady na starostlivosť o dieťa, môže byť pre rodiča výhodnejšie ponechať si rodičovský príspevok.

Ak rodič zvolí príspevok na starostlivosť o dieťa, príspevok sa viaže na konkrétne náklady a ich preukázanie. Pri nižšej úhrade za škôlku môže byť vyplatená len nižšia suma.

Pri rozhodovaní treba porovnať najmä výšku rodičovského príspevku, skutočnú mesačnú úhradu za škôlku alebo jasle, administratívne povinnosti a počet detí, na ktoré možno príspevok uplatniť.

Príspevok na každé dieťa

Rodičovský príspevok môže rodina poberať len jeden, a to aj v prípade, že spĺňa podmienky na jeho poberanie na viacero detí.

Príspevok na starostlivosť o dieťa môže byť poskytnutý na každé dieťa, ktoré spĺňa zákonné podmienky. Pri rodine s viacerými malými deťmi preto môže byť rozdiel medzi týmito dvoma systémami významný.

Kedy nárok nevzniká

Nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa nevzniká pri starostlivosti o dieťa, na ktoré sa poskytuje materské alebo obdobná dávka v cudzine.

Nárok nevzniká ani na dieťa, na ktoré sa za celý kalendárny mesiac poskytuje jednej z oprávnených osôb alebo manželovi či manželke oprávnenej osoby príspevok na služby pre rodinu s deťmi.

Príspevok sa nevypláca za kalendárny mesiac, za ktorý bol vyplatený rodičovský príspevok alebo obdobná dávka v cudzine.

Ako podať žiadosť

Príspevok na starostlivosť o dieťa schvaľuje a vypláca oprávnenej osobe úrad práce, sociálnych vecí a rodiny príslušný podľa miesta jej trvalého pobytu alebo prechodného pobytu.

Žiadosť sa podáva na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Možno ju podať osobne, poštou alebo elektronicky so zaručeným elektronickým podpisom.

Tlačivo žiadosti o príspevok na starostlivosť o dieťa je dostupné online na stránke Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.

V žiadosti rodič uvedie svoje údaje, údaje o dieťati, informáciu o tom, či je zamestnanec, SZČO alebo študent, a údaje o poskytovateľovi starostlivosti.

Doklady a prílohy

K žiadosti je potrebné priložiť originál a fotokópiu rodného listu dieťaťa. Ak je rodič študentom dennej formy strednej školy alebo vysokej školy, prikladá sa aj potvrdenie o návšteve školy.

Rodič musí preukázať vykonávanie zárobkovej činnosti. V prípade SZČO je potrebný doklad preukazujúci povinné dôchodkové poistenie zo Sociálnej poisťovne.

Pri starostlivosti v škôlke, jasliach alebo u opatrovateľky treba priložiť zmluvu alebo dohodu, v ktorej je dohodnutá výška platby za škôlku, jasle alebo opatrovateľku, údaje o dieťati a obdobie, na ktoré sa dohoda vzťahuje.

Pri uplatnení nároku na príspevok treba písomnou dohodou preukázať výšku úhrady za poskytovanú starostlivosť o dieťa a rovnako písomnou dohodou preukázať aj zmenu výšky úhrady za poskytovanú starostlivosť o dieťa, ak taká zmena nastala počas trvania nároku na príspevok.

Ak sa uplatňuje nárok na príspevok do šiestich rokov veku dieťaťa, prikladá sa aj posudok o dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa.

Ak rodič prechádza z rodičovského príspevku na príspevok na starostlivosť o dieťa, môže byť potrebné priložiť rozhodnutie o odňatí rodičovského príspevku alebo kópiu žiadosti o jeho odňatie.

Preukazovanie úhrady

Náklady na starostlivosť o dieťa musíte preukázať. Rodič je povinný preukázať skutočnosti rozhodujúce na vznik nároku na príspevok, na jeho výšku a na jeho výplatu.

Samotné potvrdenie o platbe cez internet banking nemusí byť akceptované ako účtovný doklad, pretože nemusí obsahovať všetky potrebné náležitosti.

Úrad môže požadovať aj potvrdenie zariadenia o tom, že prijalo úhradu v určenej sume za starostlivosť o dieťa za konkrétny mesiac.

Pri praktickom uplatňovaní príspevku môže byť potrebné predkladať potvrdenie o úhrade každý mesiac. Rodič najskôr uhradí poplatok a následne úradu predloží doklad, na základe ktorého sa príspevok vyplatí.

Lehoty a spôsob výplaty

Príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď podmienky nároku na príspevok boli splnené len za časť kalendárneho mesiaca.

Príspevok sa vypláca najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na príspevok.

Pri zmene poskytovateľa počas kalendárneho mesiaca sa príspevok vypláca v sume, ktorá je vyššia.

Príspevok sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike. Na žiadosť oprávnenej osoby sa vypláca v hotovosti.

Príspevok sa nevypláca do cudziny.

Oznamovacia povinnosť

Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti rozhodujúce na vznik nároku na príspevok, na jeho výšku a na jeho výplatu a do ôsmich dní písomne oznámiť platiteľovi zmeny týchto skutočností.

Zmeny možno do ôsmich dní oznámiť aj elektronickými prostriedkami podpísanými zaručeným elektronickým podpisom.

Toto neplatí na preukazovanie skutočností a oznamovanie zmien, ktoré sú platiteľovi známe z výkonu inej činnosti platiteľa alebo ktoré môže platiteľ získať z dostupného informačného systému verejnej správy.

Zastavenie, obnovenie a odňatie príspevku

Výplata príspevku sa zastaví od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa už vyplatil, ak vznikol dôvod na prešetrenie, či oprávnená osoba naďalej spĺňa podmienky nároku na príspevok, na jeho výplatu alebo či sa príspevok vypláca v správnej sume.

Výplata príspevku sa obnoví od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom zanikli dôvody na zastavenie jeho výplaty.

Príspevok sa doplatí za obdobie zastavenia jeho výplaty, ak podmienky nároku na príspevok a na jeho výplatu počas tohto obdobia boli splnené.

Ak oprávnená osoba prestala spĺňať podmienky nároku na príspevok alebo sa zistí, že sa príspevok priznal neoprávnene, príspevok sa odníme.

Vrátenie neoprávnene vyplateného príspevku

Ak bol príspevok vyplatený neprávom, oprávnená osoba je povinná vrátiť príspevok alebo jeho časť za obdobie, za ktoré bol vyplatený neprávom alebo vo vyššej sume, ako patril.

Právo na vrátenie príspevku vyplateného neprávom alebo vo vyššej sume, ako patril, zaniká uplynutím jedného roka odo dňa, keď platiteľ túto skutočnosť zistil, najneskôr uplynutím troch rokov odo dňa poslednej neoprávnenej výplaty príspevku.

Oprávnenej osobe sa môže suma na vrátenie zrážať aj z bežne vyplácaného alebo neskôr priznaného príspevku, zo mzdy, platu, inej odmeny za prácu alebo z dávok sociálneho poistenia.

Zánik nároku

Nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril.

Nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa zaniká aj smrťou oprávnenej osoby alebo dieťaťa.

Rozhodovanie úradu

O priznaní príspevku sa nevydáva písomné rozhodnutie. Ak oprávnená osoba nesúhlasí so sumou vyplateného príspevku, môže písomne požiadať o vydanie rozhodnutia o priznaní príspevku.

Písomné rozhodnutie sa vydáva o nepriznaní príspevku, zastavení výplaty príspevku, obnovení výplaty príspevku, odňatí príspevku, doplatení príspevku a o povinnosti vrátiť príspevok alebo jeho časť.

Odvolanie proti rozhodnutiu o odňatí príspevku a o zastavení výplaty príspevku nemá odkladný účinok.

Rodičovský príspevok a nástup dieťaťa do škôlky

Pri klasickom rodičovskom príspevku do troch rokov veku dieťaťa platí, že riadna starostlivosť o dieťa môže byť zabezpečovaná rodičom, starým rodičom, opatrovateľkou alebo škôlkou, či už štátnou alebo súkromnou.

Aj keď sa o dieťa stará štátna škôlka, rodič má rodičovský príspevok, kým dieťa nedovŕši tri roky veku, ak sú splnené ostatné zákonné podmienky.

Pri rodičovskom príspevku poskytovanom z dôvodu neprijatia dieťaťa do spádovej štátnej materskej školy platí odlišné pravidlo. Tento typ rodičovského príspevku zaniká prijatím dieťaťa do štátnej materskej školy.

Predĺžený rodičovský príspevok pri neprijatí do škôlky

Ak dieťa od 3 do 6 rokov neprijali do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov, rodič môže mať nárok na takzvaný predĺžený rodičovský príspevok.

Rodičia detí vo veku od 3 rokov majú nárok na predĺžené poskytovanie rodičovského príspevku, ak ich dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov.

Toto opatrenie platí od 30. mája 2023. Rodičovský príspevok môže byť v tejto situácii využitý aj na úhradu súkromnej škôlky alebo na zabezpečenie starostlivosti o dieťa doma.

Podmienky predĺženého rodičovského príspevku

Dieťa musí dovŕšiť 3 roky veku najneskôr do 31. augusta daného roka. Rodič musí podať žiadosť o prijatie dieťaťa do spádovej materskej školy v riadnom termíne zápisu od 1. mája do 31. mája.

Rozhodujúce pre vznik nároku je predloženie rozhodnutia o neprijatí dieťaťa z kapacitných dôvodov. Rozhodnutie o neprijatí dieťaťa od troch rokov veku do spádovej štátnej materskej školy nesmie byť staršie ako 12 mesiacov.

K žiadosti je potrebné priložiť aj odvolanie podané rodičom či inou oprávnenou osobou. Rodič musí akceptovať umiestnenie dieťaťa nielen do spádovej materskej školy, ale aj do inej náhradnej materskej školy, ak mu ju obec ponúkne.

Ak rodič odmietne umiestnenie dieťaťa do náhradnej materskej školy, nárok na predĺžený rodičovský príspevok nemá.

Vzťah predĺženého rodičovského príspevku a príspevku na škôlku

Predĺžený rodičovský príspevok a príspevok na starostlivosť o dieťa sú odlišné dávky s odlišnými podmienkami.

Príspevok na starostlivosť o dieťa je určený najmä pracujúcemu alebo študujúcemu rodičovi a viaže sa na starostlivosť o dieťa a preukázané výdavky. Predĺžený rodičovský príspevok súvisí s neprijatím dieťaťa do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov.

Pri konkrétnej situácii je preto potrebné posúdiť vek dieťaťa, dôvod poskytovania dávky, pracovnú alebo študijnú činnosť rodiča a to, či sa na rovnaké dieťa za rovnaký mesiac nevypláca iná nezlučiteľná dávka.

Príspevok na predprimárne vzdelávanie

V návrhu zákona o príspevku na predprimárne vzdelávanie dieťaťa sa navrhovalo zaviesť príspevok na starostlivosť o deti do troch rokov veku a zároveň podporiť deti od troch rokov, ktoré už navštevujú škôlku.

Podľa návrhu by sa mal zaviesť príspevok na škôlku, respektíve na predprimárne vzdelávanie, najviac vo výške 450 eur mesačne.

Navrhovalo sa vyplácanie príspevku na predprimárne vzdelávanie dieťaťa v jednej sume mesačne bez ohľadu na poskytovateľa starostlivosti a do výšky preukázaných výdavkov rodiča, najviac vo výške 450 eur.

Keďže návrh zákona predstavuje inú právnu úpravu než platný príspevok na starostlivosť o dieťa, pri posudzovaní nároku treba rozlišovať medzi účinným právnym stavom a návrhom, ktorý nemusí byť platným nárokom.

Čo si overiť pred podaním žiadosti

• či rodič vykonáva zárobkovú činnosť alebo študuje dennou formou;
• či dieťa patrí do vekovej skupiny, na ktorú sa príspevok poskytuje;
• kto poskytuje starostlivosť o dieťa;
• aká je skutočná mesačná úhrada;
• či existuje písomná zmluva alebo dohoda s poskytovateľom;
• či možno úhradu riadne preukázať;
• či sa za rovnaký kalendárny mesiac nevypláca rodičovský príspevok alebo iná nezlučiteľná dávka;
• či má rodič a dieťa požadovaný pobyt na území Slovenskej republiky;
• či boli úradu oznámené všetky zmeny do ôsmich dní.

Pri otázke, či sa príspevok na škôlku zahŕňa do príjmu, je preto rozhodujúce, o aký príspevok ide a na aký účel sa príjem posudzuje. Príspevok na starostlivosť o dieťa je štátna sociálna dávka určená na úhradu nákladov starostlivosti o dieťa, nie mzda ani odmena za prácu; konkrétny režim pri posudzovaní inej dávky alebo nároku však určuje príslušný právny predpis.

tags: #prispevok #na #skolku #zahrna #do #prijmu