Riaditeľka zariadenia pre seniorov v Kežmarku

Zariadenie pre seniorov v Kežmarku má dlhú históriu, ktorá sa začala 1. januára 1975 uvedením Domova dôchodcov Náruč do prevádzky. Súčasným riaditeľom je Mgr. Peter Vilček, pričom zariadenie v minulosti viedli viacerí riaditelia a poverení vedúci pracovníci vrátane Mgr. Marcely Ištocyovej a PaedDr. Heleny Hricovej, CSc.

Zariadenie pre seniorov a Zariadenie opatrovateľskej služby v Kežmarku v súčasnosti poskytujú starostlivosť 100 prijímateľom v Zariadení pre seniorov a 11 prijímateľom v Zariadení opatrovateľskej služby. Ich fungovanie zahŕňa sociálnu a opatrovateľskú starostlivosť, modernizáciu budovy, každodenné aktivity, duchovnú starostlivosť aj komunitný život.

História zariadenia pre seniorov v Kežmarku

Zariadenie pre seniorov v Kežmarku bolo oficiálne uvedené do prevádzky 1. januára 1975. Vybudované bolo ako prvé účelové zariadenie pre seniorov v krajine a do prevádzky bolo uvedené ako Dom dôchodcov Náruč 1. januára 1975.

Domov dôchodcov bol najprv špecifikovaný ako domov sociálnych služieb pre mentálne chorých ľudí. Išlo o prvé zariadenie v Popradskom okrese s pôsobnosťou pre celý východoslovenský kraj. Po troch rokoch sa zariadenie transformovalo na domov dôchodcov s celokrajskou pôsobnosťou.

Spočiatočné určenie zariadenia sa po troch rokoch zmenilo, keď sa domov pretransformoval na klasický domov dôchodcov. Prvým obyvateľom, ktorý tu našiel svoj nový domov 20. januára 1975, bol pán Waidner.

V roku 2002 prešlo zariadenie do pôsobnosti mesta Kežmarok. Jeho cesta od Domu dôchodcov Náruč k modernému zariadeniu pre seniorov svedčí o neustálom úsilí o zlepšenie kvality života jeho obyvateľov.

Riaditelia a vedenie zariadenia

Domov dôchodcov od svojho vzniku prešiel rukami viacerých riaditeľov a vedúcich pracovníkov. Po prvom vedúcom, pánovi Neuserovi, nasledovali Jozef Breda, Ing. František Živický, poverená riadením Helena Kriššáková, Elena Horevajová, PaedDr. Helena Hricová, CSc., a Mgr. Marcela Ištocyová.

Súčasným riaditeľom je Mgr. Peter Vilček. V predchádzajúcich obdobiach sa na vedení zariadenia podieľali aj pracovníci poverení dočasným zastupovaním, najmä v situáciách spojených s personálnymi zmenami a výberom nového riaditeľa.

Úloha riaditeľky Marcely Ištocyovej pri modernizácii

V roku 2016 prešlo lôžkové oddelenie v bloku A rekonštrukciou. Pôvodne boli na oddelení spoločné sociálne zariadenia a kuchynka na chodbe.

Rekonštrukciou vznikol bunkový systém, kde dve dvojlôžkové izby majú spoločné bezbariérové sociálne zariadenie a malú kuchynku. Vynovené oddelenie pozostáva zo štyroch buniek, jednej jednolôžkovej izolačky a dvojlôžkovej izby.

Obe tieto izby majú samostatné sociálne zariadenie. Na izbách sú elektricky polohovateľné postele, okrem potrebného nábytku patrí k vybaveniu izieb aj televízor.

Cieľom je zvyšovať samostatnosť klientov v zariadení. Rekonštrukcia prebiehala v novembri a decembri 2016. Obnova prvej časti stála 83.000 eur.

Ako uviedla riaditeľka Zariadenia pre seniorov a Zariadenia opatrovateľskej služby Kežmarok Marcela Ištocyová, majú pripravenú štúdiu rekonštrukcie a modernizácie zariadenia pre seniorov.

„Za 40 rokov svojej histórie nebolo toto zariadenie rekonštruované a modernizované. Rekonštrukciu sme si rozdelili do etáp, musíme ju totiž realizovať počas plnej prevádzky,“ doplnila riaditeľka.

Najrozsiahlejšia obnova sa uskutočnila v rokoch 2017 - 2021 počas pôsobenia riaditeľky Mgr. Marcely Ištocyovej. Počas plnej prevádzky prešla rekonštrukciou celá budova - lôžkové oddelenia, spoločenské priestory aj jedáleň.

Hoci sa kapacita mierne znížila, pribudol komfort a dôstojnosť: väčšie izby s vlastnými kúpeľňami, moderné vybavenie a bezpečnejšie prostredie. Napriek náročnému obdobiu pandémie Covid-19 sa rekonštrukciu podarilo úspešne dokončiť.

Rekonštruovať počas pandémie si vyžadovalo odvahu, dôkladnú prípravu a veľkú mieru trpezlivosti. Podporu projektu vyjadril aj vtedajší podpredseda vlády SR pre investície a informatizáciu Richard Raši, ktorý v roku 2019 zariadenie osobne navštívil.

Rekonštrukcia počas plnej prevádzky

Počas viac ako 40-ročnej histórie zariadenie neprešlo výraznou modernizáciou ani rekonštrukciou. „V zariadení došlo k zmene vedenia, ale aj k zmene prístupu.

V meste sme si povedali, že nebudeme vytvárať programy len pre mladých ľudí, ale dôležité je sa postarať aj o seniorov v rámci mesta. Rozhodli sme sa, že zariadenie opravíme z vlastných zdrojov,“ povedal primátor Kežmarku Ján Ferenčák.

Po rekonštrukcii bloku A mala nasledovať aj obnova ostatných oddelení. „V tomto roku máme prichystané tri oddelenia, ktoré by sme chceli zrekonštruovať. Využijeme zdroje aj z Akčného plánu pre okres Kežmarok,“ uviedol primátor.

Malo by ísť o investíciu viac ako 230.000 eur. Rekonštrukcia bola rozdelená do etáp preto, že ju bolo potrebné realizovať počas plnej prevádzky zariadenia.

Plánovaná modernizácia budovy

Momentálne je v spolupráci s mestom spracovávaná projektová dokumentácia na generálnu rekonštrukciu ZPS. „V rekonštrukcii pôjde o zateplenie fasády, zateplenie strechy, vybudovanie vlastnej kotolne, bezbariérový vstup do budovy, fotovoltiky na zníženie nákladov a rekonštrukciu kuchyne.

Kapacita a poskytované služby

V súčasnosti poskytuje zariadenie starostlivosť 100 prijímateľom v Zariadení pre seniorov a 11 prijímateľom v Zariadení opatrovateľskej služby. Zariadenia poskytujúce služby pre seniorov v Kežmarku hlásia plnú kapacitu.

O sto prijímateľov sociálnej služby sa starajú v Zariadení pre seniorov (ZPS) a o jedenástich v Zariadení opatrovateľskej služby (ZOS). Kežmarok bol dva roky po sebe nositeľom titulu Senior Friendly.

Tento titul si vyslúžil za nadštandardnú starostlivosť, ktorú sprostredkoval seniorom. V Kežmarku sa o seniorov starajú na dennej báze v ZPS a ZOS.

„Poskytujeme služby seniorom v dôchodkovom veku, ktorým bolo mestom, alebo obcou vydané rozhodnutie o odkázanosti na poskytovanie sociálnej služby,“ povedal v skratke Peter Vilček o tom, ako funguje systém starostlivosti o seniorov.

Za komfortnejšie služby si však dôchodcovia priplatia mesačne o 15 eur viac. Úpravu poplatkov pre klientov schválili poslanci mestského zastupiteľstva v Kežmarku na zasadnutí 9. februára.

Aktívny a dôstojný život seniorov

Od svojich začiatkov si domov zakladal na tom, aby jeho obyvatelia žili aktívne a dôstojne. Obyvatelia sa združovali do skupín, v ktorých sa venovali ručným prácam, maľovaniu, výrobe umeleckých predmetov či práci v záhrade.

Zamestnanci domova organizovali kultúrne programy, oslavy narodenín a výlety, a vo večerných hodinách mali obyvatelia možnosť sledovať filmy či čítať denníky a časopisy. Niektorí obyvatelia sa v domove dožili požehnaného veku.

V prvom polroku okrem každodenných aktivít mali aj vystúpenia detí z kežmarských materských, základných ale aj stredných škôl. „Mali sme i divadelné predstavenie, zahrať nám prišli herci z prešovského divadla Autora.

Každé dva mesiace usporadúvame veľké narodeninové oslavy pre tých, ktorí sa dožívajú okrúhlych jubileí,“ povedal Peter Vilček.

Počas leta sa naši seniori zúčastňujú na Podtatranskej petangovej lige. „Organizujeme výlety do okolia, robíme opekačky a guláš v areáli nášho zariadenia.

Keďže zamestnanci trávia so seniormi veľa času a sú s nimi v úzkom kontakte, ich odchod sa ich citovo veľmi dotkne. „Pri rôznych príležitostiach si často na nich spomenieme a pospomíname na zážitky s nimi.

Duchovná starostlivosť

Dôležitou súčasťou života v zariadení je aj duchovná starostlivosť. V roku 1993 zriadil Rímskokatolícky farský úrad Kežmarok pod vedením dekana ICLic. Jakuba Gricha poloverejnú kaplnku, schválenú spišským biskupom Mons. ThDr. Františkom Tondrom.

Kaplnka sa stala súčasťou komunitného a duchovného života obyvateľov zariadenia. Duchovná starostlivosť dopĺňa sociálne služby a každodenné aktivity seniorov.

Stravovanie a pomoc seniorom v meste

V Kežmarku majú seniori možnosť dovozu teplých obedov, túto službu využíva 180 z nich. „Obed im doručia zamestnanci mesta priamo domov za minimálnu výšku stravného.

Je to reálna pomoc najmä tým, ktorí už nevládzu každý deň stráviť niekoľko hodín v kuchyni varením teplého a výživného jedla.

Právne a etické otázky spojené s vedením zariadenia

Zariadenie pre seniorov v Kežmarku sa v nedávnej minulosti ocitlo v centre pozornosti verejnosti v súvislosti s obvinením jeho riaditeľky a následnými zisteniami o porušeniach predpisov.

Táto situácia vyvolala množstvo otázok ohľadom fungovania zariadenia, zodpovednosti vedenia mesta a plánovaných krokov na zlepšenie celkovej situácie.

Obvinenie riaditeľky Eleny Hricovej a jej odstúpenie

V septembri 2020 bola riaditeľka Zariadenia pre seniorov v Kežmarku, Elena Hricová, obvinená z prečinu porušovania povinnosti pri správe cudzieho majetku.

Dôvodom bolo, že v apríli 2012 vybrala z účtu 84-ročného Jána, klienta zariadenia, sumu viac ako 2700 eur. Ján zomrel jeden deň pred výberom a bol súdom pozbavený spôsobilosti na právne úkony.

Keďže zariadenie bolo jeho opatrovníkom, na nakladanie s majetkom (okrem bežných vecí) potrebovalo schválenie súdu, ktoré v tomto prípade nebolo získané.

Po vzájomnej dohode s primátorom mesta Igorom Šajtlavom riaditeľka Hricová odstúpila zo svojej funkcie k 30. septembru 2020. Primátor uviedol, že mesto sa chcelo vyhnúť situácii, kedy by ju súd po prípadnom oslobodení musel opäť dosadiť do funkcie a vyplatiť jej ušlú mzdu.

Zároveň zdôraznil, že Hricová sa z finančných prostriedkov nevybrala. Dočasným zastupovaním bola poverená sociálna pracovníčka zariadenia Mária Domaratzká, ktorá mala viesť zariadenie do výberového konania na nového riaditeľa.

Primátor chcel samotný výber nechať na nových poslancov Mestského zastupiteľstva, ktorí vzídu z novembrových komunálnych volieb. Riaditeľka Hricová sa napriek zisteným skutočnostiam necítila vinná a tvrdila, že prípad s výberom peňazí bol osobitný.

Zistené nedostatky v zariadení

Okrem samotného obvinenia riaditeľky, dohľad Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR poukázal aj na ďalšie pochybenia v Zariadení pre seniorov.

• Narušovanie osobného priestoru klienta
• Nezabezpečená spolupráca s rodinou
• Chýbajúci písomný súhlas klienta na výber finančných prostriedkov na pohreb (pri nakladaní s majetkom klientov)
• Nepredkladanie pravidelných správ súdu (v prípadoch, kde bolo zariadenie ustanovené za opatrovníka)
• Neuzatvorené písomné dohody o úschove cenných vecí
• Neaktuálny Domáci poriadok (ktorý nebol v súlade so zákonom)
• Nedostatočná čistota v izbách
• Chýbajúce uzatvorené zmluvy o poskytovaní sociálnej služby jej prijímateľom

Reakcie mesta a očakávania verejnosti

Primátor Šajtlava sa k ostatným obvineniam nechcel vyjadrovať, pokiaľ nebudú so stopercentnou istotou jasné. Vedenie mesta Kežmarok sa tak muselo popasovať s vážnou situáciou, ktorá si vyžadovala riešenie na viacerých úrovniach.

Okrem vyšetrovania trestného činu a výberu nového riaditeľa bolo potrebné prijať opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov a zabezpečiť riadne fungovanie zariadenia v súlade s platnou legislatívou a etickými princípmi.

Vzhľadom na medializáciu prípadu, občania Kežmarku očakávali od vedenia mesta konkrétne kroky na zlepšenie situácie v Zariadení pre seniorov.

• Aké konkrétne nedostatky zistilo vedenie mesta v Domove dôchodcov v Kežmarku?
• Podal primátor trestné oznámenie v prípade zistenia nezrovnalostí?
• Aké konkrétne kroky plánujú spraviť zástupcovia mesta, aby sa situácia zlepšila?

Bývalé vedenie mesta bolo kritizované za ignorovanie otázok voličov na túto tému.

tags: #riaditelka #zariadenia #pre #seniorov #kezmarok