Povinnosti opatrovateľa voči ÚPSVaR Komárno

Opatrovateľský príspevok je forma finančnej pomoci, ktorej cieľom je zabezpečiť potrebnú starostlivosť pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) v ich domácom prostredí. Tento príspevok nie je určený priamo opatrovanej osobe, ale osobe, ktorá ju opatruje.

Peňažný príspevok slúži na zabezpečenie pomoci osobe s ŤZP pri úkonoch sebaobsluhy, starostlivosti o domácnosť a realizovaní sociálnych a vzdelávacích aktivít. Peňažný príspevok sa poskytuje za stanovených podmienok osobe, ktorá osobne opatruje osobu s ŤZP odkázanú na pomoc inej fyzickej osoby v stupni IV alebo V.

Čo znamená opatrovanie podľa pravidiel ÚPSVaR

Opatrovateľský príspevok má pomôcť zabezpečiť každodennú pomoc pre osoby s ŤZP, ktoré ju potrebujú aspoň 8 hodín denne. Na opatrovateľov sa často musia spoľahnúť pri osobnej hygiene, stravovaní, pohybe, prezliekaní či starostlivosti o domácnosť.

Bez takejto pomoci by často ani nemohli ostať bývať doma. Opatrovanie je náročná činnosť, ktorá si vyžaduje veľa času, energie a obetavosti.

Povinnosti opatrovateľky či opatrovateľa na Slovensku zahŕňajú pomoc pri úkonoch sebaobsluhy, starostlivosti o domácnosť či realizovaní sociálnych a vzdelávacích aktivít. Aj pri zamestnaní si totiž musíte plniť povinnosti voči opatrovanej osobe.

Kto môže byť oprávneným opatrovateľom

Oprávnenou osobou na peňažný príspevok je osoba, ktorá opatruje osobu s ŤZP a je manžel, manželka, rodič, náhradný rodič, súdom ustanovený opatrovník, dieťa, starý rodič, vnuk, vnučka, súrodenec, nevesta (aj ovdovená žena po synovi svokry alebo svokra), zať (aj ovdovený muž po dcére svokry alebo svokra), svokor, svokra, švagor, švagriná, neter, synovec fyzickej osoby s ŤZP, alebo býva s fyzickou osobou s ŤZP.

Podmienka bývania sa považuje za splnenú, ak má fyzická osoba, ktorá opatruje fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím, trvalý pobyt alebo prechodný pobyt v mieste trvalého pobytu fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím alebo fyzická osoba s ťažkým zdravotným postihnutím má prechodný pobyt v mieste trvalého pobytu fyzickej osoby, ktorá ju opatruje a s ktorou býva.

Oprávnená osoba musí byť plnoletá, spôsobilá na právne úkony, fyzicky a aj psychicky schopná vykonávať opatrovanie a musí mať písomný súhlas osoby s ŤZP na jej opatrovanie.

Osoba môže vykonávať opatrovanie, ak je plnoletá, má spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu, je fyzicky a psychicky schopná vykonávať opatrovanie a osoba s ŤZP jej udelila písomný súhlas s opatrovaním.

Opatrovateľom môže byť aj študent, a to externého i denného štúdia. Peňažný príspevok možno poskytnúť aj vtedy, ak si fyzická osoba, ktorá opatruje fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím, zvyšuje kvalifikáciu formou štúdia popri zamestnaní, kombinovaného štúdia a štúdia jednotlivých vyučovacích predmetov alebo externého štúdia a v čase svojej neprítomnosti z dôvodu zvyšovania kvalifikácie zabezpečí opatrovanie fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím inou fyzickou osobou.

Základné povinnosti opatrovateľa

Fyzická osoba, ktorá je účastníkom právnych vzťahov, je okrem iných povinností uvedených v § 57 povinná najmä:

• preukázať skutočnosti rozhodujúce na priznanie, výšku alebo výplatu peňažného príspevku na kompenzáciu,
• písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny do 8 dní zmeny v skutočnostiach rozhodujúcich na trvanie nároku, výšku alebo výplatu peňažného príspevku na kompenzáciu,
• písomne oznámiť do ôsmich dní príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny začatie poskytovania odľahčovacej služby,
• písomne oznámiť do ôsmich dní vykonávanie zamestnania,
• písomne oznámiť do ôsmich dní pobyt v zdravotníckom zariadení,
• písomne oznámiť do ôsmich dní zvyšovanie kvalifikácie externou formou štúdia alebo dennou formou štúdia kombinovanou s externou formou.

Oznamovacia povinnosť sa týka všetkých zmien, ktoré môžu ovplyvniť trvanie nároku, výšku príspevku alebo jeho výplatu. ÚPSVaR Komárno musí mať k dispozícii pravdivé a aktuálne údaje o opatrovanej osobe, opatrovateľovi, rozsahu starostlivosti, zamestnaní, štúdiu a využívaní sociálnych služieb.

Osobné a kvalitné vykonávanie opatrovania

K povinnostiam opatrovateľky patria najmä povinnosť vykonávať opatrovanie osobne, kvalitne a s prihliadnutím na najlepší záujem opatrovaného, akceptovať osobnosť opatrovaného a jeho odkázanosť na pomoc inej osoby, prihliadať na individuálne potreby klienta, aktivizovať klienta podľa jeho schopností a možností, spolupracovať s rodinou opatrovaného a okolím, rešpektovať ciele opatrovaného, jeho potreby a zdravotný stav.

Opatrovateľ je povinný zabezpečovať pomoc v rozsahu, ktorý zodpovedá zdravotnému stavu a individuálnym potrebám opatrovanej osoby. Nestačí iba formálne uviesť, že sa o osobu stará; rozhodujúce je, aby bola pomoc skutočne poskytovaná a aby plnila účel, na ktorý bol príspevok priznaný.

Pomoc pri sebaobsluhe

Starostlivosť o seniora alebo osobu so zdravotným znevýhodnením zahŕňa pomoc pri hygiene, umývaní, sprchovaní, česaní a obliekaní. Patrí sem aj asistencia pri stravovaní a pitnom režime, pomoc pri mobilite a pohybe a starostlivosť o vylučovanie, napríklad výmena plienok alebo sprevádzanie na toaletu.

Opatrovaná osoba potrebuje pomoc inej osoby pri jedení, pití, osobnej hygiene, obliekaní a vyzliekaní, polohovaní, sedení a státí, pri pohybe po schodoch či rovine, potrebuje pomoc s orientáciou v prostredí a dodržiavaním liečebného režimu.

Odkázanosť na opatrovanie sa posudzuje tak, že sa zhodnotí, či osoba s ťažkým zdravotným postihnutím dokáže sama zvládnuť činnosti z oblasti stravovania a pitného režimu, vyprázdňovania močového mechúra a hrubého čreva, osobnej hygieny, celkového kúpeľa, obliekania, zmeny polohy, sedenia a státia, pohybu po schodoch, pohybu po rovine, orientácie v prostredí, dodržiavania liečebného režimu a či je potrebné na ňu pri týchto činnostiach dohliadať.

Starostlivosť o domácnosť

Opatrovateľ zabezpečuje hygienu a čistotu v domácnosti, udržiavanie čistoty v izbe klienta, pranie a upratovanie podľa potreby. Súčasťou starostlivosti môže byť aj starostlivosť o osobné veci klienta.

Medzi bežné úkony patrí nákup potravín a drogérie, príprava jedla a umývanie riadu, upratovanie, pranie a žehlenie, starostlivosť o lôžko a bielizeň.

Rozsah domácich prác musí súvisieť s potrebami opatrovanej osoby. Opatrovanie nie je všeobecnou domácou službou pre celú domácnosť, ale pomocou zameranou na zabezpečenie dôstojného života a každodenného fungovania osoby s ŤZP.

Podpora sociálnej a psychickej pohody

Opatrovateľ má zabezpečovať aj sociálnu pohodu klienta. Patrí sem komunikácia a trávenie času s klientom, aby sa predišlo pocitu osamelosti.

Dôležitá je podpora aktívneho života, napríklad prostredníctvom prechádzok alebo jednoduchých cvičení. Opatrovateľ má aktivizovať klienta podľa jeho schopností a možností, nie vykonávať za neho všetky úkony bez ohľadu na jeho zachované schopnosti.

Pri plnení povinností je potrebné rešpektovať osobnosť opatrovanej osoby, jej súkromie, dôstojnosť, ciele, potreby a zdravotný stav.

Dodržiavanie etických pravidiel a mlčanlivosti

Opatrovateľ je povinný rešpektovať súkromie klienta a jeho rodiny. Súčasťou zodpovedného opatrovania je zachovanie dôvernosti informácií o zdravotnom stave klienta.

Opatrovateľský kurz vás naučí okrem praktických úkonov a činností vykonávaných opatrovateľkou aj to, ako pristupovať ku klientovi. Psychologický prístup, správne volená komunikácia, informovanosť klienta, lekára a rodinných príslušníkov a ďalšie súvisiace činnosti Vám umožnia zvoliť správny prístup ku klientovi, získať si jeho dôveru a blízkeho okolia.

V niektorých prípadoch, napríklad keď klient neprijíma lieky alebo nespolupracuje pri rehabilitácii či polohovaní, je priam nevyhnutné informovať rodinu, lekára a blízke okolie o nespolupracovaní klienta s opatrovateľkou.

Takáto informovanosť zabezpečí to, aby nedošlo k obvineniu opatrovateľky z toho, že zanedbala svoje povinnosti, prípadne, že nevenovala dostatočnú pozornosť klientovi.

Spolupráca s rodinou a odborníkmi

Opatrovateľ má spolupracovať s rodinou opatrovaného a okolím. Povinnosťou je informovanie rodiny o zdravotnom stave a potrebách seniora a spolupráca s lekármi, zdravotnými sestrami a sociálnymi pracovníkmi.

Opatrovateľ však nesmie prekračovať dohodnuté kompetencie. Opatrovateľka nesmie vykonávať lekárske zákroky, ktoré patria do kompetencie zdravotníckeho personálu.

Úkony, ktoré opatrovateľ nesmie vykonávať

Hoci súkromná domáca opatrovateľka poskytuje široké spektrum služieb, niektoré zdravotnícke úkony patria do kompetencie zdravotných sestier alebo lekárov.

• ošetrovať rany, cievkovať a vykonávať klystír,
• merať krvný tlak a pulz,
• odoberať krv, podávať infúzie a injekcie,
• ošetrovať dekubity a vredy alebo vykonávať preväzy,
• vyživovať pacienta sondou,
• vymieňať permanentný katéter.

Neprekračovanie dohodnutých kompetencií chráni opatrovanú osobu aj opatrovateľa. Ak zdravotný stav vyžaduje odborný zdravotnícky úkon, treba spolupracovať s lekárom, zdravotnou sestrou alebo iným príslušným odborníkom.

Kontrola zo strany ÚPSVaR Komárno

Jednou z úloh úradu práce, sociálnych vecí a rodiny je kontrolovať, či opatrovateľ nezanedbáva svoje povinnosti. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny má právo kontrolovať, či opatrovateľ riadne vykonáva svoje povinnosti.

Poverený zamestnanec úradu je oprávnený navštíviť opatrovaného v jeho domácnosti a osobne preveriť, ako sa o neho opatrovateľ stará. Taktiež môže od opatrovateľa požadovať rôzne informácie a vysvetlenia týkajúce sa opatrovania.

Kontrola sa môže týkať kvality, rozsahu a reálneho poskytovania pomoci. Úrad si môže overovať, či opatrovaná osoba dostáva pomoc pri úkonoch, ktoré zodpovedajú jej odkázanosti, a či sa príspevok používa na svoj účel.

Pokiaľ sa kontrolou zistia závažné nedostatky v kvalite a rozsahu pomoci, úrad môže rozhodnúť o odňatí peňažného príspevku na opatrovanie a zastavení jeho výplaty.

Kedy môže zaniknúť nárok na príspevok

Nárok na peňažný príspevok zanikne, ak sa poskytol neprávom alebo jeho poskytovanie prestalo plniť svoj účel, ak príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny zistí nedostatky závažného charakteru týkajúce sa kvality a rozsahu pomoci vykonávanej pre osobu s ŤZP, ak sa zmenia skutočnosti rozhodujúce na trvanie nároku na peňažný príspevok na opatrovanie alebo dňom smrti fyzickej osoby, ktorej sa poskytoval peňažný príspevok na opatrovanie.

Nárok môže byť ovplyvnený napríklad tým, že osoba s ŤZP po opätovnom prehodnotení zdravotného stavu už nie je osobou s ŤZP alebo hodnota majetku osoby s ŤZP je vyššia ako 50 000 €.

Ak sa peňažný príspevok na opatrovanie priznal pred smrťou fyzickej osoby, ktorej sa poskytoval, splatné sumy, ktoré sa nevyplatili do dňa jej smrti, sa nevyplatia.

V roku 2025 platí, že príspevok sa poskytuje za celý mesiac úmrtia opatrovanej osoby a ešte jeden nasledujúci mesiac.

Oznamovanie zamestnania, štúdia a pobytu v zariadení

Peňažný príspevok na opatrovanie možno poskytnúť aj vtedy, ak fyzická osoba, ktorá opatruje fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím, vykonáva zamestnanie a jej mesačný príjem z tohto zamestnania nie je vyšší ako dvojnásobok sumy životného minima.

Vykonávanie zamestnania nesmie byť v rozpore s účelom a rozsahom opatrovania fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím. Aj pri zamestnaní si totiž musíte plniť povinnosti voči opatrovanej osobe.

Pri zamestnaní je preto potrebné oznámiť ÚPSVaR začatie vykonávania práce do ôsmich dní. Opatrovateľ musí zároveň preukázať, že jeho pracovný čas nebráni poskytovaniu potrebnej osobnej starostlivosti.

Rovnako treba oznámiť začatie alebo zmenu štúdia a pobyt opatrovanej osoby alebo opatrovateľa v zdravotníckom zariadení, ak ide o skutočnosť rozhodujúcu pre trvanie nároku alebo výplatu príspevku.

Odľahčovacia služba

Odľahčovacia služba je jednou z foriem sociálnych služieb. Poskytuje sa človeku, ktorý opatruje osobu s ťažkým zdravotným postihnutím.

Jej cieľom je umožniť opatrovateľovi oddýchnuť si od opatrovania, je to teda istá forma „dovolenky“. Odľahčovacia služba sa poskytuje na celé dni, najviac 30 dní v kalendárnom roku.

Nevyčerpané dni si nie je možné preniesť do ďalšieho roka. O poskytnutie odľahčovacej služby sa žiada na obecnom alebo mestskom úrade, pričom odkázanosť sa preukazuje posudkom úradu práce, sociálnych vecí a rodiny vypracovaným v konaní o priznaní opatrovateľského príspevku.

Začatie poskytovania odľahčovacej služby je potrebné písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny do ôsmich dní.

Kombinácia opatrovateľského príspevku s inými službami

Poberanie peňažného príspevku na opatrovanie je nezlučiteľné s poberaním príspevku na osobnú asistenciu a s poskytovaním týždennej alebo celoročnej pobytovej sociálnej služby.

Peňažný príspevok na opatrovanie sa neposkytne, ak sa osobe s ŤZP poskytuje peňažný príspevok na osobnú asistenciu, opatrovateľská služba viac ako 40 hodín mesačne, týždenná pobytová sociálna služba alebo celoročná pobytová sociálna služba, s výnimkou sociálnej služby v útulku, domove na pol ceste alebo v zariadení núdzového bývania.

Opatrovaný môže počas dňa navštevovať zariadenie dennej pobytovej sociálnej služby, napríklad denný stacionár, alebo školské zariadenie. Taktiež mu môže byť poskytovaná opatrovateľská služba od obce v rozsahu najviac 40 hodín mesačne.

Opatrovatelia navyše môžu odľahčovaciu službu využívať flexibilnejšie a domáca opatrovateľská služba sa rozšírila z 8 na 40 hodín mesačne bez straty príspevku.

Podmienky nároku a význam posudku

Základnou podmienkou je, že opatrovaná osoba musí byť na základe komplexného posudku od Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny považovaná za osobu s ŤZP a musí byť odkázaná na opatrovanie.

Nestačí len samotná diagnóza alebo ťažké zdravotné postihnutie, ak rozsah potrebnej pomoci nie je v súlade so zákonom. Pri posudzovaní nároku na opatrovateľský príspevok nestačia diagnózy ani samotné ťažké zdravotné postihnutie a odkázanosť na pomoc, ak je v menšom rozsahu, než určuje zákon.

Podľa počtu bodov je osoba zaradená do jedného zo šiestich stupňov odkázanosti. Opatrovateľský príspevok je možné priznať pri štvrtom a piatom stupni odkázanosti.

Stupeň odkázanosti je rozhodujúci parameter. Vyjadruje, ako veľmi je osoba závislá od pomoci iných pri zvládaní každodenných činností.

Žiadosť o príspevok na ÚPSVaR Komárno

Žiadosť o priznanie peňažného príspevku sa podáva písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa. Nárok na príspevok si oprávnená osoba môže uplatniť aj žiadosťou podanou elektronickými prostriedkami a podpísanou zaručeným elektronickým podpisom oprávnenej osoby.

Konanie o priznanie peňažného príspevku na opatrovanie sa začína na základe žiadosti, ktorá sa podáva písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa.

Žiadosť musí obsahovať odôvodnenie. Odôvodnenie žiadosti o poskytnutie opatrovateľského príspevku nemusíte dodávať ako extra dokument, vypĺňate ho priamo v tlačive „Žiadosť o poskytnutie peňažného príspevku na opatrovanie“.

Peňažný príspevok na opatrovanie je možné priznať najskôr od začiatku mesiaca, v ktorom bola príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny podaná písomná žiadosť o tento príspevok.

Je preto dôležité, aby si osoba podala žiadosť už v tom kalendárnom mesiaci, keď začala opatrovať, bez ohľadu na to, či opatrovaná osoba už má právoplatný integrovaný posudok.

Doklady k žiadosti

• žiadosť o príspevok s odôvodnením potreby pomoci,
• lekárske potvrdenia a správy dokladujúce zdravotný stav a dlhodobé postihnutie,
• posudok o odkázanosti, ktorý stanovuje stupeň odkázanosti,
• doklady o sociálnej situácii, napríklad potvrdenie o trvalom pobyte, informácie o rodine alebo opatrovateľoch,
• doklady o formálnej starostlivosti, ak je žiadosť viazaná na služby poskytované opatrovateľmi alebo stacionármi, napríklad faktúry alebo zmluvy.

Existujú dve rôzne tlačivá, jedno pre žiadateľov, ktorí poberajú dávky dôchodkového poistenia alebo dávky výsluhového zabezpečenia, a druhé pre tých, ktorí tieto dávky nepoberajú.

Pred podaním sa odporúča overiť si na príslušnom úrade všetky požadované náležitosti a prílohy, ktoré treba k žiadosti doložiť. S vyplnením žiadosti a so všetkými potrebnými písomnosťami vám najlepšie poradia priamo na úrade, kde sa chystáte žiadosť podať.

Posudzovanie a rozhodnutie

Po podaní žiadosti stav opatrovanej osoby zhodnotí posudkový lekár úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, ale aj sociálny pracovník úradu. Komplexný posudok, ktorý takto vznikne, je jedným z podkladov pre rozhodnutie o pridelení príspevku.

Lekárska posudková činnosť zahŕňa posudzovanie a hodnotenie zdravotného stavu, určenie miery funkčnej poruchy a pokiaľ je fyzická osoba posúdená ako fyzická osoba s ŤZP, pri stanovení miery funkčnej poruchy najmenej 50 %, aj posudzovanie sociálnych dôsledkov jej ťažkého zdravotného postihnutia a posudzovanie jednotlivých druhov odkázanosti vrátane odkázanosti na opatrovanie.

Lehota na vypracovanie posudku je 60 dní od začatia konania a lehota na vyhotovenie rozhodnutia je 30 dní od vyhotovenia posudku. Čiže konanie o priznanie opatrovateľského príspevku trvá zväčša 3 mesiace.

Podkladom na rozhodnutie je integrovaný posudok. Lehota na rozhodnutie o peňažnom príspevku na kompenzáciu je 30 dní od začatia konania.

Ak vzhľadom na povahu veci nemôže úrad práce, sociálnych vecí a rodiny rozhodnúť v uvedenej lehote, môže Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny predĺžiť lehotu pre rozhodnutie najviac o 30 dní, o čom príslušný orgán účastníka konania s uvedením dôvodov upovedomí.

Odvolanie proti rozhodnutiu

Vašu žiadosť buď odsúhlasia, teda rozhodnú o priznaní peňažného príspevku na opatrovanie, alebo zamietnu.

Ak máte pocit, že vám bolo ukrivdené a na opatrovateľský príspevok máte nárok, môžete do 30 dní podať odvolanie, kde opätovne vysvetlíte vaše dôvody.

Nárok na výplatu peňažného príspevku vzniká právoplatným rozhodnutím príslušného orgánu o priznaní peňažného príspevku na kompenzáciu.

Výška príspevku a zamestnanie

Výška opatrovateľského príspevku sa líši v závislosti od viacerých faktorov: sociálneho statusu opatrovateľa, počtu opatrovaných osôb a stupňa odkázanosti opatrovanej osoby.

Základná výška peňažného príspevku je mesačne 729 € pri opatrovaní jednej osoby s ŤZP a 969 € pri opatrovaní dvoch osôb s ŤZP.

Sumy peňažných príspevkov je možné zvýšiť o 200 € mesačne, ak je opatrovanou osobou s ŤZP jedno alebo dve nezaopatrené deti.

Ak poberáte opatrovateľský príspevok, môžete byť pritom aj zamestnaný. Peňažný príspevok na opatrovanie možno poskytnúť aj vtedy, ak fyzická osoba, ktorá opatruje fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím, vykonáva zamestnanie a jej mesačný príjem z tohto zamestnania nie je vyšší ako dvojnásobok sumy životného minima.

Vykonávanie zamestnania nesmie byť v rozpore s účelom a rozsahom opatrovania fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím. Začatie vykonávania zamestnania je potrebné písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny do ôsmich dní.

Poistenie opatrovateľa

Osoba, ktorá poberá opatrovateľské dávky, je poistencom štátu. To znamená, že štát za ňu platí zdravotné poistenie.

Poberateľ príspevku na opatrovanie je tzv. poistencom štátu, a teda štát za neho platí poistné na dôchodkové poistenie a zdravotné poistenie.

Fyzická osoba, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok na opatrovanie, je dôchodkovo poistená, ak nie je poistená z iných dôvodov, napríklad zamestnanie alebo výkon samostatnej zárobkovej činnosti, a nebol jej priznaný predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok alebo nedovŕšila dôchodkový vek.

Štát za opatrovníka neplatí nemocenské poistenie a ani poistenie v nezamestnanosti. Poberateľ príspevku na opatrovanie nie je nemocensky poistený, a teda nemá nárok na dávky nemocenského poistenia, ako sú nemocenské, materské a ošetrovné, samozrejme za predpokladu, že nie je nemocensky poistený z iných dôvodov.

Zmeny pravidiel a budúca reforma

Od 1. decembra 2024 nadobudla účinnosť novela zákona o sociálnych službách, ktorá priniesla významné zmeny v oblasti opatrovateľských príspevkov.

Po novom môžu opatrovateľský príspevok poberať aj dôchodcovia a invalidní dôchodcovia bez krátenia príspevku na základe ich príjmu. Od 1. januára 2025 sa príspevok na opatrovanie už neznižuje o zvýšený dôchodok pre bezvládnosť opatrovanej osoby.

Slovensko pripravuje zásadnú reformu financovania sociálnych služieb, ktorej súčasťou je zavedenie príspevku na pomoc pri odkázanosti (PPO). Tento nový mechanizmus nahradí doterajší systém príspevku na opatrovanie a umožní odkázaným osobám lepšie si vybrať formu starostlivosti, či už formálnu, napríklad služby zariadení sociálnych služieb alebo zdravotníckych zariadení, alebo neformálnu starostlivosť poskytovanú blízkou osobou.

Prvá fáza reformy začne platiť od 1. júla 2026, druhá fáza od 1. januára 2027, keď sa začnú vyplácať nové sumy príspevkov. Dôležité upozornenie: Príspevky podľa nových podmienok a v novej výške sa začnú vyplácať až od 1. januára 2027.

Rok 2026 bude prechodným obdobím, počas ktorého sa systém pripraví na plné spustenie reformy.

Odkázané osoby po novom dostanú takzvaný príspevok na pomoc pri odkázanosti. Štát poskytne týmto osobám osobný rozpočet, ktorý si budú môcť každý mesiac rozdeliť podľa svojho rozhodnutia.

Časť peňazí môžu dať na domácu starostlivosť pre svojho opatrovateľa. Druhú časť peňazí môžu využiť na takzvanú formálnu starostlivosť, ktorou sú rôzne ambulantné a terénne sociálne služby.

Reforma tak prvýkrát umožňuje reálne kombinovať neformálnu rodinnú starostlivosť s profesionálnymi službami podľa aktuálnej situácie.

tags: #povinnosti #opatrovatela #upsvar #komarno