Skip to content
Rozárka
Rozárka

Dlhodobá PN a opätovné zaradenie do práce

Dlhodobá PN, vyplácanie nemocenského, ochranná lehota, evidencia na úrade práce a návrat zamestnanca na pôvodné pracovné miesto. […]

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Nitra – kompenzačný príspevok

ÚPSVaR Nitra poskytuje kompenzačné príspevky ŤZP, informácie o žiadostiach, posudzovaní, kontaktoch a úradných hodinách. […]

Sociálny status mamy: materstvo, rodinné podmienky a spoločenské očakávania

Sociálny status mamy zahŕňa materstvo, rodinné a ekonomické podmienky, sociálne očakávania, podporu, práva a osobnú identitu. […]

Práca v dennom stacionári v Prešove

Práca v dennom stacionári v Prešove: aktuálna ponuka, pracovný čas, mzda, náplň práce, kvalifikácia a súvisiace pozície. […]

Ako vybaviť sedačkový výťah na zábradlie pre invalidu

Sedačkový výťah pre invalidu uľahčuje prekonávanie schodov. Zistite, ako vybrať typ, napájanie, bezpečnostné prvky aj alternatívy. […]

VÚB reklama pre seniorov: účet, služby a podmienky odmeny

VÚB reklama pre seniorov predstavuje účet, odmenu 150 EUR, bezpečné platenie, sporenie a praktické služby pre každodenné financie. […]

Nárok na stravný lístok pri darovaní krvi

Pri darovaní krvi máte nárok na platené pracovné voľno, no stravný lístok závisí od pracovného času a pravidiel zamestnávateľa. […]

Rodičovský príspevok v Novom Meste nad Váhom

Rodičovský príspevok v Novom Meste nad Váhom: podmienky, žiadosť, výška, predĺženie pri neprijatí do MŠ a kontakty úradu. […]

Diskusný príspevok o globálnom otepľovaní

Diskusný príspevok vysvetľuje príčiny a dôsledky globálneho otepľovania, jeho prejavy na Slovensku a možnosti riešenia. […]

DMO a mentálne postihnutie: čo znamená detská mozgová obrna pre kognitívny vývin

DMO neznamená automaticky mentálne postihnutie. Prehľad príčin, foriem, príznakov, diagnostiky, liečby a podpory dieťaťa. […]

Príspevok zubárovi od poisťovne Dôvera: postup, podmienky a výška benefitu

Príspevok Dôvery na zuby: výška pre deti a dospelých, podmienky, preventívne prehliadky, doklady a postup žiadosti. […]

Nový domov dôchodcov v Stropkove: fotografie, vybavenie a informácie o zariadení

Fotografie a informácie o novom zariadení podporovaného bývania v Stropkove: izby, kuchyne, bezbariérovosť, kapacita, vybavenie a investícia. […]

Striedavá starostlivosť a problémy so sústredením u detí

Striedavá starostlivosť môže ovplyvniť sústredenie dieťaťa cez stres, režim a presuny. Spoznajte príčiny aj praktické riešenia. […]

Zariadenie pre seniorov Nové Mesto nad Váhom: faktúra za tonery

Faktúra za tonery pre CSS v Novom Meste nad Váhom: dodávateľ, objednávka, suma 370,42 EUR, evidencia a význam pre administratívu. […]

Budú mentolové inhalačné náplne zakázané?

Mentolové náplne do e-cigariet zatiaľ nie sú v EÚ plošne zakázané. Zistite rozdiel medzi mentolovými cigaretami, e-liquidmi a národnými pravidlami. […]

Jedálny lístok Domova dôchodcov Pažítkova

Jedálny lístok Domova dôchodcov Pažítkova na týždeň 7. – 13. septembra 2026 vrátane jedál, gramáže a alergénov. […]

Nárok na stravný lístok pri darovaní krvi

Pri darovaní krvi máte nárok na platené pracovné voľno, no stravný lístok závisí od pracovného času a pravidiel zamestnávateľa. […]

Denný stacionár: prevádzkové hodiny, služby a podmienky prijatia

Denný stacionár v Krompachoch funguje v pracovné dni od 7:00 do 15:00 hod. Pozrite si služby, podmienky prijatia a možnosti využitia. […]

Mozgová cievna príhoda a starostlivosť: príznaky, liečba, rehabilitácia a život po mŕtvici

Cievna mozgová príhoda vyžaduje okamžitú pomoc, správnu liečbu, skorú rehabilitáciu, domácu podporu a prevenciu ďalšej príhody. […]

Kmeňový odbor metodiky informačných systémov ÚPSVaR ústredie

Kmeňový odbor metodiky informačných systémov ÚPSVaR ústredie, jeho postavenie, úlohy, organizačné väzby a význam pre úrady práce. […]

Zariadenie pre seniorov Nové Mesto nad Váhom: faktúra za tonery

Faktúra za tonery pre CSS v Novom Meste nad Váhom: dodávateľ, objednávka, suma 370,42 EUR, evidencia a význam pre administratívu. […]

Copyright © 2025 Rozárka

Scroll to Top